20xx金融名校就業(yè)-資料下載頁
2025-08-04 08:40本頁面
【正文】 。中信銀行 聽中信總營同學(xué)說的待遇 待遇主要分4部門： 工資：3項工資包括基本工資，績效工資，工齡工資 保險：7險1金，除了5險一金外，包括了中信自己給員工上的：補(bǔ)充醫(yī)療和養(yǎng)老金 福利：8項補(bǔ)助：住房補(bǔ)，供暖費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，置裝補(bǔ)助，過節(jié)費(fèi)和工作餐費(fèi) 獎金：4項獎金：月獎、季獎、半年獎和年終獎，不過好像現(xiàn)在沒有季獎了。不同的支行獎金不同，我同學(xué)說支行的獎金能有點差距。 其他的待遇還包括一些工會的福利等。 1浦東發(fā)展銀行 浦發(fā)銀行普通員工工資就有十幾萬 有一個好朋友在浦發(fā)銀行工作，剛工作3年，他家庭條件很好，大家都知道，所以感覺他也沒有必要到處吹噓?！ 】墒亲罱偸歉艺f他們浦發(fā)工資怎么這么高，現(xiàn)在才11月份，就已經(jīng)發(fā)了70%的年終獎金了，這么算他今年的年終獎金有7萬左右了。加上月收入3000，和平時雜七雜八的錢，一年十幾萬了?！ 「杏X他在向我炫耀，可是想想又覺得他又沒必要這樣做。 1華夏銀行 透露一下華夏銀行應(yīng)屆生的收入 應(yīng)屆生入職都為12級行員，不分本科、碩士和博士 剛?cè)サ牡谝荒?，即報到至年底收入比較低 第二年開始收入正常化，研究生每月工資1700，扣除三險一金和稅收為負(fù)500 季度獎金每月攤薄3800 年終獎大概有5萬，今年尚沒有決算不知道，估計2w以上 春節(jié)，五一，十一各有過節(jié)費(fèi)5000 防暑降溫費(fèi)4000 每年報銷2400塊福利 好像車改后有每年2000 一年下來12w左右，含住房公積金 1人民銀行 中國人民銀行支行應(yīng)屆生待遇跟福利明細(xì) 今天發(fā)工資條了，詳細(xì)打出來給大家看看 我是中部省會中支的，放出中國人民銀行薪酬答疑給大家看看吧，畢業(yè)生總行批編制的…… 應(yīng)發(fā)部分： 崗位工資 770 住房補(bǔ)貼15 其他補(bǔ)貼700 生活性補(bǔ)貼1090 合計 2575 扣除部分： 工會 住房公積金225 1建設(shè)銀行 建總行薪酬福利一覽(后臺支持部門) 本科學(xué)歷(第一年) 月薪4000，飯補(bǔ)600以上(吃不完可以換購物卡)，交通補(bǔ)等其他補(bǔ)助不詳估計加起來最少有1000，住房公積金每月行里上1000多，買房后給房補(bǔ)每月1000多，季度獎8000到1萬，年終獎1萬以上，過節(jié)費(fèi)不詳，估計在最少3000以上，上次聽說去年十一業(yè)務(wù)經(jīng)理(科級)發(fā)了3萬，行里2年一次運(yùn)動會，一人1000，建行上市每人1000，其他的如加班費(fèi)等補(bǔ)助不詳，總之加起來第一年10W以上稅后。因為不是業(yè)務(wù)部門，所以這是建總行里面收入最少的。部門副總經(jīng)理以上(省行行長級別)實施年薪制，最少50萬起。 1深圳發(fā)展銀行 深發(fā)展：工資不高補(bǔ)助高 我同學(xué)在深發(fā)展，信貸部，他說基本工資不高，但其他獎金補(bǔ)助高，試用基本工資千8百左右吧，轉(zhuǎn)正后工資降到800/月，但每月卻能拿3K以上。他的同事也有試用期1500的，為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的好印象同時取得加班費(fèi)，進(jìn)去了要在試用期盡量加班，加班費(fèi)N高(加班費(fèi)是按基本工資來算的). 和其他行一樣，銀行在每年的年終獎可是大頭哦。當(dāng)然要看部門和網(wǎng)點啦，一般都能拿不少1W左右。此外，在柜面不會很高，客服的最低，一個部門主大約8萬左右，不過在銀行最終發(fā)展如何就看自己的本事了，和領(lǐng)導(dǎo)相處也是重要的。 1中國進(jìn)出口銀行 中國進(jìn)出口銀行真實福利待遇 大家都關(guān)心口行福利待遇，我來說下我所了解的情況吧?！ 】谛惺菂⒄諊夜珓?wù)員的工資制度來制定工資的，分為基本工資+補(bǔ)貼兩部分組成。工資是占小部分，補(bǔ)貼占大多數(shù)，有年中獎和年終獎，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)，工會也發(fā)放一些福利。醫(yī)療實行公費(fèi)醫(yī)療制，因此不必繳納醫(yī)療保險?！ 】谛姓衅笐?yīng)屆畢業(yè)生屬于正式編制，為畢業(yè)生解決北京戶口，入職前會給大家分配集體宿舍，但宿舍日趨緊張?！ 】傮w而言，口行的待遇在新員工中算是比較好的，最重要的是口行非常穩(wěn)定。當(dāng)然，工資漲幅也比較慢，員工的工資前三年左右還是比較有競爭力的?！ 【臀宜究频谝荒昴玫降腻X大概是5W，第二年會多一些，大概7—8W，研究生可以高一些，不過不是太多。
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