【正文】 保衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的能力。依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。對(duì)出入工廠內(nèi)的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查，但無(wú)人身檢查權(quán)。進(jìn)行工廠內(nèi)安全防范檢查，提出整改意見(jiàn)和建議。遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得涉及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。對(duì)有違反廠紀(jì)廠規(guī)行為的人，進(jìn)行勸阻、制止和批評(píng)教育。制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。對(duì)有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機(jī)關(guān)或治安辦報(bào)告。但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)利。1監(jiān)督進(jìn)出廠員工配戴廠證。三、保安人員禁止從事的行為阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。非法剝奪、限制他人人身自由的行為。罰款或沒(méi)收財(cái)物的行為?？垩核俗C件或者財(cái)物的行為。辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。私自為他人提供保安服務(wù)的行為。處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為。其它違反廠紀(jì)廠規(guī)的活動(dòng)。第五篇：保安人員管理制度*****有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號(hào)：11..目的為加強(qiáng)保安人員管理，提高公司正規(guī)化管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，保障公司員 工的生命財(cái)產(chǎn)安全，為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本制度。：公司全體保安人員 保安條例《保安人員管理規(guī)定》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》、《物品進(jìn)出管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及公告（通知），嚴(yán)格遵守、以身作則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。，每個(gè)星期必須有一堂學(xué)課，每個(gè)星期至少要訓(xùn)練3個(gè)課時(shí)，該標(biāo)準(zhǔn)由隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施。，對(duì)待來(lái)賓要有禮貌，表達(dá)要清晰，要嚴(yán)格按照文明執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。保安人員要嚴(yán)格自身儀態(tài)，著裝要整齊，保持良好的精神風(fēng)貌。，出車單、物品放行單、會(huì)客單、員工出門單、快遞件收發(fā)記錄表、外來(lái)人員及車輛出入登記表、內(nèi)部車輛出入登記表、內(nèi)部人員出入登記表、遲到人員登記表、保安值班記錄表，主要包括人員管理，考勤監(jiān)督，人、物、車輛的出入管理和廠區(qū)巡邏、安全、衛(wèi)生、消防等檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)防各種破壞活動(dòng)和違紀(jì)行為。 工作時(shí)間： 保安工作采取兩班制，白班3人，06：00~18：00。晚班2人，18：00~06：00。 公司可根據(jù)實(shí)際情況需要，對(duì)保安人員的值班時(shí)間作出相應(yīng)的調(diào)整。 保安人員交替用餐，用餐時(shí)間為十五分鐘。 人員及考勤管理 引導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并制止不法、不當(dāng)行為的發(fā)生，維持工廠秩序。 公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時(shí)打卡，保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班的打卡，禁止員工代替他人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告行政部。 因打卡機(jī)故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時(shí)做好登記并報(bào)告行政部處理。，保安室一律謝絕會(huì)客。 出入管理：，應(yīng)穿工作服、佩帶工作證，不允許赤腳、穿拖鞋及穿背心，否則，保安人員可以拒絕其進(jìn)廠。，一律須出示由所在部門主管及人事部門主管簽核的《員工出門單》，保安核對(duì)無(wú)誤后方可放行,并做好出入時(shí)間的登記。因請(qǐng)假事由出廠者，保安應(yīng)監(jiān)督打卡后予以放行。********有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號(hào)：，一律憑部門主管及行政管理部主管或副總簽字核準(zhǔn)的派車單放行，保安做好來(lái)回公里數(shù)、回廠時(shí)間等登記； ，保安應(yīng)引導(dǎo)其在停車位置停放，未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，采購(gòu)運(yùn)送貨物車輛，可進(jìn)入指定卸裝貨地點(diǎn)，并對(duì)來(lái)訪人員及車輛進(jìn)行登記。 