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文化生態(tài)景區(qū)考勤管理制度和保安值班制度-資料下載頁

2024-11-12 16:39本頁面

【導讀】(一)景區(qū)員工統(tǒng)一實行考勤請假制。曠工、遲到、早退情況。如發(fā)現表內有故意造假行為應立即撤換并報請景區(qū)處理。(三)員工因事或因病請假必須填寫請假條。兩天以內的由該職能。各部門負責人和副主任請假和員工請假五天以上的均由主任批準。擅自超過準假時限者均按曠工論處。扣當月工資總額的10%,一月內累計曠工4天以內者待崗兩個月。的景區(qū)將予以除名。(九)上班期間因公、私事外出,須經該部門負責人批準并須按時返崗。準私自外出視為脫崗按曠工處理,貽誤工作造成損失的將追究其責任。假,若假期已滿而事未完時,須事前與科室負責人聯系,辦理續(xù)假手續(xù)。假手續(xù),事后銷假。并應在本部門全體工作人員會議上宣布,并通報全景區(qū)。夜間值班要有適當的巡邏,遇到緊急情況及時向領。導和公安機關報告。(五)凡值班期間工作出現失誤的,每次罰款20元,情節(jié)嚴重者,另行處理。無故不值班的按曠工論處,連續(xù)三次不值班的人員自動辭退。

  

【正文】 宿。 ( 三 )堅守崗位,盡職盡責。值班時間不準擅離職守,不準喝酒,不準搞娛樂活動,要認真辦好上級交辦的事務,處理好當班發(fā)生的一切公務,并隨時向領導匯報。 ( 四 )注意安全,搞好防范。夜間值班要有適當的巡邏,遇到緊急情況及時向領導和公安機關報告。 ( 五 )凡值班期間工作出現失誤的,每次罰款 20元,情節(jié)嚴重者,另行處理。 無故不值班的按曠工論處 ,連續(xù)三次不值班的人員自動辭退。
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