職工被開除、除名、辭退、自動離職后工齡計算爭議處理-資料下載頁
2025-08-05 15:37本頁面
【正文】 制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。 工齡計算（被開除、除名、辭退及自動離職后 在計劃經(jīng)濟(jì)時代，工齡對個人非常重要，如今已是市場經(jīng)濟(jì)，跳槽成了常見事，于是有人以為工齡似乎沒有多大用處了。這種看法是不全面的，工齡的作用在勞動管理的進(jìn)程中仍不可低估?！ 」g是指員工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，也就是，一般情況下，員工從參加工作到離退休的那一個時間段。分為一般工齡和連續(xù)工齡。 一般工齡包括上述全部工作時間。連續(xù)工齡是一般工齡的組成部分，過去稱“本企業(yè)工齡”，是指員工在一個工作單位的連續(xù)工作時間?！ T工如果曾經(jīng)被開除、除名、辭退及自動離職又參加工作后前的工作時間除法律有特別規(guī)定的以外，一般不能與重新參加工作的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名員重新參加工作后工齡計算問題的請示的復(fù)函》和對《關(guān)于除名員工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示的復(fù)函》的規(guī)定。但以下情況除外： 被除名的，除名前后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡。 被辭退的，辭退前后的工齡可以合并計算?！ “醋詣与x職處理的，其被處理前后的工齡也可以合并計算。工在企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間經(jīng)過組織批準(zhǔn)調(diào)動工作，工齡可以合并按連續(xù)工齡計算。
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