【總結(jié)】10渠道效率評(píng)估西安交通大學(xué)管理學(xué)院莊貴軍博士營銷學(xué)教授1莊貴軍版權(quán)渠道效率的內(nèi)涵?渠道效率是渠道的投入產(chǎn)出比?在渠道投入一定時(shí),渠道產(chǎn)出越大,渠道效率就越高?渠道效率的評(píng)價(jià)不容易–渠道的產(chǎn)出除了可以量化的銷售額(或零售額、批發(fā)額)、銷售量、市場(chǎng)份額和利潤額以外,還有許多難以量化的因素
2025-02-11 18:04
【總結(jié)】新增納稅評(píng)估分析指標(biāo)(不含附件一中營業(yè)稅年度分析指標(biāo))1、企業(yè)所得稅(必須錄申報(bào)主表、企業(yè)所得稅年度匯算申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表)1、1企業(yè)所得稅_年度_房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)收入差異1、1、1指標(biāo)公式[評(píng)估期房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅計(jì)稅金額-(預(yù)收賬款年末數(shù)-預(yù)收賬款年初數(shù))]-主營業(yè)務(wù)收入1、1、2適用范圍適用于房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的查賬征收企業(yè)所得稅(地稅申報(bào))的納稅人。1、1、3疑點(diǎn)
2025-06-29 06:26
【總結(jié)】2016年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)——全科專業(yè)(臨床)基地窗體頂端培訓(xùn)基地(醫(yī)院)名稱:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院?。▍^(qū)、市):貴州省附表下載評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)得分詳細(xì)情況一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)★為核心指標(biāo)(20分)床位總數(shù)≥500張檢查相關(guān)文件復(fù)印件,需加蓋醫(yī)院公章,實(shí)地考查
2025-04-08 12:34
【總結(jié)】店面營運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(表3-1)考評(píng)月份:______年______月店別:_________部門:____________被考核人:___________項(xiàng)目序號(hào)指標(biāo)分值自評(píng)測(cè)評(píng)業(yè)績指標(biāo):
2025-07-13 15:03
【總結(jié)】縣績效機(jī)構(gòu)評(píng)估指標(biāo)權(quán)重表類別項(xiàng)目指標(biāo)指標(biāo)要求縣級(jí)權(quán)重分值、疾病預(yù)防與控制傳染病預(yù)防控制達(dá)到全國平均水平并與上年持平或有下降√()橫向與縱向比較;())無漏報(bào)√√≥√√≥√≥√√免疫規(guī)劃達(dá)
2025-06-30 18:59
【總結(jié)】公共部門績效評(píng)估指標(biāo)研究—以巴南工商局為例重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:專業(yè):學(xué)科門類:重慶大學(xué)貿(mào)易與行政學(xué)院二O一三年三月Studyontheperformanceevaluationindexofpublicsector
2025-06-27 23:24
【總結(jié)】?基本指標(biāo)、權(quán)重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(占總評(píng)分的50%)1、償債能力狀況(10分)(1)資產(chǎn)負(fù)債率(3分)=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額(100%)(2)流動(dòng)比率(3分)=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債(100%)(3)總債務(wù)/EBITDA(次)(4分)注:EBITDA是指息稅、折舊及攤銷前收益2、財(cái)務(wù)效益狀況(30分)
2025-05-15 08:44
【總結(jié)】一級(jí)指標(biāo)1.辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用二級(jí)指標(biāo)?學(xué)校定位主要觀測(cè)點(diǎn)學(xué)校定位與規(guī)劃合格評(píng)估指標(biāo)解析—學(xué)校定位與規(guī)劃指標(biāo)體系基本要求學(xué)校辦學(xué)定位明確,發(fā)展目標(biāo)清晰,能主動(dòng)服務(wù)區(qū)域(行業(yè))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;規(guī)劃科學(xué)合理,符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要;注重辦學(xué)特色培育。量化(參考)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及算法無觀測(cè)點(diǎn)解讀學(xué)校辦學(xué)定位:主要指大學(xué)的中長期發(fā)展目標(biāo)
