職業(yè)行為能力測試題-資料下載頁
2025-08-05 16:34本頁面
【正文】 了。有意思的是，給眾多公司高層開培訓(xùn)班的時候，也是給這個題，但是幾乎所有的高層管理人員99％都會選擇B，因?yàn)樗麄兌疾患s而同地非常想知道他們的手下負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成得怎么樣了。他們總是放不下心，因?yàn)樗麄兪瞧綍r為公司想得最多的人。所以我認(rèn)為選B有三條理由。第一條，從老板的角度來說，他想知道項(xiàng)目的執(zhí)行情況怎么樣了，想知道項(xiàng)目執(zhí)行過程中有沒有發(fā)生什么異常，向上級匯報，說明你非常及上級之所想。第二條，不要因?yàn)榕碌米锶硕绊懙焦镜睦?，影響到整個團(tuán)隊(duì)的利益，揭發(fā)同事的錯誤，也是給他深刻的教訓(xùn)，他人生的道路也許就因?yàn)檫@次而改變。第三條，集體利益高于一切，尤其要高于個人利益。很多同學(xué)會認(rèn)為，向上級匯報有打小報告的嫌疑，確實(shí)，古時候有一句話 說是非者必是是非人。但是不要忘了，得罪人損失的永遠(yuǎn)是個人的利益，而你要保護(hù)的是公司的，集體的，大多數(shù)的人的利益。以公司利益為首位，同時又遵從公司價值觀的人，永遠(yuǎn)都是公司里面最值得培養(yǎng)的人才。溫州人為什么有那么多成功的創(chuàng)業(yè)公司，你可以從他們的一句話中明白他們是多么的愛護(hù)公司的利益。因?yàn)榭偸菍e人說 我們家老板怎么怎么樣 ，他們都把公司當(dāng)成自己的家，能不愛護(hù)么？ 以上只是討論的記錄，加了一些我的觀點(diǎn)在里面，具體還得您自己看，呵呵，這只是參考答案。
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