【正文】 工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席。 9分 20分總得分100分備注：考核項目不少于5條，可增加?？偡?00分，員工轉(zhuǎn)正及格分數(shù)60分、晉級及格分數(shù)80分，請合理安排分數(shù)比例。部門經(jīng)理： 質(zhì)培經(jīng)理： 人事部經(jīng)理： 總經(jīng)理：日期： 日期： 日期： 日期：泓瑞金陵大酒店員工轉(zhuǎn)正、晉級技能考核表部門:工程部 崗位:弱電網(wǎng)絡(luò)技工 員工姓名: *** 職位：****考核項目操作程序標準及打分明細項目總分得分崗位職責(zé)1. 服從主管的工作指令。 3分2. 熟悉掌握酒店所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作原理及設(shè)備所在的地理位置。3. 熟練掌握各路設(shè)備的線路走向。 4分4. 掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護常識，能夠嫻熟地處理各種故障，保證設(shè)備的正常行。 4分5. 工作勤奮，組織紀律性強，文明禮貌。 4分表現(xiàn)出維護組織利益與形象的具體行為，樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班。肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席。 9分 24分工作程序1. 維修電腦硬件設(shè)備要按正確的程序，防止電傷和工具打傷。接插電源要小心、電線要整齊，防止電擊發(fā)生火災(zāi)。 5分 2. 搬運電腦、打印機等多件物品使用手推車，防止咂傷和設(shè)備使壞。 4分3. 要按日常工作要求定時巡視工作區(qū)，及時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，防止設(shè)備損壞和電器火災(zāi)。每日早班對電腦設(shè)備進行清潔，防止灰塵引發(fā)電打火。5分4. 員工平時要不斷學(xué)習(xí)各種安全知識，提高自己的防患意識，增長自己處理突發(fā)事件的能力。 6分20分西軟系統(tǒng)維護11. 在西軟系統(tǒng)中，設(shè)置新員工的I號、密碼、權(quán)限。 4分 12. 在西軟系統(tǒng)中，設(shè)置房類、房型、房號、特征等。 4分13. 在西軟系統(tǒng)中，設(shè)置菜譜、設(shè)置站點及定義報表。 4分14. 知道使用西軟維護系統(tǒng)與西軟公司進行遠程維護。 4分15. 在西軟系統(tǒng)中，維護電話計費系統(tǒng)。 4分 20分辦公設(shè)備維護3. 能正確安裝電腦操作系統(tǒng)及多種辦公軟件。 5分4. 能正確安裝打印機墨盒、硒鼓及色帶等。 3分5. 能正確排除辦公設(shè)備出現(xiàn)的故障。 5分6. 能及時的判定電腦設(shè)備中的硬件損壞，及時聯(lián)系廠家更換。 3分16分網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護8. 能準確知道酒店各個樓層弱電井的位置及中心交換機所屬位置。 4分9. 能制作網(wǎng)線，并通過網(wǎng)絡(luò)儀器排查網(wǎng)絡(luò)運行的情況。 5分10. 能知道酒店各房間的網(wǎng)絡(luò)在樓層弱電井交換機上的具體端口。 5分11. 知道酒店辦公網(wǎng)絡(luò)及客服網(wǎng)絡(luò)IP地址的具體分配情況。 6分20分總得分100分備注：考核項目不少于5條，可增加?？偡?00分，員工轉(zhuǎn)正及格分數(shù)60分、晉級及格分數(shù)80分，請合理安排分數(shù)比例。部門經(jīng)理： 質(zhì)培經(jīng)理： 人事部經(jīng)理： 總經(jīng)理：日期： 日期： 日期： 日期：泓瑞金陵大酒店員工轉(zhuǎn)正、晉級技能考核表部門:工程部 崗位:弱電音響工 員工姓名: *** 職位：****考核項目操作程序標準及打分明細項目總分得分崗位職責(zé)1. 按規(guī)定時間及編排的節(jié)目，播放閉路電視和背景音樂，按要求編排、復(fù)制音像制品。 3分2．拆裝會議、演出活動臨時使用的音像設(shè)備。 5分3．監(jiān)視電視信號，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即去機房檢查，并向值班長匯報。根據(jù)值班長指令，調(diào)?？头侩娨?，并在值班日志上做好記錄。 4分4．飯店進行消防演習(xí)或遇重大特殊情況時，啟用緊急廣播系統(tǒng)。 3分5．加強影視音響設(shè)備的管理與保管工作，除正常會議使用和對客服務(wù)需要外，一律不得外借，設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時通知有關(guān)班組修復(fù)，以滿足對客服務(wù)需要。 5分20分工作程序1. 協(xié)助主管管理酒店內(nèi)所有電視、音響、通訊等設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行。 5分2. 管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進行。 4分3. 配合值班長制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 5分4. 掌握弱電設(shè)備設(shè)施運行情況，制定巡視巡檢制度，保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5分5. 接受和完成上級的日常維修工作指令。 3分22分14F弱電井位置16. 各弱電井的位置。 6分17. 各弱電設(shè)施功能。 7分18. 各弱電井電話模塊的使用。 5分 18分各音控室位置7. 熟悉各音控是的位置。 7分8. 熟練操作各音控室音控設(shè)備。 7分9. 操作注意事項。 6分20分技能考核12. 熟練操作各種會議設(shè)備。 4分13. 話筒使用注意事項。 4分14. 投影儀設(shè)備使用注意事項。 4分15. 表現(xiàn)出維護組織利益與形象的具體行為，樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班?？蠟楣ぷ鹘Y(jié)果承擔(dān)責(zé)任，保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席。 8分20分總得分100分備注：考核項目不少于5條，可增加?？偡?00分，員工轉(zhuǎn)正及格分數(shù)60分、晉級及格分數(shù)80分，請合理安排分數(shù)比例。部門經(jīng)理： 質(zhì)培經(jīng)理： 人事部經(jīng)理： 總經(jīng)理：日期： 日期： 日期： 日期：