職業(yè)精神與職業(yè)能力-資料下載頁
2025-08-15 20:49本頁面
【正文】 、 貫徹執(zhí)行 、 尊重服從 。 ? 做好上級：指令明確 、 督導(dǎo)到位 、 關(guān)心愛護(hù) 。 ? 走出企業(yè)：我是企業(yè)的形象代表 ， 處處維護(hù) 。 “ 顧客至上 ” 價值邏輯。 企業(yè)的存在價值就在于能夠滿足顧客所需，沒有顧客滿意，企業(yè)就不能生存。 “ 適應(yīng)變化 ” 的價值邏輯。 企業(yè)，是在競爭中大浪淘沙，只有能夠具備持續(xù)滿足顧客需求的企業(yè)才能生存。 “ 信譽通行 ” 的價值邏輯。企業(yè)，第一出售的是自己的信譽，沒有信譽，企業(yè)就失去了市場通行證，產(chǎn)品就只能是產(chǎn)值而不能創(chuàng)造利潤。只有具備了信譽，企業(yè)才可在市場中自由的行走。 現(xiàn)代企業(yè)的八大基本理念 “ 群眾英雄 ” 的價值邏輯。 企業(yè)是一個眾人的集合，能夠凝聚眾人力量的企業(yè)，才會贏得發(fā)展。管理者若是唯我獨尊，只會成為唐吉哥德似的滑稽人物。 “ 利益共同體 ” 的價值邏輯。 企業(yè)是一個資源整合實體，如同生產(chǎn)需要原料一樣，缺少一種原料都無法制造出成品?？蛻?、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、員工、職業(yè)經(jīng)理人、股東組成了一個利益共同體，誰想傷害別人，就將破壞整體，最終也傷害自己。 大家一起賺錢 ，是企業(yè)的深層規(guī)律。 “ 公司人格 ” 的價值邏輯。 企業(yè)是一個法人人格實體，由眾多不同的人組成的企業(yè)，必須在一個統(tǒng)一的價值觀引導(dǎo)下，協(xié)調(diào)行動，才會產(chǎn)生整體效果。這也是保障企業(yè)免于分裂的基本條件。 “ 強者自勝 ” 的價值邏輯。 企業(yè)也是一個巨大的生命體，人和一個器官的衰竭都將導(dǎo)致生命的危險。所以企業(yè)不寬容傷害集體的人 —— 也就是對生命的保護(hù)。企業(yè)也要經(jīng)常 “ 體檢 ” ，及時發(fā)現(xiàn)疾病苗頭，及時發(fā)現(xiàn)，及早治療永遠(yuǎn)是上策。 “ 連續(xù)創(chuàng)新 ” 的價值邏輯。 企業(yè)是一個處在運動中的實體，時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步， 不進(jìn)則退，是對所有人都公平對待的準(zhǔn)則，與時俱進(jìn)是不變的法則 ，總談自己的過去經(jīng)驗，只適合做博物館的講解員。 “ 創(chuàng)新是企業(yè)的日常工作，沒有創(chuàng)新就意味著落后，一日沒有創(chuàng)新，就意味著落后的開始！ 職業(yè) 化 精神和 職業(yè) 化 能力 培訓(xùn) 內(nèi)容 第四篇 管理職業(yè)思維 第四篇 管理職業(yè)思維 ? 有人做的好，可為什么有人做得差？ ? 有人喜歡困難，有人懼怕困難！ ? 有人喜歡重?fù)?dān)，有人逃避責(zé)任！ ? 有人總有辦法，有人遇事皺眉！ ? 實際上，正是每個人思維方法不同，導(dǎo)致了每個人命運的不同！ ? 思路決定出路！ 一、化敵為友 ? 遇人只要會友善，就會有朋友！ ? 遇人只要動壞心眼，就是出賣自己！ ? 尋找利益共同項，從對立到統(tǒng)一。 ? 沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。 ? 多一個敵人多一分失敗，我們誰都“怕”潛伏的敵人！ 