貨柜車輛進(jìn)廠必須出示駕駛證、行駛證及相關(guān)的貨運(yùn)文件，并在保安室進(jìn)行登記。，聯(lián)絡(luò)公司相關(guān)部門接待； ，如來(lái)訪人沒(méi)有主管或其他部門相關(guān)人員特別交代的，保安人員應(yīng)電洽聯(lián)絡(luò)人，經(jīng)同意后方能進(jìn)入，并請(qǐng)?zhí)顚憽稌?huì)客單》和發(fā)放《來(lái)賓證》，來(lái)訪人員返回時(shí)警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)將聯(lián)絡(luò)人簽字確認(rèn)的《會(huì)客單》和《來(lái)賓證》收回確認(rèn)，并予以登記記錄進(jìn)出時(shí)間。(值）班人員因事需進(jìn)辦公室及車間、倉(cāng)庫(kù)者，須進(jìn)行登記后方準(zhǔn)進(jìn)入。、機(jī)器及其他物品，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記，出廠時(shí)憑登記記錄核對(duì)無(wú)誤后出廠。 公司任何物資出廠時(shí)，必須出示物資出廠證明及行政管理部主管簽核的物品放行條，憑出廠證明單和放行條查驗(yàn)無(wú)誤后放行，物品放行條及物資出廠證明必須存檔備查。如果有疑問(wèn)不能決擇時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑本部主管及行政部主管簽字的《物品放行單》放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。 保安人員應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶各種兇器和易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入廠內(nèi)。，做到整齊、美觀。、信件及郵件的簽收登記工作，并及時(shí)交給收件人，必須由收件人簽字確認(rèn)方可。，必須由值班保安隨時(shí)跟蹤直至離開廠區(qū)，除客戶有特殊要求的除外。、財(cái)務(wù)主管、行政管理部門主管簽字確認(rèn)的物品放行單方可。： 保安有對(duì)全公司清潔衛(wèi)生監(jiān)督的職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)通道上有廢棄物未及時(shí)督促處理，發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有違規(guī)吸煙的不糾正、不匯報(bào)，要負(fù)連帶處罰責(zé)任。 每月對(duì)消防設(shè)施檢查一次，及時(shí)修復(fù)、更換損壞或過(guò)時(shí)的設(shè)備設(shè)施，保持隨時(shí)可正常使用狀態(tài)，并對(duì)檢查維修情況記錄在案。，在處理事情上要把握好尺度，自己處理不了的事情要報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)處理不了的事情要報(bào)告行政管理部主管。不得隨便動(dòng)武，對(duì)待廠外人員的挑釁，要取得公司最高領(lǐng)導(dǎo)的同意才可以采取必要的措施，否則發(fā)生問(wèn)題，本人需要承擔(dān)責(zé)任。********有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號(hào)：，每隔3060分鐘或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，各班巡邏須每天關(guān)注安全通道門是否敞開、消防通道是否暢通等事項(xiàng)，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查，巡視時(shí)應(yīng)認(rèn)真查看，關(guān)閉未起作用之電燈、水源、門窗等，處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)制止或處理，并報(bào)告上級(jí)部門： 打架斗毆者； 生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者； 食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者； 擅自處理、搬移、損壞公司財(cái)物者； 嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為； 緊急事件的處理： 發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，保安人員在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，并立即呈請(qǐng)行政管理部處理，如因同歹徒斗爭(zhēng)發(fā)生傷害，公司全額負(fù)擔(dān)，并給嘉獎(jiǎng)和以資鼓勵(lì)。 緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)勇敢、果斷、鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告主管或相關(guān)部門。： 保安個(gè)人的服裝儀容應(yīng)保持整潔莊嚴(yán)。 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。，處理事務(wù)時(shí)必須公正、廉潔，以德服人。、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。、看報(bào)紙、閑聊、睡覺(jué)（瞌睡）等失職情況。、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。，依情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。，如有變動(dòng)，將另行公布。核準(zhǔn)： 審核： 擬定：