20xx4企業(yè)形象與策劃總復(fù)習(xí)資料-資料下載頁(yè)
2025-08-04 08:26本頁(yè)面
【正文】 平。4， 完成工作任務(wù)需要的協(xié)調(diào)程度。5， 企業(yè)信息溝通渠道的狀況。員工選聘的五個(gè)原則：1， 因事設(shè)職，因職設(shè)人2， 從嚴(yán)挑選3， 同一任命在不同時(shí)期不同地域可能需要不同的人選4， 綜合考慮應(yīng)聘者的長(zhǎng)處和短處5， 尺可能多地了解應(yīng)聘者的背景對(duì)員工的激勵(lì)方式：1， 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)2， 關(guān)懷激勵(lì)3， 榮譽(yù)激勵(lì)4， 榜樣激勵(lì)5， 目標(biāo)激勵(lì)6， 參政激勵(lì)7， 職位升遷決策的程序按照以下六個(gè)步驟進(jìn)行：1， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定目標(biāo)2， 調(diào)研分析，尋找原因3， 擬定各種解決方案4， 評(píng)價(jià)和選擇最優(yōu)方案5， 決策的執(zhí)行與檢查6， 決策調(diào)整名詞解釋：正式溝通：一般是在企業(yè)內(nèi)根據(jù)明文規(guī)定進(jìn)行信息傳遞與交流。橫向溝通：同一層次不同業(yè)務(wù)部門(mén)之間的信息溝通。非正式溝通：通過(guò)正式組織途徑以外的信息流通。談判人員必須具有良好的素質(zhì)：1， 應(yīng)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力2， 應(yīng)具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力3， 應(yīng)具有較強(qiáng)的決策能力4， 應(yīng)有良好的談判技巧5， 要有豐富的相關(guān)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)方式：1， 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)2， 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)3， 分銷競(jìng)爭(zhēng)4， 促銷競(jìng)爭(zhēng)促銷行為：1， 廣告行為2， 推銷行為3， 推廣行為4， 公共關(guān)系行為第九章 VIS策劃企業(yè)標(biāo)志概念：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是代表企業(yè)特征，個(gè)性和形象的特定造型，圖案，符號(hào)，色彩或其他設(shè)計(jì)，是企業(yè)代表和象征，借此人們可識(shí)別區(qū)別企業(yè)。 企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)原則：1以MI為核心的原則。2人性化原則 3習(xí)慣性原則 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字特點(diǎn)：1協(xié)調(diào)性。2易讀性。標(biāo)準(zhǔn)字的種類：1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字 2產(chǎn)品名稱標(biāo)準(zhǔn)字 3標(biāo)題標(biāo)準(zhǔn)字標(biāo)準(zhǔn)字的功能；1使企業(yè)名稱形象話。2能充滿感情地將企業(yè)的形象予以傳送。3能體現(xiàn)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。標(biāo)準(zhǔn)色概念：企業(yè)指定某一特定的色彩或一組色彩系統(tǒng)，運(yùn)用在企業(yè)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)的媒體上，通過(guò)色彩的視覺(jué)刺激和心理反應(yīng)，以表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容等物質(zhì)。品牌和商標(biāo)的設(shè)計(jì)：品牌是企業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)，營(yíng)銷，而樹(shù)立起來(lái)的具有一定知名的產(chǎn)品名稱。商標(biāo)則是經(jīng)過(guò)法律注冊(cè)的，用以與其他產(chǎn)品相區(qū)分的標(biāo)志。衣服，服飾的原則：1適用性原則 2體現(xiàn)企業(yè)特色 3要基于行業(yè)特色 4表現(xiàn)出整體統(tǒng)一的視覺(jué)形象 5員工也與已設(shè)計(jì)好的視覺(jué)識(shí)別基本要素相搭配 CI手冊(cè)：是指CIS設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)作業(yè)完成經(jīng)過(guò)實(shí)踐后，所確定下來(lái)的企業(yè)理念，行為準(zhǔn)則，以及企業(yè)標(biāo)志，產(chǎn)品品牌，商標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)字，標(biāo)準(zhǔn)色，口號(hào)/招牌等基本要素的貫徹，使用，設(shè)計(jì)指
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