【導(dǎo)讀】安全的活動(dòng)主題,并將實(shí)施的過程,通過競(jìng)賽的方法,達(dá)到提升公司管理能力。公司成立6S委員會(huì),委員會(huì)下設(shè)秘書處,另發(fā)動(dòng)各工段長(zhǎng)、組長(zhǎng)成立6S推進(jìn)小組。計(jì),匯報(bào)6S相關(guān)工作,檢查各項(xiàng)6S決議執(zhí)行情況。員征集相關(guān)標(biāo)語(yǔ)。6S委員會(huì)負(fù)責(zé)6S宣傳專欄內(nèi)容更新,及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況通報(bào)。明確相關(guān)責(zé)任人。個(gè)工段產(chǎn)生4名檢查小組人員,由6S委員會(huì)排班進(jìn)行檢查。中發(fā)現(xiàn)問題開具《6S稽查表》,并叫責(zé)任人簽字確認(rèn)。給予現(xiàn)金200元獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)6S競(jìng)賽錦旗。應(yīng)扣分,最終評(píng)出名次。6S正式執(zhí)行階段獎(jiǎng)罰措施由6S委員會(huì)具體確定。年度取得6S最后一名超過5次以上工段,生產(chǎn)部有建議處罰權(quán)。定進(jìn)行相應(yīng)處罰。被扣分區(qū)域責(zé)任人不簽字,推諉拒絕簽名時(shí),6S委員將記錄拒簽,并加倍扣分。簽后交6S委員會(huì)討論后最終確定。直接提交6S委員會(huì)成員。會(huì)在收到提案后在每周例會(huì)上討論,決議議案等級(jí),并劃分實(shí)施責(zé)任人并予以實(shí)施。×預(yù)計(jì)年產(chǎn)量(月產(chǎn)量),年終則按每月實(shí)際產(chǎn)量計(jì)算;