新奧置業(yè)最終報(bào)告企業(yè)管控體系-資料下載頁(yè)
2025-08-04 00:35本頁(yè)面
【正文】 銷售班子任免銷售班子考核項(xiàng)目績(jī)效考核項(xiàng)目組人員績(jī)效考核工資獎(jiǎng)金請(qǐng)假項(xiàng)目組費(fèi)用分金額額度設(shè)定 置業(yè)集團(tuán)對(duì)物業(yè)公司管控體系設(shè)計(jì)工作內(nèi)容總經(jīng)理營(yíng)銷規(guī)劃副總內(nèi)部項(xiàng)目副總物業(yè)公司人力資源部規(guī)劃開(kāi)發(fā)部營(yíng)銷中心技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦傳統(tǒng)權(quán)限年度財(cái)務(wù)預(yù)決算目標(biāo)計(jì)劃公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃年度工作目標(biāo)完成情況固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)添置（分金額額度設(shè)定）固定資產(chǎn)處理（分金額額度設(shè)定）合同采購(gòu)合同（分金額額度設(shè)定）廣告印刷合同（分金額額度設(shè)定）勞動(dòng)人事合同銷售合同費(fèi)用支付業(yè)務(wù)費(fèi)用（分金額額度設(shè)定）其他（分金額額度設(shè)定）人事部門經(jīng)理錄用、轉(zhuǎn)正、升降員工錄用、轉(zhuǎn)正、升降報(bào)酬獎(jiǎng)懲 置業(yè)集團(tuán)對(duì)貴賓樓管控體系設(shè)計(jì)工作內(nèi)容總經(jīng)理營(yíng)銷規(guī)劃副總內(nèi)部項(xiàng)目副總貴賓樓人力資源部規(guī)劃開(kāi)發(fā)部營(yíng)銷中心技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦傳統(tǒng)權(quán)限年度財(cái)務(wù)預(yù)決算目標(biāo)計(jì)劃公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃年度工作目標(biāo)完成情況固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)添置（分金額額度設(shè)定）固定資產(chǎn)處理（分金額額度設(shè)定）合同采購(gòu)合同（分金額額度設(shè)定）廣告印刷合同（分金額額度設(shè)定）勞動(dòng)人事合同銷售合同費(fèi)用支付業(yè)務(wù)費(fèi)用（分金額額度設(shè)定）其他（分金額額度設(shè)定）人事部門經(jīng)理錄用、轉(zhuǎn)正、升降員工錄用、轉(zhuǎn)正、升降報(bào)酬獎(jiǎng)懲 管控權(quán)限的制定由經(jīng)營(yíng)管理部征求各部門意見(jiàn)后起草，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。管控權(quán)限的修改由部門、區(qū)域公司或項(xiàng)目公司提出需求，經(jīng)營(yíng)管理部研究并提出初步意見(jiàn)，交總經(jīng)理辦公會(huì)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。18 / 18
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