【總結(jié)】□總第一條:目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行實(shí)施,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量、符合管理及市場(chǎng)需要,根據(jù)目前國(guó)際ISO-9000的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠的實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七
2025-04-23 00:54
【總結(jié)】Q/Q/設(shè)計(jì)部管理制度版本號(hào):密級(jí):MM編制:審核:標(biāo)準(zhǔn)化:審定:批
2025-08-16 13:03
【總結(jié)】銷售部規(guī)章制度總則一、根據(jù)公司加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的要求,特制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對(duì)己對(duì)人、對(duì)上對(duì)下。三、本制度的內(nèi)容包括:管理架構(gòu)、崗位責(zé)任、各類管理細(xì)則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個(gè)人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制
2025-04-23 06:29
【總結(jié)】湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院工程管理系文聯(lián)部藝術(shù)團(tuán)日常工作規(guī)章制度工程管理系文聯(lián)部2021年4月11日目錄第一章部門成員機(jī)構(gòu)第二章總則第三章例會(huì)制度第四章工作制度第五章財(cái)務(wù)制度第六章請(qǐng)假制度第七章
2025-04-26 09:34
【總結(jié)】營(yíng)銷部規(guī)章制度一、營(yíng)銷部職責(zé)及工作流程有優(yōu)良的思想品質(zhì),良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。忠于職守,尊重上司,團(tuán)結(jié)同事,有責(zé)任心和上進(jìn)心,以殷勤禮貌,迅速主動(dòng)的工作態(tài)度為顧客服務(wù)。滿足營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)所有客人的服務(wù)要求提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),給公司樹立良好的企業(yè)形象,處理投訴以及老客人的鞏固,新客戶群體的開拓,場(chǎng)內(nèi)
2025-04-23 00:56
【總結(jié)】一、安全管理組織體系經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人氣瓶檢查員安全員門衛(wèi)瓶閥維修人員瓶庫管理人員氣瓶充裝人員氣瓶收發(fā)人員罐車
2025-04-26 08:34
【總結(jié)】一、財(cái)務(wù)部工作制度1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策及醫(yī)院制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法,不徇私情。2.建立健全財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有要求,工作有檢查。既要明確分工,又要密切協(xié)作。3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算),辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的程序的期限,報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、
2025-04-23 01:17
【總結(jié)】工程部管理制度第1頁工程部管理制度第一部分總則第一條:為加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理需要,規(guī)范公司工程部管理行為,建立行之有效的技術(shù)、質(zhì)量及安全文明施工的管理機(jī)制,明確工程部管理職責(zé),提升工程部管理水平,更好的體現(xiàn)工程部的服務(wù)職能。第二條:本管理制度由公司工程部制定,經(jīng)公司最高領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-26 09:15
【總結(jié)】第1章采購(gòu)部規(guī)章制度第一條采購(gòu)部是保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng)的職能部門。其工作職責(zé)是以最佳的質(zhì)量/價(jià)格比,及時(shí)、適量地為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供適用的物資物品,并參與成本、費(fèi)用、庫存的控制。第二條采購(gòu)人員應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)水平,工作中避免個(gè)人感情辦事,不得以權(quán)謀私。注意與供應(yīng)商保持工作距離,不允許有過多的工作外交往,做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中
2025-08-16 18:40
【總結(jié)】安質(zhì)部管理制度一安質(zhì)部人員安質(zhì)部長(zhǎng):專職安全員:質(zhì)檢員:資料員:二安全生產(chǎn)管理制度安質(zhì)部在項(xiàng)目部管轄范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任。一、監(jiān)督檢查本項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、行業(yè)及集團(tuán)公司、大西公司、指揮部頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況。二、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門行使
2025-08-16 12:42
【總結(jié)】公交小區(qū)售樓部管理制度(試行)二0一一年二月-2-目錄第一章組織結(jié)構(gòu)03第二章人員聘用04第三章職能描述05第四章崗位職責(zé)06第五章員工守則10第六章管理制度
2025-04-23 01:09
【總結(jié)】 文件名稱銷售管理部績(jī)效薪酬管理制度文件類別□制度 □通知□其它文件編號(hào)心怡管字[2010]08號(hào)SM001版本號(hào)文件頁數(shù)第9頁共9頁機(jī)密程度機(jī)密簽發(fā)人批準(zhǔn)日期 擬寫人銷售部/人事行政部擬寫日期3/2010銷售管理部績(jī)效薪酬管理制度為順利完成公司的既定銷售目標(biāo),最大限度地激勵(lì)銷售人員;提
【總結(jié)】昆明星耀體育運(yùn)動(dòng)城有限公司營(yíng)銷部組織架構(gòu)及運(yùn)作體系第2頁共35頁第3頁共35頁目錄一、營(yíng)銷部人員架構(gòu)二、部門職責(zé)三、
2025-04-23 00:52
【總結(jié)】資料室管理制度第一條為了加強(qiáng)資料室管理工作,維護(hù)資料的完整與安全,更好地為黨校各項(xiàng)工作服務(wù),制定本制度。第二條資料室實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理的原則。第三條資料室管理的任務(wù)是:接收、整理各類資料材料,保證資料的完整與安全,為本單位各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)信息。第四條資料室資料包括書刊、雜志、報(bào)紙、工具書等。第五條資料室閱覽服務(wù)對(duì)象為全校在職職工、學(xué)員及退休人員。資料室借閱服務(wù)對(duì)
2025-08-16 23:29
【總結(jié)】安徽淮北新源熱電有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行值班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)Q/XY生產(chǎn)管理—G001—20081、總則運(yùn)行工作是電力生產(chǎn)第一線。加強(qiáng)運(yùn)行管理,提高運(yùn)行值班質(zhì)量是保證發(fā)電廠安全經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃、提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,也是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提高員工綜合素
2025-04-16 06:06