【導(dǎo)讀】(四)有助于保證我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)生存發(fā)展目標(biāo)????????(一)我國一些企業(yè)行政管理的權(quán)利過于集中,缺乏相應(yīng)的???(二)我國一些企業(yè)行政管理體制不健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理???(四)我國一些企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)低下,業(yè)務(wù)水平也不高???(三)企業(yè)行政管理人員時(shí)常脫離各部門實(shí)際????????(三)建立完善的行政管理體系,行政機(jī)構(gòu)設(shè)置要合理科學(xué)??行政管理需要進(jìn)一步規(guī)范化,先進(jìn)化。行,規(guī)范企業(yè)人員的行為,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。監(jiān)督等方式,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的任務(wù),并達(dá)到應(yīng)有的效果。工作地貫徹落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督管理。根本就是為企業(yè)的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行而服務(wù)。行政管理的手段通常包括行政命令,指示、規(guī)定、獎(jiǎng)懲條件等。理目的時(shí),則必須有執(zhí)行反饋調(diào)整執(zhí)行的操作過程,因而常發(fā)生滯后。穩(wěn)定時(shí),行政管理就能發(fā)揮重大作用。權(quán)威性,企業(yè)行政管理的有效性是建立在。權(quán)威就不能下達(dá)命令、指示或規(guī)定等。效性還要取決于上級(jí)權(quán)力是否運(yùn)用得當(dāng)和下級(jí)的是否服從等諸因素。