【正文】 合計100 叉車司機/拖車司機序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1安全管理達標率安全管理達標率達到 95%安全管理達標率達到 90%安全管理達標率達到 80%安全管理達標率達到 70%安全管理達標率低于 70%302車輛保養(yǎng)和保潔車輛保養(yǎng)和保潔工作達到或好于規(guī)定要求。車輛保養(yǎng)和保潔工作基本符合規(guī)定要求。車輛保養(yǎng)和保潔工作大部分符合規(guī)定要求。車輛保養(yǎng)和保潔工作大部分不符合規(guī)定要求。車輛保養(yǎng)和保潔工作未能按規(guī)定要求完成。203單位工時作業(yè)量完成率單位工時作業(yè)量完成率達到95%單位工時作業(yè)量完成率達到90%單位工時作業(yè)量完成率達到80%單位工時作業(yè)量完成率達到75%單位工時作業(yè)量完成率低70%204工作滿意度各部門員工對本人投訴次數為0次各部門員工對本人投訴次數為1次各部門員工對本人投訴次數為 2次各部門員工對本人投訴次數為3次各部門員工對本人投訴次數為3次以上205勞動紀律違規(guī)率違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）不超過1次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過2次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過 4次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過5次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過5次以上10合計100 綜合庫主管 序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1庫存盤點準確率庫存物資盤點準確率達到98%庫存物資盤點準確率達到95%庫存物資盤點準確率達到 90%庫存物資盤點準確率達到85 %庫存物資盤點準確率低于80%302物資抽檢合格率物資抽檢合格率高于 100%物資抽檢合格率高于98%物資抽檢合格率高于95%物資抽檢合格率高于 90%物資抽檢合格率低于 85%203工作滿意率各部門員工對其員工投訴次數為2次各部門員工對其員工投訴次數為3次各部門員工對其員工投訴次數為4 次各部門員工對其員工投訴次數為 5次各部門員工對其員工投訴次數為5次以上2045S現場管理及安全5S現場管理及安全達標率達到98%5S現場管理及安全達標率達到95 %5S現場管理及安全達標率達到 90 %5S現場管理及安全達標率達到 85 %5S現場管理及安全達標率低于 80 %205下屬員工管理成效對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 80分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 75分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于70分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 65分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值小于 60分10合計100 備品庫班長/庫管員序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1物資盤點準確率物資盤點準確率達到 98%物資盤點準確率達到 95%物資盤點準確率達到 90%物資盤點準確率達到 85%物資盤點準確率低于 80%302庫存物資保存完好率庫存物資保存完好率達到99%庫存物資保存完好率達到98%庫存物資保存完好率達到95 %庫存物資保存完好率達到90%庫存物資保存完好率低于85%203工作滿意度各部門員工對本人投訴次數為 2 次各部門員工對本人投訴次數為3次各部門員工對本人投訴次數為4次各部門員工對本人投訴次數為5 次各部門員工對本人投訴次數為5 次以上204勞動紀律違規(guī)率違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）不超過1次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為2次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為3次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為4次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為5次以上1555S現場管理及安全5S現場管理及安全達標率達到98%5S現場管理及安全達標率達到95 %5S現場管理及安全達標率達到90 %5S現場管理及安全達標率達到 85 %5S現場管理及安全達標率低于 80%15合計100 花生米班長/保管員序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1庫存物資盤點準確率庫存物資盤點準確率達到99%庫存物資盤點準確率達到98%庫存物資盤點準確率達到95%庫存物資盤點準確率達到90%庫存物資盤點準確率低于85 %302物資抽檢合格率物資抽檢合格率達到100 %物資抽檢合格率達到 98%物資抽檢合格率達到 95%物資抽檢合格率達到 90%物資抽檢合格率低于 85%2035S現場管理5S現場管理達標率達到 98%5S現場管理達標率達到 95%5S現場管理達標率達到 90%5S現場管理達標率達到85%5S現場管理達標率低于 80 %204勞動紀律違規(guī)率違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）不超過 1次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為2次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為3次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為4次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過4次以上205工作滿意度各部門員工對本人投訴次數為2次各部門員工對本人投訴次數為3次各部門員工對本人投訴次數為4次各部門員工對本人投訴次數為5 次各部門員工對本人投訴次數為5次以上10合計100 物資回收員序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1回收物資分類管理回收物資分類管理工作達到或好于規(guī)定要求?；厥瘴镔Y分類管理工作基本符合規(guī)定要求。回收物資分類管理工作60%以上符合規(guī)定要求?；厥瘴镔Y分類管理工作40%以上沒有全部符合規(guī)定要求?；厥瘴镔Y分類管理工作未能按規(guī)定要求完成。