財(cái)務(wù)人員管理制度制度范本、doc格式-資料下載頁
2025-08-16 17:20本頁面
【正文】 的財(cái)務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各子公司參照宏華公司薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行確定。第十三條 按照宏華公司人力資源制度及用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)，本著狠抓基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化專業(yè)技能、引進(jìn)先進(jìn)理念、打開嶄新局面的工作思路，積極地培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員，達(dá)到端正態(tài)度、提高技能的目的。具體的培訓(xùn)計(jì)劃由宏華公司財(cái)務(wù)部和人力資源部共同制定。第十四條 凡屬于宏華公司財(cái)務(wù)部管理范圍內(nèi)的人員檔案，統(tǒng)一由宏華公司人力資源部進(jìn)行管理。宏華公司下屬子公司除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的人事檔案由各子公司管理。第五章 附則第十五條 本制度由宏華公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制訂、修改并解釋。此前宏華公司的相關(guān)管理規(guī)定，凡與本制度有抵觸的，均依照本制度執(zhí)行。第十六條 本制度未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。第十七條 本制度經(jīng)宏華公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過后生效實(shí)施。
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