高級職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議-資料下載頁
2025-08-09 18:56本頁面
【正文】 密條款乙方須嚴(yán)守在聘任期 公司簽訂《勞動合同》?！秳趧雍贤窞楸酒溉螀f(xié)議的補充文件。十五、提前解約聘任期 萬元，并按當(dāng)年的實際工作月數(shù)計發(fā)當(dāng)年的年度績效工資，并按上一年度發(fā)放的年終花紅金額計發(fā)花紅。對于甲方應(yīng)支付的離職工資、年度績效工資和年終花紅以及相關(guān)賠償金須在乙方辦理完離職手續(xù)后一次性發(fā)放。如果乙方非因甲方原因而提出提前解除聘任協(xié)議和勞動合同的，則甲方可以不發(fā)放當(dāng)年的年度績效工資以及年終花紅。如果乙方非因甲方原因而在繼續(xù)服務(wù)期內(nèi)提出提前解除聘任協(xié)議和勞動合同的，對于已授予乙方的股權(quán)，乙方須無償轉(zhuǎn)讓給甲方。十六、協(xié)議期滿第 5 頁 共 6 頁聘任期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在聘任期滿前兩個月通知對方。如雙方同意續(xù)約，則續(xù)任的聘任期不得少于 年。十七、從業(yè)禁止如甲方對乙方有從業(yè)禁止約定的，可另行協(xié)商并簽訂從業(yè)禁止協(xié)議，在從業(yè)禁止協(xié)議中，須約定經(jīng)濟補償金。十八、爭議解決對執(zhí)行本協(xié)議時發(fā)生的一切爭議，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商無效，可向廣州市中級法院提起訴訟。十九、其他事項本協(xié)議方： （蓋章） 法人代表簽字： 乙 方： 簽 字： 簽訂日期：二○ 年 月 日 附件：《 年 月到 年 月期間的工作目標(biāo)和考核辦法》第 6 頁 共 6 頁
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