20xx金融名校就業(yè)-免費閱讀
【正文】 總體而言，口行的待遇在新員工中算是比較好的，最重要的是口行非常穩(wěn)定。 1人民銀行 中國人民銀行支行應(yīng)屆生待遇跟福利明細(xì) 今天發(fā)工資條了，詳細(xì)打出來給大家看看 我是中部省會中支的，放出中國人民銀行薪酬答疑給大家看看吧，畢業(yè)生總行批編制的…… 應(yīng)發(fā)部分： 崗位工資 770 住房補貼15 其他補貼700 生活性補貼1090 合計 2575 扣除部分： 工會 住房公積金225 我們平常都是以個人考核，工資和獎金也都是以個人為單位發(fā)放，福州分行無法從業(yè)績差的員工那里扣錢，因為他們的工資是總行發(fā)放，分行無權(quán)進行克扣，就對營銷費用進行綁定發(fā)放，這樣業(yè)績差的也不敢再做業(yè)務(wù)了，因為做出來的業(yè)績獎金會被扣走，業(yè)績好的簡直跳樓的心都有，為平安早晚辛辛苦苦的賣命，業(yè)績也不錯，到頭來雞飛蛋打，不但沒有辛苦費，還倒貼了自己的老本。所以這么算全年所有收入相當(dāng)于個體一年60000，不知這樣算合理嗎？ 其他的福利：每年1200購物卡，兩身西裝，交通費手機報銷不多。比如柜員，效益好的支行能達到5000左右，不好的也就3000，因為績效工資拿的少的可憐。獎金方面，新人拿到2萬的獎金不成問題，所以工作一年轉(zhuǎn)正后，再一個年頭里稅前能掙到10萬左右。總部的待遇是全行最好的，優(yōu)點是沒有銷售壓力，在辦公室工作，缺點是每個月都是死工資，你干的再玩命，也只能換來年終比別人多2000塊的結(jié)果?！ ≈袊y行 中行老人介紹中行待遇！(絕對真實，假的天打五雷轟) 中行呆了5年了，網(wǎng)點、支行、一級支行、分行、省分行、總行全都干過了，全國各地的情況基本都熟悉！(因為我馬上合同到期了，不想在中行干了，把老底都兜出來算了) 問題一：論壇里面問總行直接招人的比較多，我在總行整整待過1年，可清楚了！哈哈 想知道總行直接招人待遇如何？ 答：第一年(半年)3000左右一個月，拿半年左右(我所知道的，帶過幾輪MT弟弟妹妹了)廣州、深圳、上海、南京、杭州實習(xí)半年，報銷來回火車票。B7(即部門經(jīng)理助理)級大約50萬元。89級的員工相當(dāng)于一些部門內(nèi)的小組帶頭人。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右。每年6月份和12月份發(fā)雙倍薪水。融通2民生加銀1新華1天圖1大華銀行1南京1交通1中總1中銀深分1中建1深交所2國家公務(wù)員2大連商品交易所1國家外匯管理局1國家開發(fā)投資公司1五礦總部1華為1騰訊1華潤深國投1百度1華潤置地1企業(yè)管理學(xué)金融學(xué)摩根士丹利1中信1中投2博實1招商2國信1東方2民生2海通1交行2中信銀行深分1中建廣分1北京新沃1五礦總部1寶潔1廣東電網(wǎng)1華為2華潤深國投1 過節(jié)費：元旦 1000 ；春節(jié)2000 ；行慶 2000 ；勞動節(jié) 1000；國慶 1000 ；卡中心行慶(好像是2000，記不清了，因為12月會發(fā)好幾次錢，有點搞不清來源)，過節(jié)費試用期一半。 6 當(dāng)然另外還會有一些雜錢，這個就暫不談了，我不是精算師不可能面面具到。7級相當(dāng)于部門經(jīng)理助理。之上在5別的部門副經(jīng)理都在百萬年薪以上。 主要是信貸/資金/國結(jié)/個金線體驗生活(樂無邊啊) 不過2008年開始上海已經(jīng)沒有了，怕各位到了上海就JUMP！ 第二年(通常是春節(jié)過后)根據(jù)你的表現(xiàn)和實習(xí)部門，直接進入相應(yīng)的部門，這幾年我的MT進全球部的比較多！(還不是我牛，哈哈) 全球部做5年才有機會升manager，(還不一定)，期間待遇在1218W(after tax)左右，待遇不高，但是比較輕松！ 其他福利：飯卡260一個月(不夠吃了啊)，住宿自理(補貼1000)什么暖氣費啊都有！ 問題二：哪個分行待遇最好？這個分行哪個部門待遇最好？ 答：哈哈，絕對是上海和深圳， 待遇多少？第3年開始平均回在20W+，哪個部門待遇最好呢？相信是上海深圳的金融機構(gòu)部和公司部，收入多少？一般30W+，少數(shù)40W+(我是說員工??！) 問題三：北分怎么樣？ 答：上海和深圳的一半(因為人
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