20xx年國(guó)家公務(wù)員國(guó)情社情-資料下載頁(yè)
2024-08-13 07:57本頁(yè)面
【正文】 ，突出創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，大幅度提升各類(lèi)人才的整體素質(zhì)。三是推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，改善宏觀調(diào)控，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。四是造就宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才，重視培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才，大力開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才，統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及社會(huì)工作人才等人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就數(shù)以?xún)|計(jì)的各類(lèi)人才，數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。五是改革人才發(fā)展體制機(jī)制，完善人才管理體制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，營(yíng)造充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放的人才制度環(huán)境。六是大力吸引海外高層次人才和急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才，堅(jiān)持自主培養(yǎng)開(kāi)發(fā)與引進(jìn)海外人才并舉，積極利用國(guó)（境）外教育培訓(xùn)資源培養(yǎng)人才。七是加快人才工作法制建設(shè)，建立健全人才法律法規(guī)，堅(jiān)持依法管理，保護(hù)人才合法權(quán)益。八是加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨管人才格局，創(chuàng)新黨管人才方式方法，為人才發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。十、我國(guó)地理西高東低，大致呈三級(jí)階梯狀分布。中國(guó)的季風(fēng)氣候十分顯著，大半個(gè)中國(guó)都受季風(fēng)氣候影響。主要有溫帶季風(fēng)性氣候，亞熱帶季風(fēng)性氣候，還有云南的西雙版納（受印度洋西南季風(fēng)的控制和太平洋東南季風(fēng)的影響）等部分地區(qū)的熱帶季風(fēng)性氣候。另外，中國(guó)的西北地區(qū)由于身居內(nèi)陸，屬于溫帶大陸性氣候，冬冷夏熱，降水少。而西南地區(qū)是高原山地氣候。以秦嶺——淮河為界，以北為溫帶季風(fēng)，夏季高溫多雨，冬季寒冷干燥，以南為亞熱帶季風(fēng)氣候。全國(guó)能源資源結(jié)構(gòu)是以煤為主（７５．２％），水力居次（２２．４％），油氣為輔（２．４％）。各地區(qū)呈現(xiàn)明顯的差異。就省區(qū)而言，北方大多數(shù)省份以煤炭為主，而南方一些省份則以水力資源為主。在省內(nèi)能源結(jié)構(gòu)中水力比重在８０％以上的有西藏、浙江、湖北、四川、福建，５０％～８０％的有廣西、廣東、青海、江西、湖南和云南。能源資源結(jié)構(gòu)具有綜合性特色的省份很少，但油資源占相當(dāng)比重（超過(guò)１０％）的有黑龍江、山東、遼寧、吉林和京津冀。中國(guó)文化符號(hào)：漢語(yǔ)、北京故宮、長(zhǎng)城、蘇州園林、孔子、道教、孫子兵法、兵馬俑、莫高窟、唐帝國(guó)、絲綢、瓷器、京劇、少林寺、功夫、西游記、天壇、毛主席、針灸、中國(guó)烹飪（中公教育研究與輔導(dǎo)專(zhuān)家 吳平超）
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