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聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司內(nèi)部培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

2024-11-12 20:06本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】好更有效管理、提升員工素質(zhì),從而增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造更高利潤(rùn)。聚成,生發(fā)于南國(guó)之濱,成長(zhǎng)在神州大地。發(fā)展至今,已在全國(guó)各地開(kāi)設(shè)18家分。公司,員工超過(guò)千人,8000家企業(yè)成為其固定的服務(wù)對(duì)象。聚成,是中國(guó)培訓(xùn)咨詢業(yè)界的新銳:中國(guó)第一家“以工業(yè)化流程再造培訓(xùn)行業(yè)”;

  

【正文】 ? 讓員工 100%積極為老板做事 ? 個(gè)人潛能與企業(yè)潛能 ? 潛能與企業(yè)盈利掛鉤 ? 打破個(gè)人心理障礙與企業(yè)發(fā)展障礙的步驟 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 26 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與超級(jí)說(shuō)服力 課程介紹 此課程引用古今中外的精典案例,深入淺出地說(shuō)明團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的,方法和意義。如何組建一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)?如何提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力?面對(duì)面銷售與說(shuō)服的秘訣,如何在最短的時(shí)間內(nèi)讓顧客喜歡你?超級(jí)推銷員的共同物質(zhì),如何快速進(jìn)入顧客頻道?如何問(wèn)問(wèn)題?問(wèn)對(duì)問(wèn)題賺大錢。如何判斷顧客類型?如何快速成效任何顧客?世界頂尖推銷員的說(shuō)服秘訣。 您目前是否面臨著以下煩惱: 無(wú)法快 速占領(lǐng)市場(chǎng),無(wú)法快速提升業(yè)績(jī),無(wú)法做到有效溝通,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)與新顧客有很大的恐懼感,最后成交階段總是遇到各種反對(duì)意見(jiàn),無(wú)法讓顧客為你大量的轉(zhuǎn)介紹。無(wú)法建立一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。 培訓(xùn)收益 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)可以了解到一切成果的達(dá)成都來(lái)源于你的超級(jí)說(shuō)服力,在人與人面對(duì)面的時(shí)候,在你的身上究竟有什么可以立刻打動(dòng)別人,顧客為為什么要跟你買?說(shuō)服力的真正秘訣究竟是什么?此課程可以在最短的時(shí)間內(nèi)快速提升你的影響力,倍增銷售業(yè)績(jī)。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。 課程特色 濃縮了世界范圍第一名的說(shuō)服策略,交融合了世界心理 學(xué)、神經(jīng)學(xué)、管理學(xué),行為學(xué)等多種學(xué)科的最新成果,采用當(dāng)今最先進(jìn)有效的情景化,互動(dòng)的訓(xùn)練手段,訓(xùn)練效果顯著 培訓(xùn)方式 講解、游戲、分享、拓展、模擬、激蕩 適合對(duì)象 全體員工及部門(mén)主管,經(jīng)理 培訓(xùn)用時(shí) 半天 建議提升課程:人際風(fēng)格與溝通、銷售溝通技巧、會(huì)議溝通技巧、電話溝通技巧 課程提綱: 一、優(yōu)秀員工的心態(tài) 二、如何組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 三、超級(jí)說(shuō)服力策略 ? 積極的心態(tài) ? 付出的心態(tài) ? 忠誠(chéng)的心態(tài) ? 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 什么是團(tuán)隊(duì)? ? 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別 ? 如何組建團(tuán)隊(duì)? ? 