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2025-08-09 22:10本頁面
【正文】 離開工作崗位者。三、 遲到 遲到每十分鐘/次者（不足10分鐘按10分鐘計），一次扣除5元；超過10分鐘以上，30分鐘以內(nèi)者，扣除15元，超過30分鐘者，按曠工半天處理，超過1小時者，按曠工一天處理。當(dāng)月遲到累計達3次者按行政計小過一次計； 設(shè)計師晚上加班至22：30以后的，早上可遲到30分鐘，超過30分鐘按遲到計，超過一個小時，按曠工處理； 早退每項10分鐘/次者（不足10分鐘按10分鐘計），一次扣除5元； 工作時間因非公務(wù)外出，未經(jīng)主管同意，超過10分鐘（不足10分鐘計），罰款5元； 每月遲到早退達3次者，按行政記過一次，并罰款30元，行政記過3次者，公司給予開除處理。四、 外出制度 各部門人員因公需要外出時，需向部門主管說明情況，主管不在，向上一級申請，并在前臺做好外出登記； 所有人員須先到公司簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。未經(jīng)部門主管或上一級領(lǐng)導(dǎo)同意私自外出者，以早退論處，達一小時以上作為曠工。 員工外出辦理業(yè)務(wù)需在前臺填寫《外出登記表》，方可外出，否則按外出辦私事處理，行政部不定期對外出情況進行檢查及核實。 上班時間未經(jīng)核準(zhǔn)或經(jīng)行政部檢查核實外出辦理私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按當(dāng)日曠工論處。 曠工一次即扣除當(dāng)月全勤獎，并扣發(fā)2日基本薪資及津貼。連續(xù)曠工3日或全月累計曠工5日或全年累計曠工10日者，按自動離職論處。
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