2025-04-16 09:03
【總結(jié)】吉林省幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系與評(píng)估指標(biāo)說明一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)與評(píng)估方法說明A()B()C()A1幼兒園設(shè)置B1設(shè)班要求(4)幼兒園原則上按照3—4歲、4—5歲、5—6歲三個(gè)年齡段劃分為小班、中班、大班,也可設(shè)置3歲以下的小小班或6歲以上的學(xué)前班,特殊情況可設(shè)混齡班。無特殊情況有個(gè)別混齡班。無特殊情況均是混齡班。實(shí)地檢查,特殊
2025-08-04 14:46
【總結(jié)】ISYOURSUPPLYCHAINCOMPETITIVE?HOWDOYOUKNOW?BLAIRRWILLIAMSProfessorandDirector,PolytechnicUniversity.Brooklyn,NewYork718-260-3835OBJECTIVESANDOUTLINEOBJEC
2025-01-19 19:09
【總結(jié)】一、衛(wèi)生資源:1.每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)=年末衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)/年末常住人口數(shù)×10002.每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)=年末執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)/年末常住人口數(shù)×10003.每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)=年末注冊(cè)護(hù)士數(shù)/年末常住人口數(shù)×10004.每千農(nóng)業(yè)人口村衛(wèi)生室人員數(shù)=年末村衛(wèi)生室人員數(shù)/年末農(nóng)業(yè)人口數(shù)×100
2025-08-05 04:02
【總結(jié)】附件增值稅納稅評(píng)估部分方法及行業(yè)納稅評(píng)估指標(biāo)(試行)第一部分 增值稅納稅評(píng)估部分方法一、稅負(fù)對(duì)比分析法稅負(fù)即稅收負(fù)擔(dān)率,是應(yīng)納稅額與課稅對(duì)象的比率,它比較直觀地體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收的能力和負(fù)擔(dān)水平。行業(yè)內(nèi)全部企業(yè)的應(yīng)納稅總額與課稅對(duì)象總額之比,即行業(yè)稅負(fù)。行業(yè)稅負(fù)反映了行業(yè)內(nèi)企業(yè)的總體負(fù)擔(dān)水平。行業(yè)中單個(gè)企業(yè)的稅負(fù)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)行業(yè)稅負(fù)的背離,造成企業(yè)稅負(fù)與
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】EGPRS網(wǎng)絡(luò)性能KPI指標(biāo)評(píng)估體系(初稿)為了合理評(píng)價(jià)EGPRS網(wǎng)絡(luò)的性能,發(fā)現(xiàn)EGPRS網(wǎng)絡(luò)中存在的問題。特制定EGPRS網(wǎng)絡(luò)性能KPI指標(biāo)評(píng)估體系。相關(guān)的KPI分為日??己薑PI和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試指標(biāo)兩部分。日??己薑PI包括網(wǎng)絡(luò)使用、PDTCH信道質(zhì)量、PDTCH擁塞、PCU擁塞和Gb擁塞幾方面。如下表:其中左邊的K
2025-04-09 02:32
【總結(jié)】標(biāo)題:北京市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《北京市地方稅務(wù)局納稅評(píng)估規(guī)程》的通知文號(hào):京地稅檢〔2003〕510號(hào)被轉(zhuǎn)發(fā)文件標(biāo)題:被轉(zhuǎn)發(fā)文件文號(hào):發(fā)布單位:北京市地方稅務(wù)局辦公室文件類型:規(guī)范性文件稅種:發(fā)布日期:發(fā)布日期:實(shí)效性:有效主題詞:稅務(wù)檢查納稅評(píng)估規(guī)程通知北京市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《北京市
2025-04-15 22:17
【總結(jié)】培訓(xùn)評(píng)估五級(jí)評(píng)估六類指標(biāo)2016-11-18??fx2896??轉(zhuǎn)自?馮波修改微信分享:“ZZHRmary”的帖子《公司的培訓(xùn)效果評(píng)估是怎么做的呢?》中,我很簡單地說到了:“一般都是采用Kirkpatrick的四層次理論、Phillips的五級(jí)六指標(biāo)和Swanson&Holton的結(jié)果評(píng)價(jià)體系,對(duì)反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層
2025-04-01 23:33