16秋西電人力資源管理在線作業(yè)-資料下載頁(yè)
2025-08-04 07:03本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)清自己的長(zhǎng)處和短處正確答案：11. 關(guān)于人力資源的學(xué)校開發(fā)正確的是（）。A. 系統(tǒng)性差B. 組織性強(qiáng)C. 計(jì)劃性強(qiáng)D. 可控性差正確答案：12. 以下哪些屬于人力資源的特征？（）A. 人力資源生成過(guò)程的時(shí)代性B. 人力資源使用過(guò)程的時(shí)效性C. 人力資源開發(fā)過(guò)程的持續(xù)性D. 人力資源閑置過(guò)程的消耗性正確答案：13. 關(guān)于訪談法在工作分析中的運(yùn)用的表述正確的是（）。A. 運(yùn)用此種方法可對(duì)任職者的工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)等深層次內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的了解B. 訪談法，按照其結(jié)構(gòu)化程度，主要有以下幾種類型：個(gè)別員工訪談法，群體訪談法和主管人員訪談法C. 訪談法按照其對(duì)象類型可分為：個(gè)別員工訪談法，群體訪談法和主管人員訪談法D. 面談的程序可以是結(jié)構(gòu)化的，也可以是非結(jié)構(gòu)化的正確答案：14. 人力資源質(zhì)量的衡量包括了3個(gè)方面：身體素質(zhì)智力水平和（）。A. 非智力水平B. 心理素質(zhì)C. 覺悟情操D. 勞動(dòng)積極性正確答案：15. “人力資源的體力智力創(chuàng)造力有最佳階段”反映了人力資源的哪些特征？（）A. 人力資源生成過(guò)程的時(shí)代性B. 人力資源使用過(guò)程的時(shí)效性C. 人力資源開發(fā)過(guò)程的持續(xù)性D. 人力資源閑置過(guò)程的消耗性正確答案：
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