【正文】 發(fā)日期 職位名稱計(jì)劃管理員其它名稱調(diào)度員職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級生產(chǎn)處處長所屬單位**公司職位概要:按要求編制、檢查、調(diào)整本公司生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)。 任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)章與程序；制定年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃與各項(xiàng)指標(biāo)，對其可行性進(jìn)行分析判斷；確立生產(chǎn)計(jì)劃責(zé)任制，督促各生產(chǎn)部門組織實(shí)施并進(jìn)行績效考評；建立生產(chǎn)計(jì)劃臺帳，對于修改、審核生產(chǎn)計(jì)劃均建立相關(guān)制度；對生產(chǎn)方針、目標(biāo)及時檢查并加以總結(jié)，從生產(chǎn)成本與效益的角度控制生產(chǎn)進(jìn)度；深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究、檢查相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃及其執(zhí)行情況；及時處理和協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)中出現(xiàn)問題，做到及時上報(bào)；根據(jù)采購員的采購計(jì)劃單，核對、落實(shí)采購的完成情況，并上報(bào)；對全部生產(chǎn)要素的組合優(yōu)化做出研究并提供相關(guān)意見，盡可能提高生產(chǎn)要素的利用率和全員勞動生產(chǎn)率；提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、操作環(huán)境等方面的建議；按要求協(xié)調(diào)跟蹤重大、緊急合同的產(chǎn)銷銜接，確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時確立與執(zhí)行；按要求配合售后服務(wù)部門及時處理落實(shí)涉及本分公司的售后服務(wù)工作；完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識、目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識；◆有較強(qiáng)的溝通、控制能力和執(zhí)行力； ◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。核心能力分值要求: ◆60~70分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂?。工作場所:車間或辦公室。環(huán)境狀況:較舒適，預(yù)防職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱統(tǒng)計(jì)員其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級生產(chǎn)處處長所屬單位**公司職位概要:按要求統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、產(chǎn)值和銷售情況等；任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)章與程序；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)范，實(shí)事求是、認(rèn)真確鑿地編寫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為上級決策提供信息參考；建立統(tǒng)計(jì)臺帳，對于修改、審核生產(chǎn)計(jì)劃均建立相關(guān)制度；統(tǒng)計(jì)月度、年度產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)值等生產(chǎn)數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)月度、年度公司銷售量和銷售額等銷售數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)日常生產(chǎn)作業(yè)、物料消耗等數(shù)據(jù)；建立統(tǒng)計(jì)臺帳；統(tǒng)計(jì)在制品、成品等交貨單據(jù)，做到日結(jié)日清；編制與報(bào)送各種生產(chǎn)報(bào)表；對于統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的各種信息進(jìn)行整理和總結(jié)，向上級提出改進(jìn)建議或報(bào)告；完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識；◆有較強(qiáng)的溝通、控制能力和執(zhí)行力； ◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。核心能力分值要求: ◆60~70分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂荨９ぷ鲌鏊?車間或辦公室。環(huán)境狀況:較舒適，預(yù)防職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱倉庫管理員其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級生產(chǎn)處處長所屬單位**公司職位概要:按要求開展材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理制度與規(guī)程；根據(jù)本公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量并進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃和協(xié)調(diào)；及時申報(bào)采購計(jì)劃，保證合理庫存，每月底對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)；按規(guī)定辦理物料入庫手續(xù)，做好庫存物資的收發(fā)工作；按物資的類別、形狀、特點(diǎn)存放庫物資；定期編制采購物品、生產(chǎn)產(chǎn)品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，計(jì)算相關(guān)生產(chǎn)率與周轉(zhuǎn)率；組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，消除安全隱患；開展物資的防潮、防銹、防變質(zhì)、防失效、防變形、防損壞等保養(yǎng)工作，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、倉儲管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)倉儲工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品知識和各項(xiàng)倉儲業(yè)務(wù)知識；◆了解、熟悉國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和要求；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。核心能力分值要求: ◆60~70分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂荨９ぷ鲌鏊?倉庫或辦公室。環(huán)境狀況:較舒適，預(yù)防職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱采購員其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級生產(chǎn)處處長所屬單位**公司職位概要:按要求開展材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求，嚴(yán)格執(zhí)行采購管理制度與規(guī)程，維護(hù)公司形象；堅(jiān)持采購原則，按時按量完成采購計(jì)劃；按要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商，建立與管理供方檔案，定期評定供方業(yè)績；實(shí)時掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)； 收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進(jìn)；匯編采購統(tǒng)計(jì)資料，填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；簽訂及管理采購合同，督促合同執(zhí)行，及時報(bào)告合同執(zhí)行的情況；辦理所購物資的送檢手續(xù)，妥善處理檢驗(yàn)不合格物資；采購物品后，及時完成報(bào)銷后續(xù)手續(xù)；能及時解決采購中發(fā)生的特殊情況并做到及時上報(bào)；完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過物流管理、采購管理、產(chǎn)品知識、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆4年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品知識和各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)知識；◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序；◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評價(jià)分析的專業(yè)知識和能力；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。