20xx金融名校就業(yè)(存儲版)
【正文】 均利潤是其一半) 其他我所知道的地方：江蘇省行 15W+ 浙江省行 16W+ 東北各省 35W+，中部各省 58W+ 山東8W+ 西北地區(qū)23W+ 都有完善的醫(yī)療和保險，公積金等。 本科生在上行有一年的試用期，每月稅前總收入在2500左右，稅后差不多1900的樣子。稅后差不多8萬。平均下來支行第二年的工資大概在6萬左右，干的好的能拿到10萬。 這就是該行研究生第一年的見習工資，想想不多，細算也不少，加起來7w+ . 當然，工資漲幅也比較慢，員工的工資前三年左右還是比較有競爭力的?！ 】谛姓衅笐獙卯厴I(yè)生屬于正式編制，為畢業(yè)生解決北京戶口，入職前會給大家分配集體宿舍，但宿舍日趨緊張。 感覺他在向我炫耀，可是想想又覺得他又沒必要這樣做?！ ∑渌拇鲞€包括一些工會的福利等?！ 〈蠹也缓美斫猓热缯f團隊12個人，其中六個人在發(fā)營銷費用時一共被扣了12000(當然被扣是有原因，而且有時也合理)，剩下6個人一共發(fā)營銷費用13000，平安銀行就給我們團隊發(fā)個1000元，13000減12000得1000。就是在股份制銀行里也能排在前面。每個月還有800左右的房補，這樣，一年到不了手里的收入是(1303++800)12=32952，呵呵也是不少了。 接下來會有職級工資的調(diào)整，績效工資的系數(shù)也會加大，但支行的人收入完全看你的業(yè)績了。再漲工資就長得慢了，如果沒有職級的提升的話，應該不會有什么改變?！ ∠日f說上海銀行總部的待遇?！ ∷郧f不要被民生拿看似很低的工資嚇跑，其實它很可能只是你年收入的十分之一。C8級5檔收入能達30萬元。一般1213級別為剛轉(zhuǎn)正員工。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經(jīng)濟來源之一?！ ?試用期6個月：2060，轉(zhuǎn)正之后3000。羅斯柴爾德1高盛高華3德意志1瑞士信貸1UBS1中金2中信2中投1德勤咨詢1富登金融控股（淡馬錫）2申萬4國金1光大3國信4海通1招商1東方1國泰基金2鵬華1易方達1北大國家發(fā)展研究院CCER 2011年研究生畢業(yè)去向 年終獎，如果你做滿1年，那么將會在12月份拿到1萬元(未滿1年者如果在12月已經(jīng)轉(zhuǎn)正3000，未轉(zhuǎn)正1000). 另外還會根據(jù)你一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎?！ S:以上標準招行卡中心5年不變，真夠持久的。6級相當于副經(jīng)理或支行副行長。所以說網(wǎng)上的高管年薪都是騙人的，大概只是工資+部分福利?！ S:湖北中行就別去了，據(jù)說很差。這一年也是最難熬的，因為沒有獎金，只有零七八碎的小福利，但那些根本不值一提。研究生每個月比本科多幾百塊，轉(zhuǎn)正期6各月，僅此而已。此外，支行的房補要比總行少。 寧波銀行 銀行年薪的構(gòu)成，其實工資也不算多！ 本人8月份加入銀行，研究生學歷，在分行機關。 就我所知，本科第一年拿到的錢大概是5W，第二年會多一些，大概7—8W，研究生可以高一些，不過不是太多。醫(yī)療實行公費醫(yī)療制，因此不必繳納醫(yī)療保險。此外，在柜面不會很高，客服的最低，一個部門主大約8萬左右，不過在銀行最終發(fā)展如何就看自己的本事了，和領導相處也是重要的。部門副總經(jīng)理以上(省行行長級別)實施年薪制，最少50萬起。加上月收入3000，和平時雜七雜八的錢，一年十幾萬了。不同的支行獎金不同，我同學說支行的獎金能有點差距。我們每天在外面辛辛苦苦，用自己的一點積蓄營銷回來一點存款，等到發(fā)營銷費用時，卻以各種借口克扣，最可惡的做法就是全團隊綁定發(fā)放。轉(zhuǎn)正以后每年只基本工資6萬，還不說獎金、房帖、過節(jié)費等雜七雜八的?！ 〔贿^我又算了一下，單位也要給我們交四險一金，而且比例是公積金10%+養(yǎng)老20%+醫(yī)療10%+%=%，也就是說每月各種帳戶里，單位還要給你存314041. 5%=1303，這部分錢應該也算個人收入吧。我在北京分行了解了一下情況，同樣是這邊的城商行——北京銀行基本上一年20w.這段時間里每個月稅后也是拿不到2000。這樣算下來工作第二年的時候純月工資稅前能達到近7000，到手的5400左右?？赡苡腥讼玻腥藨n。值得一提的是，目前民生銀行開始為正式員工加了一個“企業(yè)年金”
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