502勞動紀律違規(guī)率違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）不超過 1次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為2 次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超為3次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為4 次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過 次4 以上30 3工作滿意度各部門員工對本人投訴次數為2 次各部門員工對本人投訴次數為 3 次各部門員工對本人投訴次數為4次各部門員工對本人投訴次數為5 次各部門員工對本人投訴次數為5次以上20 合計100 散油庫主管 序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1庫存數據盤點準確率庫存物資數據準確率達到99%庫存物資數據準確率達到98%庫存物資數據準確率達到 97%庫存物資數據準確率達到96%庫存物資數據準確率低于96%202庫存物資檢驗合格率庫存物資檢驗合格率達到99%庫存物資檢驗合格率達到98%庫存物資檢驗合格率達到 97%庫存物資檢驗合格率達到96%庫存物資檢驗合格率低于96%203噸油轉運成本控制率噸油轉運成本控制率不超過規(guī)定指標98%噸油轉運成本控制率超過規(guī)定指標90%噸油轉運成本控制率超過規(guī)定指標80%噸油轉運成本控制率超過規(guī)定指標70%噸油轉運成本控制率超過規(guī)定指標70%2045S現場管理及安全5S現場管理及安全達標率達到96%5S現場管理及安全達標率達到85%5S現場管理及安全達標率達到 80 %5S現場管理及安全達標率達到 70 %5S現場管理及安全達標率低于70 %205裝卸計劃完成率裝卸計劃完成率達到 100%裝卸計劃完成率達到 90%裝卸計劃完成率達到 85%裝卸計劃完成率達到 70%裝卸計劃完成率低于 70%106下屬員工管理成效對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于90分 對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 85分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 70分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 60分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值小于 60分10合計100 罐區(qū)班長序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1裝卸計劃完成率裝卸計劃完成率達到 100%裝卸計劃完成率達到 98%裝卸計劃完成率達到 96%裝卸計劃完成率達到 95%裝卸計劃完成率低于 95%3025S現場管理及安全5S現場管理及安全達標率達到96%5S現場管理及安全達標率達到90 %5S現場管理及安全達標率達到85%5S現場管理及安全達標率達到 80%5S現場管理及安全達標率低于80%203設備管理設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題不超過1次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題為 2次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題為3次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題為4次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題超過4次以上204作業(yè)資料及信息管理作業(yè)資料及信息的及時準確率達到95% 作業(yè)資料及信息的及時準確率達到90%作業(yè)資料及信息的及時準確率達到85%作業(yè)資料及信息的及時準確率達到80 %作業(yè)資料及信息的及時準確率低于80 %105工作滿意度各部門員工對本人投訴次數為2次各部門員工對本人投訴次數為 3次各部門員工對本人投訴次數為4次各部門員工對本人投訴次數為 5次各部門員工對本人投訴次數為5次以上106下屬員工管理成效對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于92分 對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于85分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 70分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值大于 60分對下屬員工的管理狀況測評結果平均值小于 60分10合計100 操作工序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1裝卸計劃完成率裝卸計劃完成率達到 100%裝卸計劃完成率達到 95%裝卸計劃完成率達到 90%裝卸計劃完成率達到 80%裝卸計劃完成率低于 80%3025S現場管理及安全5S現場管理及安全達標率達到 95%5S現場管理及安全達標率達到 90 %5S現場管理及安全達標率達到 85%5S現場管理及安全達標率達到80 %5S現場管理及安全達標率低于80%203設備管理設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作出現的問題不超過2次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題為3次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題為4次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題為5次設備日常維護及修理記錄不完整、因維護不及時導致不能正常工作等問題超過5次以上204勞動紀律違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）不超過1次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為2次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為3次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）為4次違反公司規(guī)定的各種勞動紀律（情節(jié)較輕）超過 4次以上20 5工作滿意度各部門員工對本人投訴次數為 1次各部門員工對本人投訴次數為2次各部門員工對本人投訴次數為3次各部門員工對本人投訴次數為4次各部門員工對本人投訴次數為 4次以上10 統計員序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1物料統計及時準確性率物料統計的及時準確性達到 100 %物料統計的及時準確性達到95%物料統計的及時準確性達到90%物料統計的及時準確性達到85 %物料統計的及時準確性低于85%302日常事務工作日常事務工作滿足本組要求。日常事務工作基本滿足本組要求。日常事務工作60%以上滿足本組要求。日常事務工作40%以上未滿足本組要求。日常事務工作未按計劃完成。203文件資料管理 文件資料管理達到或好于規(guī)定要求。文件資料管理基本符合規(guī)定要求。文件資料管理工作60%以上符合規(guī)定要求。文件資料管理工作40%以上沒有符合規(guī)定要求。文件資料管理工作未能