星期八酒吧娛樂有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁
2025-08-04 01:11本頁面
【正文】 主要單位：萬元序號 年份 項目計算期123451營業(yè)收入2營業(yè)稅金及附加營業(yè)稅城市維護建設稅教育費附加本公司第一年由于為成立初期暫不分配利潤，從第二年開始公司以當年可供投資者分配利潤的40%進行分配。利潤與利潤分配估算結果如下：利潤表（五年） 單位：萬元序號年度項目計算期123451營業(yè)收入2營業(yè)稅金及附加3總成本費用5利潤總額6彌補以前年度虧損7應納稅所得額8所得稅259凈利潤10期初未分配利潤011可供分配利潤12提取法定盈余公積金14提取任意盈余公積金15各投資方利潤分配16未分配利潤現(xiàn)有的風險資金撤出機制主要有公開上市、兼并、資產清算、出售股權和管理層回購等。經營達到穩(wěn)定時的出售股權和管理層回購將是本項目首先要考慮的撤出方式，撤出的定價可采用簡單的市盈率法進行計算，即以退出時的年度凈利潤乘以市盈率計算出企業(yè)價值并作為轉讓基價。（1）項目的總投資收益率采用平均息稅前利潤與項目的總投資的比值，%。（2）項目的資本金凈利潤率資本金凈利潤率采用達產期的凈利潤與項目的自有資金的比值，%。（3）投資回收期項目投資回收期（所得稅前）為2年1個月。項目投資回收期（所得稅后）為2年6個月。項目投資現(xiàn)金流量表如下：項目投資現(xiàn)金流量表 單位：萬元序號年份項目計算期123451現(xiàn)金流入營業(yè)收入2現(xiàn)金流出建設投資流動資金營業(yè)稅金及附加3所得稅前凈現(xiàn)金流量6所得稅后凈現(xiàn)金流量48敏感性分析選用了建設投資、營業(yè)收入和經營成本作為影響因素，來分析這些因素的變化對主要經濟指標的影響程度，分析結果見下表。下圖為單因素敏感性分析圖：圖92 單因素敏感性分析圖從敏感性分析的結果可以看出，該項目的經濟指標對營業(yè)收入的變化最為敏感，對經營成本的變化比較敏感，對建設投資的變化最不敏感。因此，該項目具有一定的抗風險能力。公司資產負債表如下：資產負債表（五年） 單位:萬元序號年份項目計算期123451資產流動資產總額貨幣資金應收帳款存貨固定資產凈值無形及其他資產凈值2負債及所有者權益流動負債總額4545454545短期借款應付帳款建設投資借款流動資金借款負債小計4545454545所有者權益 有限責任公司公司前期擬采用扁平化的組織形式，三到五年后隨著對茶樓、ktv等娛樂領域的進入，開始采用事業(yè)部型組織結構，前期組織形式如圖101所示：董事會產品部研發(fā)部市場部財務部總經理圖101 公司前期組織形式示意圖董事會：由公司的大股東組成，屬于決策層，負責制定公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，決定總經理人選?？偨浝恚贺撠煿镜娜粘Ｊ聞眨瑢Χ聲撠?，決定各部門經理的人選，協(xié)調各部門之間的關系。產品部：負責產品的生產和質檢,做好技術的保密工作以及代工廠商的溝通工作，確保物流的供應穩(wěn)定。研發(fā)部：負責收集各方面信息，及時掌握市場動態(tài)，根據消費者的現(xiàn)有需求和潛在需求研發(fā)新技術，設計新產品和包裝。市場部：負責總體的營銷，根據市場情況制定營銷策略和措施，搭建有效的營銷網絡進行營銷，并及時的對營銷工作進行評估和調整（包括廣告、公關、銷售、客戶服務等等），做好信息的收集工作。還負責公司形象的宣傳，樹立良好的公司形象。財務部：負責公司資金的籌集、使用和分配，如財務計劃和分析、投資決策、資本結構的確定，紅利分配等；負責日常會計工作與稅收管理，每個財政年度末向總經理匯報本年度財務情況并規(guī)劃下年財務工作；還負責公司各方面支出的控制，節(jié)約經營成本。體制創(chuàng)新：根據市場的環(huán)境改良公司體制，使公司更能適應市場的發(fā)展，進而主動出擊，贏得市場。文化創(chuàng)新：以“常新常在”為主旋律，倡導員工的團隊精神，打造一個敢為人先的具有藍海思維的學習型組織。觀念創(chuàng)新：社會在變，市場在變：一切都在變化之中。因此，一定要抓住變化的規(guī)律，不斷的了解各方面的資訊，跟上時代前進的步伐。技術創(chuàng)新：技術的創(chuàng)新能使公司在競爭中獲得主動權，是公司贏得市場的關鍵之一。因此，要加大技術創(chuàng)新的步伐。但更要把握創(chuàng)新的方向，時刻不能離開“消費者需求”這個基準點。樂山星期八娛樂有限公司的創(chuàng)業(yè)團隊成員來自于四川某大學，成員各司其職，參與公司的各項工作。具體分工如下： 謝晨光（總經理及研發(fā)部前期主管）具有很好的溝通能力和社會資源，將負責整個公司的協(xié)調許小娟（市場部主管）具有很好的溝通能力和社會資源，將負責營銷網絡的搭建和整個市場部的協(xié)調。林瑩（市場部主管）性格開朗，思維活躍，將負責品牌及公司形象的宣傳。周正濤（市場部主管）工作認真，待人熱情，心思細膩，將負責酒吧市場營銷和宣傳工作。宋杰（產品部主管）思維活躍，具有很好的溝通能力，將負責整個產品部的管理工作。代未（財務部主管） 考慮問題細致，辦事原則性強，將負責財務部的管理工作。由5人組成，風險投資方出1人，擔任董事長。星期八公司出4人。公司總經理擔任常任副董事長，管理層其余3人任董事。
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