店面管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-11-03 17:44本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】由店長(zhǎng)安排員工排班表，組織員。員工不得擅自更改換班，如有特殊情況需請(qǐng)示店長(zhǎng)，經(jīng)店長(zhǎng)同意方可換。批準(zhǔn)后方可調(diào)班或請(qǐng)假。一次扣20元，超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)的視為曠工，曠工一天扣發(fā)當(dāng)日的全額工資。急病的需電話(huà)通知店長(zhǎng)，并與事后補(bǔ)填“請(qǐng)假單”，病假則需有醫(yī)生的診斷證明。
【正文】 產(chǎn)的財(cái)物。 如有以下情況的，員工將被提前通知解聘，并按照實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放當(dāng)月工資。 —— 因店面調(diào)整無(wú)合適崗位安排的； —— 經(jīng)培訓(xùn)和崗位調(diào)整仍不能適應(yīng)工作要求的； —— 試用期間不符合錄用條件的。 七、 獎(jiǎng)金、福利 所有員工考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間為次月 5 日前，當(dāng)月無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假等事項(xiàng)的員工可享有全勤湛江鴻良水產(chǎn)有限公司 獎(jiǎng)， 每月獎(jiǎng)金同工資于次月 15 號(hào)發(fā)放 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 元旦 1 天 ，春節(jié) 5 天 ， 五一 1 天， 國(guó)慶 3 天，如需正常營(yíng)業(yè)時(shí)，需由店長(zhǎng)另行安排補(bǔ)休。 特設(shè)立年終獎(jiǎng)，根據(jù)員工表現(xiàn)情況給予不定額獎(jiǎng)勵(lì)。 八、 附則 本制度由公司人事部制訂經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)行。 如有未盡事宜， 人事部享有解釋權(quán)。
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