二、機(jī)會大師 ?機(jī)遇常常隱藏在困難背后。 ?所以，困難就是機(jī)會。 ?對于智者，機(jī)會是自己制造的。 ?機(jī)會需要提前準(zhǔn)備好能力，才能抓住。 三、本能大師 ? 一切規(guī)則與人的本能沖突時，就注定了貫徹與執(zhí)行的難度。 ? 本能是唯一能夠喚醒人們積極性的訣竅。 ? 你只有喚醒了人的本能，才能進(jìn)一步升華。 ? 只有本能，才能真正激發(fā)自主精神。 ? 只有是促進(jìn)人的利益增長的，才會贏得擁護(hù)。 四、重點主義 一個一生忙碌而不知取舍者，無所成。 一個善于抓住要害的人，才有效率。 把非重點留給一般人，把重點留給骨干和自己。 不求全，但求勝！ 永不停步，容忍問題，以發(fā)展取勝。 五、把蛋糕做大 盯著分蛋糕，不如把精力放在把蛋糕做大上。 用機(jī)會把資源組合在一起，大家共榮。 不要小氣，要敢于、用心去想大。 不要想著去壞別人，而要想著如何壯大自己！ 六、色譜思維 非此即彼，是自己封自己的路。 黑白兩色中間有無數(shù)美麗的顏色。 上帝造一把鎖，肯定不止一把鑰匙。 沒認(rèn)真努力就不要斷言失敗。 不通則變，變則通，通則無窮。 七、三種真理 第一種真理 —— 科學(xué)真理：在一個假設(shè)的條件回答是什么的問題。 第二種真理 —— 情境真理：回答在現(xiàn)實的背景條件下是什么的問題。 第三種真理 —— 他人道理：別人的總有道理，自己堅信的不一定是最好的。 我們生活在現(xiàn)實中，必須把三種真理的結(jié)合，而不能偏向任何一方。 八、萬能思維 ? 事在人為，關(guān)鍵是不要輕言放棄。 ? 凡是只要從積極處想，就會有轉(zhuǎn)機(jī)。 ? 不要在第一次、第二次失敗后斷言失敗，不屈不撓是成功的必備條件。 ? 困難總會出現(xiàn)，成功的目標(biāo)不能變，這就是成功者的成功意志。 九、主動尋求制約 ? 心虛的人害怕制約。 ? 自信的人主動尋求制約。 ? 負(fù)責(zé)任的人，做好制約。 ? 沒有制約的權(quán)力和欲望就是罪惡的源泉。 十、精神物質(zhì)的“三明治” ? 教訓(xùn)：你給的永遠(yuǎn)沒有人們期望的多。 ? 物欲無底，是消耗人理性的黑洞。 ? 精神空洞，常講就會失去效力。 ? 物質(zhì)變精神，物質(zhì)無價。 ? 精神變物質(zhì)，效力無窮。 十一、成敗論英雄 ? 不固守經(jīng)驗，但求結(jié)果，發(fā)展才是硬道理。 ? 不拘泥理論，實踐才是檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 ? 軟硬、松嚴(yán)，皆以效果來論。 ? 解釋不能把結(jié)果改變，要放棄。 十二、整合資源求發(fā)展 ? 一個人買了很多磚，要蓋房子。 ? 可是，最后他發(fā)現(xiàn)，光有磚是不能蓋房子的。 ? 這就是資源的結(jié)構(gòu)性缺陷，這樣的缺陷將導(dǎo)致無法實現(xiàn)目標(biāo)。 ? 整合發(fā)展中所需要的各種資源，才會贏得發(fā)展的機(jī)遇。 十三、出奇制勝 ? 別人做的，你跟著做，沒有出路。 ? 發(fā)現(xiàn)大家需要的，獨闖一條路，你就能夠壟斷一時。 ? 別人沒想到的，你做到了，你就是別人效仿的對象。 ? 如果你總說：別人沒這樣做呀！所以我們也不做，你就將永遠(yuǎn)落后。 十二、保持清醒 ? 失敗是成功之母？ ? 成功，乃失敗之父。 ? 成績與清醒成反比！ ? 殺手也“溫柔”。 ? “罵家”是恩人。 謝謝大家 ?。?！
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