某公司保安人員管理制度-資料下載頁
2024-11-13 16:53本頁面
【導讀】保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。維護公司各項規(guī)章制度。維護廠區(qū)和宿舍正常秩序。值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯(lián)絡。督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣。不定時巡察廠區(qū)，對廠區(qū)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生。長處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。惡劣者，保安應記下其姓名，部門，交人事部門處理。例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應婉拒其進入公司，證件登記后，發(fā)放來訪證進入，離開時換回自已的證件。馬路一帶會客，會客時間不得超過30分鐘。。本公司車輛外出，須持相關負責人簽核的派車單交保安登記。物一欄注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。來訪人員不能出示有效證件者。詳細紀錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。按時交接班，詳細了解上班值班情況。
【正文】 具體事跡，足可為其他員工楷模者。 C. 工作盡心盡責，阻止公司財物被盜者。 D. 具有其他較大功績者。 有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金： A. 遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。 B. 維護公司安全，冒險執(zhí)行任務，避免重大損失者。 C. 維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。 D. 具有其他重大功績，足為他人表率者。 懲罰： 凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以除名或記大過。 A. 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。 B. 當班酗酒或睡覺者。 C. 監(jiān)守自盜者。 D. 因工作失職造成公司損失 5000 元以上者。 E. 對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。 F. 對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。 G. 暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。 有下列情形之一者，給予記過處分或罰款 50 元。 A. 值班時看小說雜志，寫私人信件者。 B. 利用上班時間，做與工作無關的事情者。 ★ 制度 篇 ★ ( 轉(zhuǎn)載 ) 龍行天下 C. 交接班時，對應交接事項未交接而造成失誤者。 D. 不請假外出，晚上不歸者。 E. 對員工 言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。 F. 值班時間，電話及對講機私用，影響勤務者。 G. 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。 有下列情形之一者，給予申誡處分或罰款 20 元。 A. 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。 B. 滿口污穢語者。 C. 對來訪人員未能嚴格檢查登記，擅自放行者。 D. 對違反公司規(guī)章制度的人員，未加制止，視而不見者。 E. 對員工不穿廠服、不戴廠證，不加詢問而放入廠區(qū)者。 F. 未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。 G. 不執(zhí)行本辦法者。 如果 ， 您感覺本 篇內(nèi)容 不錯， 請 幫我 踩踩 ！ 我是：龍行天下， 謝謝咯 ??！ ^_^
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