核心能力分值要求: ◆60~70分。工作條件:工作地點(diǎn):上海或溫州。工作場所:辦公室，需經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:較舒適，預(yù)防職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱財(cái)務(wù)處處長其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級總經(jīng)理所屬單位**公司職位概要:組織管理本公司財(cái)會工作，主持制定和實(shí)施財(cái)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各項(xiàng)制度、程序要求；主持本公司財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)管理工作，制訂、執(zhí)行、監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)章與程序；制訂本公司各項(xiàng)財(cái)會工作目標(biāo)，檢查其實(shí)施程度，做好業(yè)績統(tǒng)計(jì)；主持本公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，控制經(jīng)費(fèi)的總體支出，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)；指導(dǎo)下級財(cái)務(wù)人員工作，組織財(cái)務(wù)紀(jì)律檢查，指導(dǎo)解決日常各類財(cái)務(wù)問題，及時總結(jié)相關(guān)問題向上級匯報(bào)；審核、監(jiān)督公司資產(chǎn)新增與處置，定期組織資產(chǎn)清查，確保帳實(shí)相符；統(tǒng)一調(diào)度、分配本公司資金，實(shí)現(xiàn)本公司內(nèi)部資金余缺有償調(diào)劑，提高資金利用率；接受股份公司財(cái)務(wù)中心工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與其它專業(yè)公司或職能部門關(guān)系，配合相關(guān)工作實(shí)施；配合人力資源部門優(yōu)化本部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制訂合理的激勵政策；完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆8年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上財(cái)會管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具有全面的財(cái)會專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司產(chǎn)品；◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和社會活動能力； ◆熟悉地區(qū)內(nèi)各種財(cái)稅法律法規(guī)；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。核心能力分值要求: ◆80~90分。工作條件:工作地點(diǎn):上海或溫州。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱主辦會計(jì)其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級財(cái)務(wù)處處長所屬單位**公司職位概要:開展會計(jì)核算工作，匯總（合并）各類報(bào)表，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；任務(wù)與職責(zé):協(xié)助上級開展日常會計(jì)核算工作； 編制、填報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析報(bào)告，匯總（合并）各類報(bào)表；對往來款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)和應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算與監(jiān)督；認(rèn)真落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求與稅務(wù)會計(jì)有關(guān)規(guī)定；編制成本計(jì)劃，加強(qiáng)成本控制，做好成本核算的基礎(chǔ)工作；組織勞動工時的核算和工資的核算、發(fā)放；嚴(yán)格審核付款原始憑證，按會計(jì)制度規(guī)定和股份公司要求及時、準(zhǔn)確地編制記帳憑證；組織公司各項(xiàng)成本帳目的對帳和復(fù)核，對在庫物資、車間在制品進(jìn)行盤點(diǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)資金的使用情況；配合相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)評估、驗(yàn)資工作；組織年終所得稅匯算清繳；完成上級指定的其它工作。任職資格:教育背景:◆會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會計(jì)師以上的職稱。技能技巧:◆熟悉《公司法》、《會計(jì)法》和《個人所得稅法》等法律、法規(guī)； ◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的口頭及書面表達(dá)能力。核心能力分值要求: ◆70~80分工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂?。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱助理會計(jì)其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級財(cái)務(wù)處處長所屬單位**公司職位概要:協(xié)助主辦會計(jì)完成公司本級的會計(jì)核算工作、匯總（合并）各類報(bào)表。任務(wù)與職責(zé):認(rèn)真落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求與稅務(wù)會計(jì)有關(guān)規(guī)定；協(xié)助主辦會計(jì)編制、填報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析報(bào)告，匯總（合并）各類報(bào)表；作好固定資產(chǎn)的登記工作，包括購入、減少、調(diào)撥、報(bào)廢、損失等的登錄；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)做帳制度，保管好憑證、帳冊、帳薄，作好會計(jì)憑證的傳遞交接手續(xù)；按要求編制上報(bào)會計(jì)報(bào)表；參與物資和產(chǎn)品的清查、盤點(diǎn)工作，管理體制和控制儲備資金和生產(chǎn)用資金；核算員工工資，按時發(fā)放工資；及時與銷售部門溝通，具體負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的核對與催收工作；完成上級指定的其它工作。任職資格:教育背景:◆會計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉《公司法》、《會計(jì)法》和《個人所得稅法》等法律、法規(guī)； ◆掌握財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等一般原理，熟悉會計(jì)規(guī)范化知識；◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