奈謳物流部管理規(guī)章制度-資料下載頁
2025-08-05 23:12本頁面
【正文】 從而保障公司和員工共同利益和長遠(yuǎn)利益。 按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)章制度、崗位描述、工作目標(biāo)、工作計劃等）檢查員工的表現(xiàn)，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，填寫《違紀(jì)/責(zé)任過失單》。經(jīng)濟處罰即罰款：行政處分為分警告、記過、記大過、辭退、開除，以上各類處分均將在公司內(nèi)通報。北京奈謳國際貿(mào)易有限公司 以上兩種懲戒可分別施行，也可合并施行。（每分五元） 序號處 罰 現(xiàn) 象處罰扣分行政處分遲到、早退在半小時之內(nèi)者1分遲到、早退在超過半小時曠工半天天天遲到、早退超出三小時曠工一天上下班未按規(guī)定刷卡1分/次上班時間串崗聊天者2分說臟話、粗話2分工作時間和工作場所不著工作服或衣冠不整、奇裝異服影響公司形象者2分玩電腦游戲、看電影及網(wǎng)上聊天2分再次加所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差者2分下班后未關(guān)閉用電設(shè)備及工作場所水電設(shè)施2分未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗怠慢工作者6分警告妨害現(xiàn)場工作秩序經(jīng)勸告不改正者6分警告不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從工作調(diào)配或故意消極怠工者10分警告因操作不當(dāng)，造成儀器、設(shè)備損壞者10分警告私自移動消防設(shè)施者10分警告損壞或遺失公物照價賠償警告北京奈謳國際貿(mào)易有限公司工作時間酗酒者10分記過在公司期間聚眾賭博者10分記過無理拒絕接受任務(wù)，不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育不改者10分記過在禁煙區(qū)內(nèi)抽煙玩火者100分記過在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸告者10分記過在職期間受治安拘留，經(jīng)查確有違法行為者100分辭退或開除連續(xù)曠工三天（含）以上，或一年內(nèi)累計曠工七天（含）以上者100分辭退或開除對能夠預(yù)防的事故不關(guān)心和不積極采取措施致使公司利益受到200010000元以內(nèi)經(jīng)濟損失100分記大過玩忽職守，致使公司蒙受1萬元（含）以上經(jīng)濟損失者200分辭退或開除并負(fù)賠償責(zé)任濫用職權(quán)，恣意揮霍公司財產(chǎn)造成較大經(jīng)濟損失者200分辭退或開除必要時移交司法機關(guān)處理損公肥私、泄露公司秘密給公司造成較大損害者200分辭退或開除必要時移交司法機關(guān)處理北京奈謳國際貿(mào)易有限公司機關(guān)處理在執(zhí)行公務(wù)和對外交往中索賄、受賄，收取回扣數(shù)額較大者200分辭退或開除必要時移交司法機關(guān)處理在公司內(nèi)煽動怠工或罷工者100分辭退或開除造謠惑眾詆毀公司形象者100分辭退或開除未經(jīng)許可兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者100分辭退或開除在職期間刑事犯罪者100分辭退或開除年度內(nèi)累計記大過三次者100分辭退或開除本制度作為物流部最新確立制度，自2013年4月9日起執(zhí)行。本制度與原各部門制度相悖之處，以本制度為準(zhǔn)。公司保留對本部門制度的最終解釋權(quán)。
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