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的秘訣 ? 一流推銷員的特質(zhì) ? 快速建 立信賴感 ? 讓顧客超級(jí)喜歡你的秘訣 ? 如何快速判斷顧客類型? ? 如何快速進(jìn)入顧客頻道? ? 如何快速成效顧客? ? 如何讓顧客為你大量轉(zhuǎn)介紹? 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 27 企業(yè)管理之 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 課程介紹: 本課程教你如何去做,而不僅僅是如何去說(shuō)。如何有效將計(jì)劃、任務(wù)執(zhí)行到位,達(dá)成目標(biāo)和要求是管理干部的必備能力。本課程通過(guò)團(tuán)隊(duì)成立的目的和基礎(chǔ)、執(zhí)行的關(guān)鍵和意義、為何執(zhí)行不力的原因、如何有效執(zhí)行、執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)管理的核心和關(guān)鍵、管理干部易犯的錯(cuò)誤、團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系等幫助你加強(qiáng)和有效提升執(zhí)行力 你目前是否遇到以下煩惱:為何領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了很多,下屬卻做不到 ?定了目標(biāo)、計(jì)劃,為何不了了之?自己想把工作做好,卻不知如何與上下級(jí)溝通,不會(huì)處理人際關(guān)系!執(zhí)行有困難,卻不知如何去做好!管理的關(guān)鍵到底是什么,有何秘訣? 培訓(xùn)收益: 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以了解到為何執(zhí)行困難的原因:如開(kāi)壞頭,不重視制度,推責(zé)任等;又可學(xué)到如何有效執(zhí)行的方法:如學(xué)會(huì)服從,榜樣帶頭,檢查監(jiān)督等;又如如何處理上下關(guān)系,使其高效快樂(lè)工作,讓執(zhí)行變得容易! 課程特色: 本課程從分析執(zhí)行不力的原因開(kāi)始,到如何提升執(zhí)行力度和效果的方法講解,通過(guò)大量的安例分析,貼近生活的真實(shí)體驗(yàn),學(xué)員主動(dòng)的思考分 析,和互動(dòng)幽默的授課風(fēng)格 ,讓學(xué)員切身體會(huì)和掌握有效執(zhí)行的技巧和方法 ,使工作更加順利開(kāi)展 ,增強(qiáng)對(duì)工作的信心。課程設(shè)計(jì)案例根據(jù)學(xué)員的平均發(fā)展水平而定,極易引發(fā)學(xué)員的共鳴。 培訓(xùn)方式: 講解、案例分析、問(wèn)答互動(dòng)、討論、游戲 適合對(duì)象: 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)和管理干部 培訓(xùn)用時(shí): 6小時(shí)( 1天) 建議提升課程:組織行為學(xué),人際溝通,性格分析,會(huì)議溝通技巧,授權(quán)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè), 領(lǐng)導(dǎo)力,心態(tài)建設(shè) 課程提綱 : 一基礎(chǔ)篇 二實(shí)戰(zhàn)篇 三精髓篇 1. 企業(yè)成功關(guān)鍵 團(tuán)隊(duì) 2. 團(tuán)隊(duì)成立的基礎(chǔ); 3. 團(tuán)隊(duì)成立的基礎(chǔ) 4. 案例:團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵 A、目標(biāo)明確 B、各負(fù)其責(zé) C、相互協(xié)助 D、重在執(zhí)行等 何執(zhí)行不力 A、開(kāi)壞頭 B、制度不明 C、能人太多 D、心態(tài)原因 ?? 隊(duì)成員必備心態(tài): A、主人翁心態(tài) B、學(xué)習(xí)心態(tài) C、感恩心態(tài) D、長(zhǎng)遠(yuǎn)心態(tài) ?? 如何有效執(zhí)行 A、學(xué)會(huì)服從 B、檢查監(jiān)督 何讓所有人學(xué)會(huì)主動(dòng)服從 A、帶頭服從 B、開(kāi)始硬起來(lái) C、讓團(tuán)隊(duì)修理 ?? 管理干部常犯的錯(cuò)誤: A、拒絕承擔(dān)責(zé)任 B、沒(méi)有辦法啟發(fā)員工 C、不注重思想 D、內(nèi)部形成對(duì)立 E、單一管理方式 F、忘了公司要利潤(rùn) G、 只見(jiàn)問(wèn)題,不看目標(biāo) H、沒(méi)有主管的威嚴(yán) I、做爛好人 L、眼中只有“能人” 卓越團(tuán)隊(duì)的人際溝通 管理者最重要的兩類客戶 : 一、老板或上司 心中的好部屬: A.