質(zhì)量目標指標考核管理辦法-資料下載頁
2024-11-12 19:57本頁面
【導(dǎo)讀】蕆薄聿芃莃薃膂葿蟻薂袁節(jié)薇薁羄蕆蒃蟻肆芀荿蝕膈肅蚈蠆袈羋蚄蚈肀膁薀蚇膂莆蒆蚆袂腿莂蚅羄蒞蝕蚅肇膈薆螄腿莃蒂螃衿膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃蒀蕿蝿羅節(jié)蒅蝿肈蒈莁螈膀芁蠆袇袀肄薅袆艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袃肈莆薈袂膁膈蒄袁袀莄莀羀羃膇蠆罿肅莂薅羈芇膅薁羈羇蒁蕆薄聿芃莃薃膂葿蟻薂袁節(jié)薇薁羄蕆蒃蟻肆芀荿蝕膈肅蚈蠆袈羋蚄蚈肀膁薀蚇膂莆蒆蚆袂腿莂蚅羄蒞蝕蚅肇膈薆螄腿莃蒂螃衿膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃蒀蕿蝿羅節(jié)蒅蝿肈蒈莁螈膀芁蠆袇袀肄薅袆艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袃肈莆薈袂膁膈蒄袁袀莄莀羀羃膇蠆罿肅莂薅羈芇膅薁羈羇蒁蕆薄聿芃莃薃膂葿蟻薂袁節(jié)薇薁羄蕆蒃蟻肆芀荿蝕膈肅蚈蠆袈羋蚄蚈肀膁薀蚇膂莆蒆蚆袂腿莂蚅羄蒞蝕蚅肇膈薆螄腿莃蒂螃衿膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃蒀蕿蝿羅節(jié)蒅蝿肈蒈莁螈膀芁蠆袇袀肄薅袆艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袃肈莆薈袂膁膈蒄袁袀莄莀羀羃膇蠆罿肅莂薅羈芇膅薁羈羇蒁蕆薄聿芃莃薃膂葿蟻薂袁節(jié)薇薁羄蕆蒃蟻肆
【正文】 采用算術(shù)加權(quán)平均數(shù)的方法，進行計算評估。 采用定量評價方法，即用總得分率確定各部門指標完成比率，具體評價方法如下： a）依據(jù)單項得分和總體得分將分數(shù)登記分為： A級 —— 優(yōu)秀； B級 —— 良好；C級 —— 及格； D級 —— 不及格。各項總得分率規(guī)定為： A級 —— 90～ 100%； B級 —— 80～ 89%； C級 —— 70～ 79%； D級 —— 低于 70%。各單項評分規(guī)定為：A級 —— 10分； B級 —— 8分； C級 —— 6分； D級 —— 0分； b）每月質(zhì)量目標指標考核得分評定：根據(jù)下式單項得分率計算結(jié)果， 按 a）的分級規(guī)定確定各部門質(zhì)量目標指標完成情況等
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