高級職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議-免費(fèi)閱讀
【正文】 如雙方同意續(xù)約，則續(xù)任的聘任期不得少于 年。乙方在工作之中有貪污、收賄或索賄行為，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追回貪污的全部款項(xiàng)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。乙方市 元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。八、公司福利第 3 頁 共 6 頁甲方須為乙方提供的公司福利包括：社會險(xiǎn)保。季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放。甲方每一季度對乙方進(jìn)行一次工作考核。超過 萬元，或計(jì)劃外付款，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。正式任命文件由甲方以 公司的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動合同。二、工作職責(zé)乙方向甲方負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整時(shí)，如果晉升職務(wù)為 級（含 級）以上級別，或一年之 次（含 次），或一次職務(wù)調(diào)整的幅度超過 級（含 級），須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。季度考核結(jié)果與乙方的崗位工資掛鉤。每季度前兩個(gè)月，考核工資暫按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)并隨基本工資發(fā)放。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險(xiǎn)。無論市 年后，經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續(xù)服務(wù)且繼續(xù)服務(wù)期不低于 年時(shí)，由甲方通過無償股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式直接授予乙方擬上市公司（
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