【總結】新員工培訓計劃為促使各公司之間工作有序高效開展,讓員工全面了解公司、感受公司的企業(yè)文化,及掌握相關專業(yè)技能知識,特制定此次計劃如下:一、培訓地點:待定二、培訓對象:2010年度新入司員工三、培訓時間:待定(一個月)四、培訓方式:1、2星期左右的封閉式培訓,主要采用方式:(1)集中講座形式:以講師介紹為主。一是以開拓思維,提高意識為主
2025-01-19 06:19
【總結】廣東大地集團新員工培訓管理辦法第1頁共13:大地通訊連鎖公司新員工培訓管理辦法適用范圍:廣東大地通訊連鎖服務有限公司收文部門:各中心、各部門擬制:晉峰審核:
2024-11-13 03:08
【總結】........醫(yī)院新員工崗前培訓制度?為加強新員工思想教育,提高新員工職業(yè)道德素質,根據衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》文件精神,結合我院實際,對新分配來的大、中專畢業(yè)生、新招工入院的職工進行為其壹周左右的崗前教育,使新員工全面熟悉
2025-04-07 23:03
【總結】新員工培訓管理制度1、紀律要求1、上課時間上午8:30~12:00,中間10:00~10:30休息30分鐘,下午14:30~18:00,中間16:00~16:30休息30分鐘,中午和下午吃飯時間分別是12:15和18:15。晚上19:30~21:00上課時間不得遲到早退,如經發(fā)現每人次扣除考試成績分5分,曠課者每人次扣除考試成績10分。2、培訓期間新員工請假一天扣除考試成績分
2025-04-15 12:13
【總結】:版本號:編撰人:批準人:制度編號:總則第一條、隨著企業(yè)集團化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質高、團隊作戰(zhàn)能力強、文化價值趨向一致的員工隊伍將對企業(yè)的經營成敗產生決定性影響。為準確把握和客觀評價新入職員工的技能素質、潛在優(yōu)勢以及思想動態(tài),找出
2024-12-17 23:47
【總結】新員工培訓和考核管理制度編輯日期:版本號:編撰人:批準人:制度編號:總則第一條、隨著企業(yè)集團化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質高、團隊作戰(zhàn)能力強、文化價值趨向一致的員工隊伍將對企業(yè)的經營成敗產生決定性影響。為準確把握和客觀評價新入職員工的技能
2025-04-18 07:03
【總結】【新員工培訓系列】新員工入職培訓管理、新員工培訓、新員工管理教程【新員工培訓系列】新員工入職培訓管理、新員工培訓、新員工管理教程1新員工入職培訓管理規(guī)范提交人:人力資源部經理編號:2020—0706批準:總經理生效日期:2020/07/06主題:入職培訓制度分送:各部門目的:為配合新員工順利完成酒店入職培訓
2024-11-12 15:46
【總結】新員工入職培訓制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓計劃 4第三章 培訓管理 7第四章 培訓實施 8第五章 培訓評估 10第六章 培訓特別規(guī)定 11第七章 附則 12第一章總則第一條目的為規(guī)范公司新員工入職培訓(NewHireOrientation)管理,使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規(guī)范,了解企業(yè)情況及崗位情況,并快
2025-04-07 23:11
【總結】第一篇:醫(yī)院新員工崗前培訓制度 醫(yī)院新員工崗前培訓制度 為加強新員工思想教育,提高新員工職業(yè)道德素質,根據衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》文件精神,結合我院實際,對每年新分配來的碩士研究...
2024-10-24 16:29
【總結】第一篇:新員工入職培訓制度 新員工入職培訓管理辦法 第一章總則 第一條目的使新員工熟悉和了解公司基本情況、相關部門工作流程及各項制度政策,增 強對企業(yè)的認同感和歸屬感。使新員工能夠自覺遵守公司...
2024-10-17 23:22
【總結】新員工培訓方案人力資源部目錄一、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓內容四、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案七、部門新員工培訓所需填寫需表格l新員工崗位培訓表(表一)l新員工崗位培訓
2025-04-25 00:24
【總結】新員工培訓方案人力資源部目錄一、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓內容四、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案七、部門新員工培訓所需填寫需表格?新員工崗位培訓
2024-10-25 22:18
【總結】........ 新員工培訓管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓計劃 4第三章 培訓管理 7第四章 培訓實施 8第五章 培訓評估 9第六章 培訓特別規(guī)定 10
【總結】**公司內部文件名稱:新員工培訓制度密級:一般編號:版本:分發(fā)部門:各職能中心、各公司執(zhí)行日期:1.目的培養(yǎng)新員工對公司文化、制度、架構、產品等相關知識的了解,使其能夠以積極自豪的態(tài)度順利上崗,并盡快適應新的崗位。2.范圍新加入公司的員工。3.定義各公司:指集團所屬各營銷公司、供應鏈管理中心(含*公司)。4.正文
2025-04-18 03:34
【總結】第一篇:新員工培訓心得-新員工培訓心得 新員工培訓心得-新員工培訓心得 新員工培訓是企業(yè)員工隊伍建設的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)文化建設的重要途徑。下面是學習啦帶來的新員工培訓心得,希望大家喜歡。 篇一...
2024-10-24 23:52