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我身邊的管理學(xué)-資料下載頁

2025-08-10 10:52本頁面
  

【正文】 也能可見一斑的體現(xiàn)出來的。以上是對班級這個組織4個方面的理解,到目前,班級具有很多形態(tài)呈現(xiàn)在我們面前,有些事成功的,有些事失敗的,只要對4個方面進行張開分析,我們就能得出問題出在哪里,經(jīng)常我們都去忽略這些問題,使得整個八年級弄得四不像。依據(jù)班級的情況,有的班級需要機械式集權(quán)的方式去運行,因為大家的積極性不是在很高的程度上,每個人或多或少總想留著最少的份額讓自己去做,造成組織的嚴重秩序不良,所以采取機械式,保證每個人的最低積極性,使組織不至于蕭條乃至消失。而相反,有的班級適合有機式分權(quán)的方式進行管理,因為大家的積極性在一定的高度,每個人的目標比較積聚,都朝著優(yōu)秀班級去沖刺,所采油分權(quán)模式,讓他們發(fā)揮更多的自主性,大膽的去嘗試一些另類的計劃,使班級走在其他班級之前。不過大部分情況我們應(yīng)該使用機械式的手段去執(zhí)行,因為大部分的同學(xué)的思想高度還沒能達到如此境界。需要走效率和效果快速路線,雖然好的有機式組織,迸發(fā)出來的效率和效果是驚人,但是畢竟是少數(shù)的,我們需要從中求穩(wěn)。不應(yīng)該險中求勝。
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