上海雙林汽車(chē)銷(xiāo)售公司08年員工考勤制度-資料下載頁(yè)
2025-08-18 19:30本頁(yè)面
【正文】 常磨損（無(wú)法正常刷卡）將免費(fèi)更換。離職時(shí)必須歸還本人考勤卡，不能歸還者將收取50元賠償費(fèi)。刷卡規(guī)定： 正確刷卡方法：輕輕貼與考勤機(jī)外殼，不需用力拍打。機(jī)器顯示有效刷卡或發(fā)出“嘀”聲代表此次刷卡有效，否則視為無(wú)效刷卡。另外，不要兩人或以上同時(shí)刷卡，否則電腦只采集一次刷卡記錄，其他刷卡記錄均被覆蓋。嚴(yán)禁代他人刷卡和弄虛作假行為，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)事件當(dāng)事人按曠工處理；刷卡考勤記錄由財(cái)務(wù)部審核，并經(jīng)員工簽字確認(rèn)后，于次月十日前（遇節(jié)假日順延）公布考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果。附件分店考勤補(bǔ)充辦法：第一條：本辦法依據(jù)本公司員工考勤制度制定。第二條：針對(duì)本公司各分店所有人員（包括店長(zhǎng)和店員）．第三條：分店上班時(shí)間：為了方便廣大顧客，要充分利用營(yíng)業(yè)時(shí)間，工作時(shí)間可根據(jù)各店的實(shí)際工作情況，合理調(diào)配，員工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周輪休一天，可采取下列方法運(yùn)行：分為兩班，早班08:00~16:30，中班09:30~18:00，每月合理調(diào)換一次。各分店店長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況制定排班表報(bào)公司備案核準(zhǔn)，當(dāng)月排班表于每月1日（遇節(jié)假日順延）隨上月考勤表一起送至綜合部，各店排班表應(yīng) 公布于店面，以利于監(jiān)督檢查。第四條：各店均設(shè)置簽到表為依據(jù)進(jìn)行考勤，要求其人員在到(離)崗時(shí)簽名外，并加注時(shí)間。第五條：各店有專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤（營(yíng)業(yè)員），店長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督?？记诒肀仨毎凑蘸灥奖∪鐚?shí)記錄考勤，保持干凈整潔，字跡清楚。嚴(yán)格參照員工考勤制度執(zhí)行。第六條：各店應(yīng)將本單位考勤表交店長(zhǎng)簽字確認(rèn)，并將考勤表（附簽到表、請(qǐng)假條等相關(guān)單據(jù)）并于次月4號(hào)前（遇節(jié)假日順延）匯總統(tǒng)計(jì)上繳給綜合部。各級(jí)經(jīng)理及綜合部嚴(yán)格監(jiān)督，檢查各店考勤制度執(zhí)行情況。如發(fā)現(xiàn)簽到表與考勤表不相符的，則按照《員工行為扣分管理規(guī)定》扣分。第七條：凡代簽名者，一經(jīng)查實(shí)雙方一律按曠工處理。第八條：如發(fā)現(xiàn)有漏記或虛報(bào)考勤情況，一次扣考勤員（營(yíng)業(yè)員）50元，店長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任，扣50元，情節(jié)嚴(yán)重者，考勤員（營(yíng)業(yè)員）、店長(zhǎng)可加倍處罰并予以降級(jí)或辭退處理。第九條：本辦法經(jīng)批準(zhǔn)后公告實(shí)施與員工考勤制度同時(shí)執(zhí)行，修改時(shí)亦同。本規(guī)定自2008年9月11日始至2008年9月30日零時(shí)為公示期、公示期內(nèi)如無(wú)異議，即于2008年10月1日進(jìn)入正式實(shí)施。公示期同時(shí)為試運(yùn)行期（試運(yùn)行期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象對(duì)照公示稿執(zhí)行）。若以往規(guī)定中出現(xiàn)與本規(guī)定內(nèi)容不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定未盡事宜按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理 綜合管理部 2008年9月10日制度中涉及表格見(jiàn)附表
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