四級(jí)技能復(fù)習(xí)題目-資料下載頁(yè)
2025-08-04 15:07本頁(yè)面
【正文】 景描述XX公司是一家合資企業(yè)，公司成立于1995年，目前是中國(guó)最重要的中央空調(diào)和機(jī)房空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售產(chǎn)商之一。目前有員工300余人，在全國(guó)有17個(gè)辦事處，隨著銷售額的不斷上升和人員規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)整體管理水平也需要提升。公司在人力資源管理方面起步較晚，原有的基礎(chǔ)比較薄弱，尚未形成科學(xué)的體系，尤其是薪酬福利方面的問(wèn)題比較突出。在早期，人員較少，單憑領(lǐng)導(dǎo)一雙眼，一支筆倒還可以分清楚給誰(shuí)多少工資，但人員的激增，只靠過(guò)去的老辦法顯然不靈，這樣做帶有很大的個(gè)人色彩，公平性、公正性、對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性就更談不上。員工對(duì)企業(yè)的薪酬分配有意見(jiàn)，因此，需要重新對(duì)薪酬體系進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。問(wèn)題：XX公司的薪酬體系重新設(shè)計(jì)應(yīng)具備哪些環(huán)節(jié)？第17題背景描述：周先生與某制造公司簽訂有三年期限的勞動(dòng)合同，周先生擔(dān)任該公司的技術(shù)主管。合同履行將近一年時(shí)，制造公司制定了一項(xiàng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的計(jì)劃。為了落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中某項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用，制造公司計(jì)劃對(duì)周先生進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)與周先生商議：公司出資派周先生出國(guó)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用約五十萬(wàn)元，公司要求周先生培訓(xùn)回來(lái)后為公司服務(wù)十年，否則周先生應(yīng)當(dāng)按未服務(wù)年限賠償培訓(xùn)費(fèi)。周先生經(jīng)考慮后表示同意，于是，雙方按商議內(nèi)容簽訂了關(guān)于培訓(xùn)和服務(wù)期的協(xié)議。 此后，周先生按協(xié)議出國(guó)進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后也回到公司繼續(xù)工作履行服務(wù)期。不久，雙方勞動(dòng)合同即將期限屆滿，由于周先生的服務(wù)期還有多年，制造公司通知周先生續(xù)訂勞動(dòng)合同，于是，雙方對(duì)新的勞動(dòng)合同文本進(jìn)行了協(xié)商。協(xié)商中，周先生表示自己承擔(dān)了重要的技術(shù)研發(fā)工作，要求公司升任自己為技術(shù)部門經(jīng)理，并相應(yīng)增加工資和待遇；公司則認(rèn)為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作成果尚未確定，周先生此時(shí)提出增加工資和待遇的要求一時(shí)難以滿足，因此希望周先生目前仍應(yīng)做好本職工作，并表示等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功后再予考慮。經(jīng)過(guò)幾次協(xié)商，雙方仍各持己見(jiàn)，以致未能續(xù)簽勞動(dòng)合同。制造公司認(rèn)為周先生的服務(wù)期尚未結(jié)束，就發(fā)出了要求周先生在合同期限屆滿后繼續(xù)工作的通知。周先生則認(rèn)為雙方不能就續(xù)簽合同達(dá)成協(xié)議，原合同就應(yīng)期滿終止，于是，周先生就在原勞動(dòng)合同期限屆滿之后離開(kāi)了公司。雙方于是發(fā)生爭(zhēng)議。問(wèn)題：請(qǐng)對(duì)上述案例提出分析意見(jiàn)。第18題小王是美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)努力，向某科技孵化公司租到塊地方，打算和朋友一起開(kāi)一個(gè)工作室，他把公司分成幾塊，將門口那里劃為前臺(tái)，現(xiàn)在要招前臺(tái)文員，負(fù)責(zé)接待、訂購(gòu)文具、收發(fā)信函等等，希望這個(gè)崗位的人能幫他看好大門，幫助公司正常運(yùn)行和保護(hù)公司財(cái)務(wù)等等。問(wèn)題：請(qǐng)為這家企業(yè)撰寫一份前臺(tái)文員工作說(shuō)明書。第19題謝小姐是公司新的財(cái)務(wù)部工作者，公司里又很多應(yīng)屆生沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在公司要求她辦理下社會(huì)保險(xiǎn)，可是她也是第一次做，之前沒(méi)有辦理的經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題一：請(qǐng)幫忙寫一下辦理社會(huì)保險(xiǎn)的流程問(wèn)題二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式有哪些？第20題盛大公司現(xiàn)想要招一批大學(xué)生補(bǔ)充人手，去了很多高校，經(jīng)過(guò)一系列的招聘流程，招聘了一批優(yōu)秀大學(xué)生，在其上崗前公司人力資源部門要為其進(jìn)行入職培訓(xùn)。問(wèn)題：請(qǐng)為盛大公司設(shè)計(jì)一個(gè)新員工入職培訓(xùn)的常規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃。
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