nosa基礎知識講座-資料下載頁
2025-04-22 18:44本頁面
【導讀】–NOSA安健環(huán)管理理念；–與會者了解NOSA標準CMB253的基本內(nèi)容；–NOSA是一個組織的名稱，而不是標準的名稱或者系統(tǒng)的名稱。Association)的簡稱，成立于1951年4月11日，地點在比勒陀利亞，是勞工賠償委員會同意的準政府部門。澳大利亞,斐濟,印度尼西亞,馬來西亞,安哥拉,波茲瓦納,加納,肯尼亞,萊索托,馬拉威,納米比亞,及涉及不同行業(yè)的系統(tǒng)標準、承包商管理標準等;–諾誠五星系統(tǒng)–世界的首選。服務全球的公司。目前在國際上擁有180安健環(huán)專家，在世界需要。安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€完全綜合途徑的安健環(huán)管理以及培訓，安全,健康及環(huán)保問題的相互完整一體化。易解決，或者已有明確的解決方案。沒有貫徹執(zhí)行系統(tǒng)要求，執(zhí)行系統(tǒng)要求和實施控制措施不超過6個月。NOSA星級判定因素之DIFR. 聽力損失不包含在失能傷害之列。–案例：某單位共有員工300人，長期承包商人員120人。作制，每天工作8小時。2005年累計發(fā)生聽力損傷2人，輕傷4起，請計算該單位2005年度的DIFR。
【正文】 ? 其他 – 全員參與； – 重視結(jié)果和創(chuàng)造價值； – 關(guān)注未來等 神華黃驊港務有限責任公司 30 4 NOSA系統(tǒng)的效用 ? NOSA系統(tǒng)的效用： 個人的投入 領導 各負其責 自我實現(xiàn) 綜合管理 管理層的投入 無系統(tǒng) 逐步接受 積極投入 團隊合作 高 人的本性 / 常識 被監(jiān)管 體系的發(fā)展階段 事故發(fā)生率 有限管理 自覺遵守 融入生活 低 神華黃驊港務有限責任公司 31 4 NOSA系統(tǒng)的效用 ? NOSA系統(tǒng)的效用： – 風險可以被更好地識別并因此有了更好的管理 事先的事故防止程序，減少了事故隱患 降低事故概率，減少了工作傷害和將事故損失最小化 降低缺勤，索賠和保險估價和 其他直接與間接的損失 – 改善工作環(huán)境和提高員工士氣， 認知培訓改變了員工的安全觀念、態(tài)度和文化 員工 /管理層的參與改善了管理層和員工之間的溝通 – 增加了產(chǎn)量，改善利潤率指標和公司的經(jīng)營業(yè)績 提高企業(yè)聲譽和形象 改善安健環(huán)管理的業(yè)績 – 用戶化系統(tǒng)，滿足運作的獨特性 – 形成持續(xù)改善的良性循環(huán) 神華黃驊港務有限責任公司 32 4 NOSA系統(tǒng)的效用 ? 案例一：國華 —— 卓著不凡的安健環(huán)文化 – 國華電力股份有限公司屬于神華集團旗下的一個控股公司，是新發(fā)展起來的一個電力公司。 2001年 GHEPC引進 NOSA五星安健環(huán)管理系統(tǒng)，有計劃分步在下屬發(fā)電公司和工程公司實施，實施單位包括盤山、三河、北京熱電、綏中、準電、神木、工程公司、定洲和臺山。 – 到 2004年，盤山和三河達到 NOSA系統(tǒng) 5星；定洲和臺山（ 2004年開始推行）通過基準審查達到準 3星；其他單位達到 4星； – 2005年，盤山、三河、準電、神木、北京熱電、綏中等達 5星。定州 4星、臺山 3星。 – 通過推行 NOSA系統(tǒng)，國華的安健環(huán)管理得到根本性的改變：當前先進的安健環(huán)管理理念深入到企業(yè)的管理者意識和行為之中；員工的安健環(huán)意識得到提高，自覺追求安健環(huán)的工作和生活；人身事故得到有效控制；工作場所和工余活動場所的環(huán)境得到徹底改善；優(yōu)秀的安健環(huán)文化正在形成，并已經(jīng)得到 SERC的認可，三河發(fā)電公司成為電力行業(yè)的標竿。 神華黃驊港務有限責任公司 33 4 NOSA系統(tǒng)的效用 ? 案例二：香港中華電力的安全績效曲線 00 . 511 . 522 . 5339。 9 0 39。 9 1 39。 9 2 39。 9 3 39。 9 4 39。 9 5 39。 9 6 39。 9 7 39。 9 8 39。 9 900 . 511 . 522 . 5339。 9 0 39。 9 1 39。 9 2 39。 9 3 39。 9 4 39。 9 5 39。 9 6 39。 9 7 39。 9 8 39。 9 9DIIRPer fo r m ance Pe r son al I n j u r yI m p le m e n t at ion of 5 S t ar S af e t y amp。 He al t h M an age m e n t S y st e m神華黃驊港務有限責任公司 34 結(jié) 束 語 ? 送給在座的各位三句話： – 1 以謙虛的心懷接受變革，創(chuàng)造未來； – 2 執(zhí)行力是成就的基礎； – 3 實踐和創(chuàng)新，鎖定目標和最終實現(xiàn)目標 神華黃驊港務有限責任公司 35 感謝 ? 再見
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