協(xié)會(huì)員工工資管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-10 10:40本頁(yè)面
【正文】 分配的獎(jiǎng)金比例 所有分支機(jī)構(gòu)金工總額的 30% 20% 10% 無(wú)獎(jiǎng)懲 表三 分支機(jī)構(gòu)員工崗位定級(jí)與津貼標(biāo)準(zhǔn) 崗位等級(jí) 崗 位 津 貼 信貸員 市場(chǎng)營(yíng)銷兼出納 主任兼會(huì)計(jì) 1級(jí)業(yè)務(wù)員 80元 80元 180元 2級(jí)業(yè)務(wù)員 100元 100元 210元 3級(jí)業(yè)務(wù)員 120元 120元 240元 4級(jí)業(yè)務(wù)員 140元 140元 270元 5級(jí)業(yè)務(wù)員 160元 16 0元 300元 6級(jí)業(yè)務(wù)員 180元 180元 330元 7級(jí)業(yè)務(wù)員 200元 200元 360元 8級(jí)業(yè)務(wù)員 220元 220元 390元 9級(jí)業(yè)務(wù)員 240元 240元 420元 10級(jí)業(yè)務(wù)員 260元 260元 450元 表四 縣協(xié)會(huì)員工崗位定級(jí)與津貼 崗位 崗位津貼等級(jí) 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5級(jí) 6級(jí) 7級(jí) 8級(jí) 9級(jí) 10級(jí) 秘書(shū)長(zhǎng) 240 280 320 360 400 440 480 520 560 600 信貸部主任 220 260 300 340 380 420 460 500 540 580 副主任 190 220 250 280 310 340 370 400 430 460 辦公室主任 190 230 270 310 350 390 430 470 510 550 財(cái)務(wù)部主任 200 240 280 320 360 400 440 480 520 560 財(cái)務(wù)員 150 180 210 240 270 300 330 360 390 420 行政秘書(shū) 150 180 210 240 270 300 330 360 390 420 表五 協(xié)會(huì)總部管理人員獎(jiǎng)懲機(jī)制 總部管理 人員崗位 PAR8%時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施 PAR＞10% 獎(jiǎng)金系數(shù)[1] 罰款系數(shù)[2] 連續(xù)3月 連續(xù)6月 連續(xù)9月 秘書(shū)長(zhǎng) 信貸部主任 副主任 財(cái)務(wù)部主任 辦公室主任 行政秘書(shū) 財(cái)務(wù)人員 2A 1A 1A 2B 1B 1B 以崗位津貼總額的10%為基數(shù)，按分配系數(shù)逐月落實(shí)到每個(gè)崗位，按季結(jié)算 以崗位津貼總額的15%為基數(shù)，按分配系數(shù)逐月落實(shí)到每個(gè)崗位，按季結(jié)算 以崗位總額的20%為基數(shù)，按分配系數(shù)逐月落實(shí)到每個(gè)崗位,按季結(jié)算 [1]縣員工獎(jiǎng)金基數(shù)=可分配獎(jiǎng)金總額/ (分配系數(shù)*員工數(shù))之和[2]縣員工罰款基數(shù)=待罰款總額/(分配系數(shù)*員工數(shù))之和
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