人力資源管理的配套流程-資料下載頁
2025-08-04 13:39本頁面
【正文】 不同意或調(diào)整審核檔案記錄不同意或調(diào)整審核同意不同意或調(diào)整審核同意同意發(fā)放獎金相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期流程名稱員工辭職審批流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源部行為實施環(huán)節(jié)辭職員工部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管經(jīng)理總經(jīng)理管理行為提前30天提出申請申請再申請或申訴或仲裁否是員工離職交接流程是否接受辦理離職手續(xù)結(jié)束不同意同意審批正常辭職原因調(diào)查判斷非正常做思想工作消除問題超越權(quán)限不同意審批同意不同意審批同意相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1員工辭退審批流程流程名稱員工辭退審批流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源部行為實施環(huán)節(jié)各用人部門分管經(jīng)理人力資源部人力資源部總經(jīng)理管理行為提出辭退報告員工離職交接流程否否審批是同意辭退原因調(diào)查審核是內(nèi)部調(diào)動員工工作調(diào)動流程決策否審批超越權(quán)限是審批是相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期1員工離職交接流程流程名稱員工離職交接流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門各職能部門控制部門人力資源部行為實施環(huán)節(jié)離職人員部門負(fù)責(zé)人人力資源部總經(jīng)理財務(wù)部管理行為填寫工作交接單員工辭職審批流程實施工作交接審核是否否是結(jié)束是否補(bǔ)充部門與員工簽訂離職協(xié)議超越權(quán)限審核是否招聘流程否審批是審閱清退辦公用具等，結(jié)算工資獎金相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期
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