管理評審輸入報告-資料下載頁
2025-08-08 03:04本頁面
【正文】 依據依程序辦事的意識得到了加強，《程序文件》、《管理手冊》頒布實施使員工操作更加具體、更加規(guī)范、更加有據可查。重視持續(xù)改進，使貫標工作日臻完善。持續(xù)改進是雙體系管理工作的精髓，是PDCA循環(huán)中最為重要的環(huán)節(jié)。在體系運行之初，我們對持續(xù)改進的理解不夠透徹，經常與糾正錯誤混淆，在幾次檢查和內、外審過程中，其實我們已不自覺地運用了持續(xù)改進，收到了一定的效果，但尚未上升到一種自覺行為。通過幾次培訓，經過內審員的指導，我們對持續(xù)改進有了進一步的理解，并嘗到了運用持續(xù)改進對工作的好處。通過持續(xù)改進的實施，不僅可以保證體系持續(xù)有效運行，完善體系本身，而且使辦公室各項工作日臻完善。八、體系運行過程中存在的問題與不足雙體系在辦公室經過一年多時間的試運行，總體上來說是適應的，但在實際雙體系運行中也存在一些問題與不足，概括起來有以下幾點：辦公室系統宣貫有待進一步加強。要定期對二級單位辦公室進行檢查、指導和督促。記錄有待進一步規(guī)范加強。記錄是部門管理活動中有關重要基礎工作，記錄的填寫要規(guī)范，分類清楚，文件受控與非受控要區(qū)別開。辦公室常規(guī)性管理文件基本完備，但有待進一步補充和完善。二〇一二年七月四日4
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1