20xx年晴隆盤江水泥公司職業(yè)健康管理制度-資料下載頁
2025-06-02 13:07本頁面
【導讀】領導小組下設辦公室在總務部，由何強負責日常工作。報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關標準要求。進行檢查、診斷。
【正文】 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 制度 一、 對接觸職業(yè)危害的員工， 總務部 應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢 查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。 二、 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 三、總務部 辦公室應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，辦公室應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 四、 各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 （一）職業(yè)健康體檢制度 建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似 職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 （二）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案 從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等員工健康資料 。 （三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 職業(yè)健康監(jiān)護委托書； 職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 職業(yè)病報告卡； 對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。 主要包括內(nèi)容： 生產(chǎn)操作方法和要求； 重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護； 異常情況處理和報告； 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 。 貴州晴隆盤江水泥有 限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展，加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理，特制定本制度。 企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任，要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的 35%提取，保證經(jīng)費 按時、足額到位。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時，應根據(jù)企業(yè)的實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。 積極采用先進的技術裝備，努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月
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