充分運用協(xié)調手段-提升資產(chǎn)清收效-資料下載頁
2025-08-04 13:47本頁面
【正文】 選擇適當人員參與協(xié)調的策略：參與協(xié)調人員的年齡、經(jīng)驗、社會地位等因素對協(xié)調結果的影響也比較大。因此，應根據(jù)不同情況，選擇、邀請不同的人員參與到協(xié)調過程。一般而言，與債務人直接的單方協(xié)調，可以由債權清收承辦人獨立完成；法官主持下的協(xié)調，除了承辦人，還應有項目組長參與協(xié)調，以體現(xiàn)公司對債權清收工作的重視，并把握協(xié)調進程；當有主管部門、擔保人或其他人士參與協(xié)調，應盡量提請公司領導參與，運用公司領導、專家更高的威信和影響力，促進協(xié)調成功。運用適當方法協(xié)調的策略：與債務人協(xié)調的方法多種多樣，很多法官在長期的工作實踐中總結出來的案件調解的方法，也同樣適用于債權清收案件的協(xié)調，比如十佳法官鐘蔚莉總結的調解方法有：以法服人法、道德感召法、以情動人法、輿論影響法、案例引導法等。無論采取什么樣的協(xié)調方法，目的只有一個，就是要協(xié)調債務人接受公司提出的債務清償方案。所有方法都應該圍繞“法、理、情”三個字展開，即運用法律的震懾、運用道理的影響力、運用情感的感染力使債務人心悅誠服。四、提升協(xié)調效果的途徑從事債務清償工作，實際上每天都在和債務人打交道，每時每刻都在進行案件的協(xié)調，但是協(xié)調的效果卻千差萬別。協(xié)調的方法、技巧固然會對協(xié)調效果帶來影響，但從根本上分析，項目承辦人艱苦細致的準備工作、勤勉盡職的工作態(tài)度、扎實的法律業(yè)務知識功底和表現(xiàn)出色的執(zhí)行力，無疑是提升協(xié)調效果的關鍵。所以，要提升協(xié)調效果，還是要項目承辦人在自身努力上下功夫。具體而言，如果我們的每個項目承辦人能夠做到六個“清楚”、提高五個“能力”，掌握四個“技能”，每個項目承辦人的協(xié)調能力哪怕提升一小步，公司金融不良資產(chǎn)處置技術就會提升一大步，同樣，公司的效益和影響力也就會提高到一個更高的水平。具體要求是：要做到的六個“清楚”是：案件標的清楚；法院案件判決、執(zhí)行狀況清楚；法院對訴訟、執(zhí)行案件的態(tài)度清楚；債務人及擔保人的經(jīng)營狀況、財產(chǎn)狀況清楚；債務人的心理狀態(tài)清楚；債務人的主要社會關系清楚。要提高的五個“能力”是：閱讀債權檔案的能力；對債務人開展盡職調查的能力；與承辦法官溝通案件的能力；與債務人溝通的能力； 相關法律知識的掌握、理解、運用的能力。要掌握的四個“技能”：善于語言表達的技能；善于以情動人的技能；善于把握有利的協(xié)調時機的技能；善于借助外部力量的技能。作為以金融不良資產(chǎn)為主營業(yè)務的資產(chǎn)管理公司，公司核心競爭力首先體現(xiàn)在培養(yǎng)造就一支高素質的業(yè)務團隊，這支團隊的協(xié)調能力無疑是體現(xiàn)團隊業(yè)務素質的關鍵。所以，我們要在六個“清楚”、五個“能力”，四個“技能”上下足工夫，確保協(xié)調手段在金融不良資產(chǎn)清收中發(fā)揮更大的作用。
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