【導(dǎo)讀】第二條本管理辦法適用于西南院所有職位的招聘。和外部應(yīng)征者一樣的應(yīng)征機(jī)會(huì)。相關(guān)的技能、素質(zhì)和品性。滿足組織結(jié)構(gòu)定崗、定員和定編方案。如果屬于方案外的招聘，提請(qǐng)主。管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

　　

【正文】 會(huì)很容易接近他并使他喜歡你嗎？ ABCDE （ 11） 同事們是否經(jīng)常邀請(qǐng)你參加私人的聚會(huì)，并請(qǐng)你主持一些活動(dòng)？ ABCDE （ 12） 是不是很少有人欣賞、夸獎(jiǎng)你的儀表、才能和品質(zhì)？ ABCDE （ 13） 接觸過的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？ ABCDE （ 14） 你能與各種性格的人打交道嗎？ ABCDE （ 15） 很少有同事來找你聊天嗎？ ABCDE （ 16） 同事們背后是否很少指責(zé)你，并能很快地原諒、理解你的過失和錯(cuò) 誤？ ABCDE （ 17） 你能否在短期內(nèi)與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE （ 18） 你是否不愿意與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE （ 19） 你是否覺得與陌生人認(rèn)識(shí)很容易？ ABCDE （ 20） 你是否覺得應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心同事？ ABCDE ？ 指導(dǎo)語：請(qǐng)你如實(shí)地回答下列 60 道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下，或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請(qǐng)只用“是”或“否”來回答。 （ 1） 買東西喜歡討價(jià)還價(jià)嗎？ （ 2） 曾在某些集會(huì)中擔(dān)任過主持人嗎？ （ 3） 在就餐或買東西時(shí)，是否曾指責(zé)過服務(wù)員 服務(wù)不佳？ （ 4） 曾經(jīng)率先發(fā)動(dòng)組織集會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)嗎？ （ 5） 曾使興趣索然的場(chǎng)合變得生氣勃勃嗎？ （ 6） 在大眾面前講話感到困難嗎？ （ 7） 與陌生人說話感到困難嗎？ （ 8） 第一次做某件事時(shí)會(huì)覺得很緊張嗎？ （ 9） 常常因猶豫不決而坐失良機(jī)嗎？ （ 10） 參加集會(huì)時(shí)常常告誡自己不要出頭露面嗎？ （ 11） 熱衷于有創(chuàng)造性工作時(shí)，即使沒有朋友支持，也能獨(dú)立進(jìn)行嗎？ （ 12） 讓你在跳舞和演戲中選擇，你是喜歡選擇跳舞嗎？ （ 13） 與其共同負(fù)責(zé)，還不如個(gè)人負(fù)責(zé)更好嗎？ （ 14） 受到打擊時(shí)，寧愿自己個(gè)人承受嗎？ （ 15） 做事時(shí)更喜歡一個(gè)人去完成嗎？ （ 16） 寫信時(shí)需要再重新謄寫過嗎？ （ 17） 和多數(shù)人相處比一個(gè)人獨(dú)處更愉快嗎？ （ 18） 雖是正當(dāng)?shù)氖碌獾匠靶?huì)覺沒趣嗎？ （ 19） 遇到令人煩惱的事希望有他人在你身旁嗎？ （ 20） 更喜歡運(yùn)動(dòng)而不太喜歡看書嗎？ （ 21） 很少注意他人的臉色嗎？ （ 22） 你已買下的東西，過后常會(huì)去退換嗎？ （ 23） 是否很少擔(dān)心將來的事？ （ 24） 你充滿自信嗎？ （ 25） 做沒有興趣的工作時(shí)，不需要?jiǎng)e人鼓動(dòng)嗎？ （ 26） 事事都有決斷力嗎？ （ 27） 被人嘲笑時(shí)，自己也笑得出來嗎？ （ 28） 雖然受他人反對(duì)，還會(huì)堅(jiān)持己見嗎？ （ 29） 發(fā)生了意外事件時(shí)，你會(huì)立即行動(dòng)出力協(xié)助嗎？ （ 30） 你非常喜歡與眾人交往嗎？ （ 31） 有過羞愧到無地自容的經(jīng)歷嗎？ （ 32） 是否經(jīng)常在積蓄財(cái)產(chǎn)？ （ 33） 經(jīng)常反思自己的過錯(cuò)嗎？ （ 34） 因?yàn)槊曰蟪３Ｗ兏谶M(jìn)行的事情嗎？ （ 35） 與上司相處會(huì)覺得拘束嗎？ （ 36） 事情受到挫折，會(huì)很快泄氣嗎？ （ 37） 你是一個(gè)十分敏感的人嗎？ （ 38） 工作時(shí)有旁觀者會(huì)覺得不安嗎？ （ 39） 在開會(huì)時(shí)常會(huì)言不達(dá)意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？ （ 40） 會(huì)因?yàn)樾∈率艽於庵鞠羻幔? （ 41） 大家聚集一堂，你會(huì)感到快樂嗎？ （ 42） 你講話時(shí)，別人會(huì)用心聽嗎？ （ 43） 你愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤嗎？ （ 44） 朋友們會(huì)來征求你的意見嗎？ （ 45） 是否常常不原諒他人的過錯(cuò)？ （ 46） 常常設(shè)法提起他人感興趣的話題嗎？ （ 47） 對(duì)大部分事情，可以按自己的想法表達(dá)出來嗎？ （ 48） 大家討論問題時(shí)，是否站在團(tuán)體的立場(chǎng)上聽取各人的意見？ （ 49） 在決策家庭事務(wù)或工作問題之前是否先設(shè)法了解大家的 意見？ （ 50） 你認(rèn)為，所謂意見主要是由經(jīng)驗(yàn)造成的嗎？ （ 51） 假若你改變了觀點(diǎn)，旁人會(huì)認(rèn)為你是弱者嗎？ （ 52） 受到別人批評(píng)時(shí)會(huì)感到不自在嗎？ （ 53） 與他人交談時(shí)，你會(huì)不注意對(duì)方說話嗎？ （ 54） 他人不同意你的意見你會(huì)不高興嗎？ （ 55） 你是否限制交朋友的圈子？ （ 56） 寄出信后常會(huì)后悔嗎？ （ 57） 常常說一些不便讓本人知道的話嗎？ （ 58） 對(duì)一些需要對(duì)質(zhì)的問題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯(cuò)誤嗎？ （ 59） 在商量時(shí)常常與人爭(zhēng)論，或發(fā)出命令式口氣嗎？ （ 60） 你能承認(rèn)你的辯論對(duì)手也有道理嗎？ 參 考 答 案 一、健康測(cè)評(píng) 1. 你患有慢性疲勞癥嗎 ？凡是偶數(shù)題，答“是” 者得 2 分； 凡是奇數(shù)題，答“否”者得 2 分，既不答“是”，也不答“否”者得 1分，最多得 40 分，最少得 0 分。 得 5 分以上者，說明已有慢性疲勞癥的跡象，應(yīng)調(diào)劑自己的工作和生活節(jié)奏。 得 9 分以上者，說明已是慢性疲勞癥患者，應(yīng)該注意營(yíng)養(yǎng)和休息。 得 13 分以上者，說明已是嚴(yán)重慢性疲勞癥患者，應(yīng)該全面加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和休息，有條件者最好休息幾天以驅(qū)除疲勞，恢復(fù)健康。 2. 你的身體健康嗎？ 凡是 3 的倍數(shù)題，答“是”者得 4 分；其余各題，答“否”者得 4 分，既不答“是”，也不答“否”者得 2 分，滿分 100 分，最少 0 分。 得 80 分以上者，說明身體健 康狀況優(yōu)秀； 6079 分，說明身體健康狀況良好； 4059 分，說明身體健康狀況一般； 39 分以下，說明身體健康狀況較差。 ?凡是 4 的倍數(shù)題，答“否”者得 4 分；其余各題，答“是”者得 4 分，既不答“是”，也不答“否”者得 2 分，滿分100 分，最少 0 分。 40 分以下，為輕度緊張，一般人均可能產(chǎn)生； 4180 分，為中度緊張癥，要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，松弛緊張狀態(tài)，參加一些體育活動(dòng)或興趣愛好； 81 分以上為重度緊張癥，有條件者應(yīng)停止一段時(shí)間工作，并請(qǐng)心理醫(yī)師進(jìn)行治療。 