文化生態(tài)景區(qū)考勤管理制度和保安值班制度-資料下載頁
2024-11-12 16:39本頁面
【導讀】（一）景區(qū)員工統(tǒng)一實行考勤請假制。曠工、遲到、早退情況。如發(fā)現表內有故意造假行為應立即撤換并報請景區(qū)處理。（三）員工因事或因病請假必須填寫請假條。兩天以內的由該職能。各部門負責人和副主任請假和員工請假五天以上的均由主任批準。擅自超過準假時限者均按曠工論處。扣當月工資總額的10%，一月內累計曠工4天以內者待崗兩個月。的景區(qū)將予以除名。（九）上班期間因公、私事外出，須經該部門負責人批準并須按時返崗。準私自外出視為脫崗按曠工處理，貽誤工作造成損失的將追究其責任。假，若假期已滿而事未完時，須事前與科室負責人聯系，辦理續(xù)假手續(xù)。假手續(xù)，事后銷假。并應在本部門全體工作人員會議上宣布，并通報全景區(qū)。夜間值班要有適當的巡邏，遇到緊急情況及時向領。導和公安機關報告。（五）凡值班期間工作出現失誤的，每次罰款20元，情節(jié)嚴重者，另行處理。無故不值班的按曠工論處，連續(xù)三次不值班的人員自動辭退。
【正文】 宿。 （ 三 ）堅守崗位，盡職盡責。值班時間不準擅離職守，不準喝酒，不準搞娛樂活動，要認真辦好上級交辦的事務，處理好當班發(fā)生的一切公務，并隨時向領導匯報。 （ 四 ）注意安全，搞好防范。夜間值班要有適當的巡邏，遇到緊急情況及時向領導和公安機關報告。 （ 五 ）凡值班期間工作出現失誤的，每次罰款 20元，情節(jié)嚴重者，另行處理。 無故不值班的按曠工論處 ，連續(xù)三次不值班的人員自動辭退。
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