自動(dòng)報(bào)告工作進(jìn)度 B.上司的問(wèn)話,有問(wèn)必答,清楚 C.努力學(xué)習(xí),能力提升,讓上司輕松 D.接受批評(píng),不犯二次過(guò)錯(cuò) E.完成本職工作,不忙時(shí),主動(dòng)幫助他人 F.把所有的面子留給上司 G.上司永遠(yuǎn)是對(duì)的 二、部屬 : 人性化;信賴 1.團(tuán)隊(duì)管理的核心? 榜樣 +激勵(lì) B,軍隊(duì) +家庭 +學(xué)校 2.如何打造左右手! 溝通 觀念 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 28 財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及管 理素質(zhì) 課程介紹: 1. 財(cái)務(wù)人員非財(cái)務(wù)素質(zhì)包括的內(nèi)容; 2. 業(yè)務(wù)素質(zhì)是財(cái)務(wù)人員必備的條件; 3. 財(cái)務(wù)人員應(yīng)掌握業(yè)務(wù)及管理的內(nèi)容; 4. 全方位的財(cái)務(wù)人員是自身發(fā)展及公司良好發(fā)展的基礎(chǔ)。 培訓(xùn)收益: 1. 有效解決財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)的矛盾; 2. 財(cái)務(wù)人員成為公司效益增長(zhǎng)的另一優(yōu)勢(shì); 3. 財(cái)務(wù)人員成為公司高層作準(zhǔn)備。 課程特色: 新穎、實(shí)效 培訓(xùn)方式: 講課、溝通(講述式加咨詢) 適合對(duì)象: 各行業(yè)財(cái)務(wù)人員 培訓(xùn)用時(shí): 3— 5 小時(shí) 課程提綱: 1.明白表達(dá),全面提高 2.尊重對(duì)方, 我的經(jīng)歷就是最好的技巧 3.以案例分析、個(gè)人 成長(zhǎng)分析來(lái)獲得對(duì)方的肯定,或用建議的方式來(lái)獲得認(rèn)同 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 29 主管特訓(xùn)――如何管理銷售團(tuán)隊(duì) 將帥無(wú)能累死三軍 主管無(wú)能累死組員 程介紹 : 本課程針對(duì)銷售實(shí)戰(zhàn)中遇到的問(wèn)題,難題進(jìn)行解析, 使銷售人員快速掌握銷售的關(guān)鍵,激發(fā)銷售人員內(nèi)心潛能,倍增銷售業(yè)績(jī). 課程收益 : 激發(fā)銷售人員內(nèi)心潛能,倍增銷售業(yè)績(jī). 培訓(xùn)方式 : 互動(dòng),沙盤(pán)演練,結(jié)合實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)對(duì)象 : 一線銷售業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)經(jīng)理 培訓(xùn)時(shí)間 : 1天 課程提綱: 魅力主管要進(jìn)行兩方面的修煉: 內(nèi)功的修煉 外功的修煉 一. 敢想 一.設(shè)立目標(biāo) 二. 包容 二.制訂計(jì)劃 三. 超凡的意志力 三.嚴(yán)明的紀(jì)律 四. 三愛(ài)精神 四.鼓勵(lì)與贊美 五. 掌控情緒 五.描繪未來(lái) 六. 了解人性,真誠(chéng)帶人 六.培育員工 七. 四顆心 七.敢于承擔(dān)責(zé)任 八. 強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)力 八.創(chuàng)造公平;公正;公開(kāi)的環(huán)境 九. 自我反省 九.煽風(fēng)點(diǎn)火 十. 創(chuàng)造自己的故事 十.以身作則 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 30 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 課程介紹 本課程著重提高管理者在 財(cái)務(wù)方面的能力及掌握必需的知識(shí)。 你是否面臨著以下煩惱: 資金從何處來(lái) ? 又該用到何處? 我們經(jīng)營(yíng)得怎么樣 ? 何以證明 ? 我們盈利了,為什么還缺錢? 錢在哪里 ? 下一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么 ? 如何保證實(shí)現(xiàn) ? 。 