優(yōu)質(zhì)護(hù)理評價(jià)表-資料下載頁
2025-08-04 13:37本頁面
【正文】 ，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語（1分）；（1分）；查閱護(hù)理文件書寫和管理的相關(guān)規(guī)定；抽查2份護(hù)理記錄 9檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容及分值檢查方法得分臨床 護(hù)理 服務(wù) （45分）（1分）；、分析評價(jià)，指導(dǎo)改進(jìn)（1分）。詢問2名護(hù)士，有1名護(hù)士的書寫時(shí)間超過30分鐘，直接扣完1分；查閱資料 （七） 規(guī)范管理護(hù)理員（2分）。，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)、考核和調(diào)配（1分）；；不得從事重癥監(jiān)護(hù)患者和新生兒的生活護(hù)理，不得從事護(hù)理技術(shù)工作（1分）。適用于有護(hù)理員的病房，如無護(hù)理員此項(xiàng)得滿分。查看制度及1名護(hù)理員操作 支持 保障 措施 （15分）（一） 改善護(hù)士工作條件和待遇（9分）?！蹲o(hù)士條例》中規(guī)定的護(hù)士合法權(quán)益，實(shí)行同工同酬；（1）執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定（1分）；（2）為本醫(yī)院護(hù)士足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（1分）；（3）對從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險(xiǎn)工作的護(hù)士，按照國家規(guī)定給予津貼（1分）；（4）加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)防護(hù)，保障職業(yè)安全（1分）。（1）護(hù)士收入分配、職稱晉升、學(xué)習(xí)進(jìn)修、獎(jiǎng)勵(lì)評優(yōu)等向臨床一線傾斜（2分）；（2）護(hù)士的收入較開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之前有明顯增加（2分）；（3）改善臨床護(hù)士的工作條件（1分）。抽查2011年3月7月的醫(yī)院護(hù)士工資、獎(jiǎng)金情況一覽表；詢問2名護(hù)士工作條件和待遇的改善情況 （二） 完善支持保障系統(tǒng)（6分）。（2分）；、靜脈用藥等由醫(yī)院統(tǒng)一配送（2分）；、送標(biāo)本不需護(hù)士負(fù)責(zé)（1分）；，方便臨床使用（1分）?，F(xiàn)場檢查具體措施落實(shí)情況；查閱相關(guān)資料
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