在主管委派工作會上的講話-資料下載頁
2025-08-03 23:50本頁面
【正文】 督不違規(guī)、原則問題不讓步、服從管理不丟立場、服務(wù)不偏方向；二處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，要寓監(jiān)督于服務(wù)之中，達(dá)到管理和監(jiān)督的目的；三處理好原則性和靈活性的關(guān)系，既要做到堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事、維護(hù)會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，又要符合單位的整體利益，考慮解決問題的方式和方法，實(shí)事求是地解決好每個問題。三、針對辦法，明確幾點(diǎn)要求一是要實(shí)行工作日志制度。實(shí)行委派會計(jì)工作開始，委派會計(jì)按日填寫工作日志，記錄當(dāng)日工作情況及會計(jì)核算和監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對不按要求登記或登記不及時的，給予通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰，從而促進(jìn)了委派會計(jì)盡職履責(zé)到位，同時作為考勤、考核的依據(jù)。二是要實(shí)行工作按月報(bào)告制度。報(bào)告的內(nèi)容重要包括自身履行職責(zé)情況、會計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)了哪些問題，制止、糾正和規(guī)范了哪些問題，未糾改問題的原因及工作建議。三是要實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對于會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)且經(jīng)抵制無效的違規(guī)、違紀(jì)問題及發(fā)生的突發(fā)性案件，要于24小時內(nèi)寫出書面報(bào)告上報(bào)XX。報(bào)告內(nèi)容包括：問題發(fā)現(xiàn)經(jīng)過、發(fā)生時間、具體情況、問題責(zé)任人、正在采取和擬采取的措施、其他需要報(bào)告的情況等，如遇緊急情況須先電話及時報(bào)告，后補(bǔ)報(bào)書面材料。四是要建立例會制度。XX每季組織召開一次委派會計(jì)人員工作例會。會議內(nèi)容包括：委派會計(jì)人員匯報(bào)會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督工作情況；研究、解決會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作中存在的問題；傳達(dá)上級精神和安排布置下步工作。五是要實(shí)行請銷假制度。委派會計(jì)的日常請、休假必須經(jīng)受派XX批準(zhǔn)，請、休假在三天以上的還須經(jīng)XX批準(zhǔn)（參看辦法第十四頁第二十四條）總之，會計(jì)主管責(zé)任重大。近幾年來，各級領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)工作越來越重視，同時也更加重視、報(bào)著很大的希望對會計(jì)主管作用的發(fā)揮。所以，會計(jì)主管們要堅(jiān)定信心，以“求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、奮發(fā)圖強(qiáng)的工作精神”，正確認(rèn)識自身承擔(dān)的工作責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。最后，祝愿大家在以后的生活、工作中心情愉快、一切順利！ 謝謝大家！ 10 / 10
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