培訓(xùn)收益 學(xué)會(huì)如何看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,消除對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的厭惡甚至懼怕心理; 掌握最基本的財(cái)務(wù)比率及其意義; 能夠從財(cái)務(wù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題; 掌握如何根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的決策; 了解如何利用財(cái)務(wù)手段來(lái)保護(hù)公司資產(chǎn)的安全。 課程 特色 從實(shí)踐中提練、到實(shí)踐中指導(dǎo) 大量的案例研討、現(xiàn)場(chǎng)的情景演練 系統(tǒng)的管理方法與操作工具 培訓(xùn)方式 講解 , 游戲,案例分析,互動(dòng)討論 , 角色扮演 , 練習(xí) 適合對(duì)象 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理( CEO) 、中高層管理者、 職能部門(mén)相關(guān)人員 培訓(xùn)用時(shí) 6小時(shí)( 6小時(shí) /天) 建議提升課程: 企業(yè)內(nèi)部控制、合理避稅、財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn) 課程提綱 1.現(xiàn)在每月看到的財(cái)務(wù)報(bào)表,有利于管理決策嗎? 新管理報(bào)表與報(bào)表分析法 2.企業(yè)破產(chǎn)的原因往往是現(xiàn)金短缺,如何避免? 合理控制現(xiàn)金 流 3.企業(yè)處處是黃金,如何從內(nèi)部找利潤(rùn)? 成本控制,內(nèi)部挖潛 4.預(yù)則立,不預(yù)則廢,如何輕松掌握公司的運(yùn)轉(zhuǎn)? 預(yù)算管理的方法 5.如何點(diǎn)滴聚財(cái)富? 建立內(nèi)部控制監(jiān)督體系 6.拼命做為何效果不明顯,如何找出管理瓶頸的制約 發(fā)揮財(cái)務(wù)價(jià)值鏈的作用 7.如何通過(guò)財(cái)務(wù)手段確立企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 經(jīng)濟(jì)增加值( EVA)學(xué)習(xí)使用 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 31 心靈之鑒 課程介紹 漫漫人生路,您是否完全清晰于自己的目標(biāo) /方向或每一個(gè)決定?〖 心靈之鑒 〗課程儼如一個(gè)多功能的工具。它是 一個(gè)目標(biāo)探測(cè)儀,讓您測(cè)定準(zhǔn)確的目標(biāo),找出盲點(diǎn);它又如指南針另您明確方向;它也是一面鏡子,探出您的潛能,開(kāi)發(fā)可能性及有效行為。課程將引導(dǎo)我們從新的角度探索生命的各個(gè)方面,層次和環(huán)節(jié),包括創(chuàng)造、成果、方法、選擇、負(fù)責(zé)的態(tài)度,如何去贏得“我”要的一切,以及生命的意義等。 培訓(xùn)收益 于個(gè)人而言: 1. 明確人生目標(biāo),做自己命運(yùn)的主人; 2. 消除限制性觀念,鍛造成就必須的信念; 3. 解脫心靈包袱,掌握情緒自主的秘訣;建立親和力,以三贏為原則,影響他人按您的思維方式去發(fā)展; 4. 了解深層的價(jià)值觀,明確您的真正所求,建立可以化為結(jié)果的有 效的目標(biāo); 5. 提升心智,實(shí)現(xiàn)人生質(zhì)的飛躍。 于團(tuán)隊(duì) /企業(yè)而言: 1. 持久凝聚力,相互支持共同達(dá)成目標(biāo); 2. 持久向心力,恪盡職守,全力以赴,相守相愛(ài),形成家庭般的歸宿感。 課程特色 課程與一般培訓(xùn)的最大的區(qū)別在于:其以體驗(yàn)式練習(xí)作為培訓(xùn)運(yùn)作模式。它強(qiáng)調(diào)的是受眾的即時(shí)感受,而不強(qiáng)調(diào)過(guò)去的知識(shí)和思維習(xí)慣 /經(jīng)驗(yàn);講究學(xué)習(xí)主體的領(lǐng)悟和體會(huì);要求團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),以分享總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的資源來(lái)自每一個(gè)參加者和解決問(wèn)題的過(guò)程;注重觀念和態(tài)度;以學(xué)員為中心,強(qiáng)調(diào)行動(dòng)學(xué)習(xí),“
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