【導(dǎo)讀】安全的活動主題,并將實施的過程,通過競賽的方法,達到提升公司管理能力。公司成立6S委員會,委員會下設(shè)秘書處,另發(fā)動各工段長、組長成立6S推進小組。計,匯報6S相關(guān)工作,檢查各項6S決議執(zhí)行情況。員征集相關(guān)標(biāo)語。6S委員會負責(zé)6S宣傳專欄內(nèi)容更新,及時將現(xiàn)場情況通報。明確相關(guān)責(zé)任人。個工段產(chǎn)生4名檢查小組人員,由6S委員會排班進行檢查。中發(fā)現(xiàn)問題開具《6S稽查表》,并叫責(zé)任人簽字確認。給予現(xiàn)金200元獎勵,并頒發(fā)6S競賽錦旗。應(yīng)扣分,最終評出名次。6S正式執(zhí)行階段獎罰措施由6S委員會具體確定。年度取得6S最后一名超過5次以上工段,生產(chǎn)部有建議處罰權(quán)。定進行相應(yīng)處罰。被扣分區(qū)域責(zé)任人不簽字,推諉拒絕簽名時,6S委員將記錄拒簽,并加倍扣分。簽后交6S委員會討論后最終確定。直接提交6S委員會成員。會在收到提案后在每周例會上討論,決議議案等級,并劃分實施責(zé)任人并予以實施。×預(yù)計年產(chǎn)量(月產(chǎn)量),年終則按每月實際產(chǎn)量計算;