高級職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議(文件)
【正文】 解除聘任協(xié)議和勞動合同。住房公積金。甲方每月提供 元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報銷方式進(jìn)行。包括但不限于收益權(quán)、實(shí)名權(quán)和選舉權(quán)。離職時，須接受離任審計。十五、提前解約聘任期 萬元，并按當(dāng)年的實(shí)際工作月數(shù)計發(fā)當(dāng)年的年度績效工資，并按上一年度發(fā)放的年終花紅金額計發(fā)花紅。十六、協(xié)議期滿第 5 頁 共 6 頁聘任期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在聘任期滿前兩個月通知對方。協(xié)商無效，可向廣州市中級法院提起訴訟。十七、從業(yè)禁止如甲方對乙方有從業(yè)禁止約定的，可另行協(xié)商并簽訂從業(yè)禁止協(xié)議，在從業(yè)禁止協(xié)議中，須約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果乙方非因甲方原因而提出提前解除聘任協(xié)議和勞動合同的，則甲方可以不發(fā)放當(dāng)年的年度績效工資以及年終花紅。十三、保密條款乙方須嚴(yán)守在聘任期 公司簽訂《勞動合同》。十二、約束機(jī)制乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度。無論市 年后，經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續(xù)服務(wù)且繼續(xù)服務(wù)期不低于 年時，由甲方通過無償股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式直接授予乙方擬上市公司（如甲方未確定擬上市公司，則授予控股公司或集團(tuán)的股權(quán)）不低于 %的股份。對應(yīng)由個人承擔(dān)的部分，在月終計薪時從乙方工資中扣除。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險。考核得低于60分（不含60分）時，考核工資按70%發(fā)放；考核得分在60分（含60分）至75分之間時，考核工資按85%發(fā)放；考核得分在75分（含75分
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