某公司保安人員管理制度-資料下載頁(yè)
2025-11-04 16:53本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。維護(hù)廠區(qū)和宿舍正常秩序。值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)。督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣。不定時(shí)巡察廠區(qū)，對(duì)廠區(qū)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。長(zhǎng)處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名，部門，交人事部門處理。例假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司，證件登記后，發(fā)放來(lái)訪證進(jìn)入，離開時(shí)換回自已的證件。馬路一帶會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。。本公司車輛外出，須持相關(guān)負(fù)責(zé)人簽核的派車單交保安登記。物一欄注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。來(lái)訪人員不能出示有效證件者。詳細(xì)紀(jì)錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值班情況。
【正文】 具體事跡，足可為其他員工楷模者。 C. 工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。 D. 具有其他較大功績(jī)者。 有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金： A. 遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。 B. 維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。 C. 維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。 D. 具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。 懲罰： 凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過(guò)。 A. 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。 B. 當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。 C. 監(jiān)守自盜者。 D. 因工作失職造成公司損失 5000 元以上者。 E. 對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。 F. 對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。 G. 暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。 有下列情形之一者，給予記過(guò)處分或罰款 50 元。 A. 值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫私人信件者。 B. 利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。 ★ 制度 篇 ★ ( 轉(zhuǎn)載 ) 龍行天下 C. 交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。 D. 不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。 E. 對(duì)員工 言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。 F. 值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。 G. 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。 有下列情形之一者，給予申誡處分或罰款 20 元。 A. 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。 B. 滿口污穢語(yǔ)者。 C. 對(duì)來(lái)訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，擅自放行者。 D. 對(duì)違反公司規(guī)章制度的人員，未加制止，視而不見(jiàn)者。 E. 對(duì)員工不穿廠服、不戴廠證，不加詢問(wèn)而放入廠區(qū)者。 F. 未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。 G. 不執(zhí)行本辦法者。 如果 ， 您感覺(jué)本 篇內(nèi)容 不錯(cuò)， 請(qǐng) 幫我 踩踩 ！ 我是：龍行天下， 謝謝咯 ?。?^_^
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