二、素質(zhì)測(cè)評(píng) 1. 基本智 力 (1) 因?yàn)橐浴肮奔o(jì)年是公元后的人使用的，公元前的真古董不會(huì)鑄上“公元前”三個(gè)字的。 (2) 50% (3) 虧 元。一只雞買進(jìn)花了 5 元，另一只雞買進(jìn)花了 元 (4) 他在說謊，因?yàn)闆]有一個(gè)說謊者會(huì)說自己是說謊者 (5) 順地球旋轉(zhuǎn)方向的那枚火箭更快一些 (6) 12111 (7) 孫樂、朱英、王明、李威、趙山 (8) 31。前一個(gè)數(shù) ?2+1=下一個(gè)數(shù) (9) 20 小時(shí) (10) 18 天。因?yàn)樗雅莱鼍?，不再下滑? (11) 旋轉(zhuǎn)很急的是熟蛋，旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)的是生蛋，因?yàn)樯笆且后w，旋轉(zhuǎn)時(shí)有慣性。 (12) 芹菜炒海蝦、萵苣炒粉絲、白斬雞 (13) 變成平行四邊形 評(píng)分規(guī)則：答對(duì)一題得 1 分， 20 分鐘內(nèi)答 完加 1 分， 18 分鐘內(nèi)答完加 2 分， 15 分鐘內(nèi)答完加 3 分。 12 分以上者較優(yōu)秀； 1011 分為中上； 89 分為中下； 7 分以下為智力較差。 即使你測(cè)得結(jié)果不理想也不要擔(dān)心或自卑，加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練就會(huì)迎頭趕上的。 2. 性格 計(jì)算你圈出的每種字母的個(gè)數(shù)。 (1) 得 11 個(gè)以上 A 者的評(píng)價(jià)。你可能雄心勃勃，凡事盡可能做得盡善盡美，你較喜歡去干一些可望而不可即的事情，可能由于你對(duì)某些事情了解不夠，因此很容易見異思遷，較缺乏持之以恒的精神，往往會(huì)落個(gè)“竹籃打水一場(chǎng)空”的結(jié)果。你較喜歡夸夸其談，缺少一些求實(shí)精神，因此老是擺 脫不了失敗的陰影，你應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地地去努力，你的雄心大志才能早日實(shí)現(xiàn)。 (2) 得 9 個(gè)以上 B 者的評(píng)價(jià)。你是一位理想主義者，但是你缺乏必要的知識(shí)，性格也略顯急躁。你有興趣，也有一些經(jīng)驗(yàn)，但虛榮心較強(qiáng)。你喜歡過平凡人的生活，但似乎缺少點(diǎn)熱情和沖動(dòng)。 你是一個(gè)好人，信奉“各人自掃門前雪”，你應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，勉勵(lì)自己不斷進(jìn)取，為社會(huì)盡可能多作一點(diǎn)貢獻(xiàn)。 (3) 得 9 個(gè)以上 C 者的評(píng)價(jià)。你為人熱情，富于想象力，很誠(chéng)懇，很浪漫，富有正義感、人情味和求實(shí)精神。你能審時(shí)度勢(shì)、實(shí)事求是、愛思考、喜歡生活在和睦、舒暢、富有創(chuàng)造力的環(huán)境之 中，你有較多的知心朋友。你是一位幸運(yùn)者，你為他人，他人為你，你會(huì)愉快而滿足地走完人生之路。 (4) 得 8 個(gè)以上 M 者的評(píng)價(jià)。你生活的準(zhǔn)則是實(shí)用和安全，你對(duì)生活中的任何問題都能應(yīng)付自如。你渴望得到關(guān)懷和同情，你對(duì)人生充滿信心。同時(shí)，你并不沉溺于任何幻想和空洞的假象之中，你總是從生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并能影響你周圍的人。 (5) 得 7 個(gè)以上 V 者的評(píng)價(jià)。你很有才氣，很有理想。你往往能盡一切努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。但有時(shí)當(dāng)你完全沉浸在幸福之中時(shí)，你會(huì)得意忘形。你能在勝利時(shí)乘勝追擊，但一定要注意不要在逆境自暴自棄。你有能力調(diào)動(dòng)周圍人們的干 勁，但不要脫離群眾，否則極可能一事無成。 (6) 得 7 個(gè) C 上 X 者的評(píng)價(jià)。你是一個(gè)很實(shí)惠的人，你對(duì)自己、對(duì)他人都始終如一，你不富于幻想，也不狂熱，相對(duì)你較保守，對(duì)外界的事情反應(yīng)不夠靈敏。機(jī)會(huì)對(duì)你十分重要，如果你能抓住機(jī)會(huì)把自己推銷出去，你會(huì)獲得成功。反之，有可能平平而過。 (7) 得 5 個(gè)以 Z 者的評(píng)價(jià)。你很忠誠(chéng)，但缺乏變通性，你很冷靜，但較固執(zhí)，你喜歡有人來指揮你，不太愿意自己靠自己。你是一個(gè)平常的人，生活也較平靜。如果要有所作為，可能要重新塑造自我。 3. 創(chuàng)造力 。根據(jù)下表統(tǒng)計(jì)得分 A B C A B C A B C A B C 1 0 1 2 14 4 0 2 27 2 1 0 40 2 1 0 2 0 1 2 15 1 0 2 28 2 0 1 41 3 1 0 3 4 1 0 16 2 1 0 29 0 1 2 42 1 0 2 4 2 0 3 17 0 1 2 30 2 0 3 43 2 1 0 5 2 1 0 18 3 0 1 31 0 1 2 44 2 1 0 6 1 0 3 19 0 1 2 32 0 1 2 45 1 0 2 7 3 0 1 20 0 1 2 33 3 0 1 46 3 2 0 8 0 1 2 21 0 1 2 34 1 0 2 47 0 1 2 9 3 0 1 22 3 0 1 35 0 1 2 48 0 1 3 10 1 0 3 23 0 1 2 36 1 2 3 49 3 1 0 11 4 1 0 24 1 0 2 37 2 1 0 12 3 0 1 25 0 1 3 38 0 1 2 13 2 1 0 26 1 0 2 39 1 0 2 50 題中有下列形容詞的得 2 分。 （ 1）精神飽滿的 （ 5）觀察敏銳 的 （ 22）不屈不撓的 （ 45）柔順的 （ 8）足智多謀的 （ 10）有主見的 （ 11）有獻(xiàn)身精神的 （ 12）有獨(dú)創(chuàng)性的 （ 38）感覺靈敏的 （ 39）無畏的 （ 46）創(chuàng)新的 （ 25）好奇的 （ 35） 有朝氣的 （ 19）熱情的 （ 36）嚴(yán)于律己的 有下列形容詞的得 1 分： （ 21）自信的 （ 23）有遠(yuǎn)見的 （ 33）不拘禮節(jié)的 （ 53）不滿足的 （ 41）一絲不茍的 （ 4）虛心的 （ 24）機(jī)靈的 （ 16）堅(jiān)強(qiáng)的 其余的均為 0 分。 滿分為 140 分，最低為 21 分。 110 分以上──創(chuàng)造力非凡； 85─ 109 分 ──創(chuàng)造力很強(qiáng)； 56— 84 分──創(chuàng)造力較強(qiáng)； 30— 55 分──創(chuàng)造力一般； 15— 29 分──創(chuàng)造力較弱； 14 分以下──創(chuàng)造力很弱。 三、工作環(huán)境測(cè)評(píng) 1. 你的工作難度是多少 ？ 第 8 各題， A=10 分； B=8 分； C=6 分； D=4 分； E=2 分； 第 10 各題， A=2 分； B=4 分； C=6 分； D=8 分； E=10分。 滿分為 100 分，最低分為 20 分，根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越 高，說明工作難度越大，員工要?jiǎng)偃卧摴ぷ髟嚼щy。一般認(rèn)為工作難度在 80 分左右較適合。 2. 你所在小組的 心理氣氛好嗎 ？ 第 10 各題， A=10 分； B=8 分； C=6 分； D=4 分；E=2 分。 第 5 各題， A=2 分； B=4 分； C=6 分； D=8 分； E=10 分。 滿分為 100 分，最低分為 20 分。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說明你所在小組的心理氣氛越好，如果得分在 50 分之下，可能會(huì)帶來不良影響。 四、 人力資源管理能力的測(cè)評(píng) 1. 你受人歡迎嗎 ？ 3 的倍數(shù)題計(jì)分方法如下： A=1 分； B=2 分； C