銷售人員考核與獎懲辦法制度范本、doc格式-資料下載頁
2025-08-16 19:00本頁面
【正文】 ，無故不執(zhí)行任務(wù)者（含：上班時間不許喝酒），一經(jīng)查證屬實，以曠職處理（按日不發(fā)薪資），并記大過一次。若是干部協(xié)同部屬者，該干部解職。第二十三條 挑撥公司與員工的感情，或泄漏職務(wù)機(jī)密者，一經(jīng)查證屬實，記大過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇。第二十四條 涉足職業(yè)賭場或與客戶賭博者，記大過一次。第二十五條 上半年銷售未達(dá)銷售目標(biāo)的70%者，記小過一次。全年度銷售未達(dá)銷售目標(biāo)的80%者，記小過一次。第二十六條 未按規(guī)定建立客戶資料經(jīng)上司查獲者，記小過一次。第二十七條 不服從上司指揮者言語頂撞上司者，記小過一次。不遵照上司使命行事者，記大過一次。第二十八條 私自使用營業(yè)車輛者，記小過一次。第二十九條 公司規(guī)定填寫的報表，未繳交者每次記小過一次。
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