【總結(jié)】海爾再造 寫(xiě)在前面的話 海爾是與改革開(kāi)放一起成長(zhǎng)起來(lái)的一個(gè)新興企業(yè),近20年間,它已經(jīng)由一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的地方小企業(yè),發(fā)展成為全國(guó)實(shí)力最強(qiáng)、效益最好、知名度最高的家電企業(yè)之一。但是不斷發(fā)展的海爾對(duì)于已經(jīng)取得的成績(jī)并不滿足,從四年前開(kāi)始,海爾又掀起了一場(chǎng)“革自己的命”的新的革命。這就是業(yè)務(wù)流程再造。海爾為什么要搞業(yè)務(wù)流程再造?什么叫業(yè)務(wù)流程再造?為什么像海爾這樣不斷發(fā)展的企業(yè)還必
2025-05-02 05:56
【總結(jié)】55/59摘 要企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組(BPR)是當(dāng)前國(guó)內(nèi)管理學(xué)界和實(shí)業(yè)界密切關(guān)注的熱點(diǎn)課題之一、在九十年代達(dá)到全盛的一種管理思想。它強(qiáng)調(diào)以業(yè)務(wù)流程為改造對(duì)象和中心、以關(guān)心客戶的需求和滿意度為目標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的再思考和徹底的再設(shè)計(jì),利用先進(jìn)的制造技術(shù)、信息技術(shù)以及現(xiàn)代化的管理手段、最大限度地實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的功能集成和管理上的職能集成,以打破傳統(tǒng)的職能型組織結(jié)構(gòu)(Funct
2025-08-03 04:42
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載蘇州供電公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)項(xiàng)目最佳實(shí)踐評(píng)估報(bào)告附件一最佳實(shí)踐差距分析詳細(xì)報(bào)告第1頁(yè)文件名(FileName):DE_附件一最佳實(shí)踐差距分析_GAPanalysis創(chuàng)建人(PreparedBy):WinnieWu審核人(ReviewedBy):Michae
2025-01-11 16:45
【總結(jié)】第四章業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)流程重組1、企業(yè)業(yè)務(wù)流程的基本概念本章內(nèi)容:2、企業(yè)信息流3、業(yè)務(wù)流程重組快魚(yú)吃慢魚(yú)“物競(jìng)天擇,適者生存”。在生物界,弱肉強(qiáng)食,大魚(yú)吃小魚(yú);在人類社會(huì),這個(gè)現(xiàn)象似乎不是那么明顯了,弱和強(qiáng)沒(méi)有明顯的分水嶺,“河?xùn)|”、“河西”不斷地交換角色,往往在有的時(shí)候,小魚(yú)卻能吃掉大魚(yú)。
2025-01-19 01:26
【總結(jié)】安達(dá)信公司二零零一年十二月廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀診斷分析報(bào)告2023Andersen.Allrights業(yè)務(wù)現(xiàn)狀相關(guān)最佳實(shí)踐評(píng)估改進(jìn)建議潛在收益報(bào)告簡(jiǎn)介1.本報(bào)告是基于以下幾個(gè)方面,對(duì)科龍的業(yè)務(wù)流程作現(xiàn)狀診斷分析?本項(xiàng)目第一階段完成的信息系統(tǒng)應(yīng)急方案、轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)
2025-03-04 17:39
【總結(jié)】業(yè)務(wù)現(xiàn)狀相關(guān)最佳實(shí)踐評(píng)估改進(jìn)建議潛在收益安達(dá)信公司二零零一年十二月廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀診斷分析報(bào)告2023Andersen.Allrights業(yè)務(wù)現(xiàn)狀相關(guān)最佳實(shí)踐評(píng)估改進(jìn)建議潛在收益報(bào)告簡(jiǎn)介1.本報(bào)告是基于以下幾個(gè)方面,對(duì)科龍的業(yè)務(wù)流程作現(xiàn)狀診斷分析?本項(xiàng)目第一階段完成的信息系統(tǒng)應(yīng)急方案、轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)查報(bào)告、企業(yè)戰(zhàn)
2025-02-18 03:39
【總結(jié)】摘要隨著我國(guó)加入WTO,國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將比以前更加激烈。在這種條件下,企業(yè)迫切需要提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。而業(yè)務(wù)流程重組是企業(yè)改善管理、提高效益的有效途徑。這一思想雖然已經(jīng)出現(xiàn)了十余年,但迄今還未形成一套成熟的理論與方法體系,仍處于起步階段。對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組的理論進(jìn)行研究,有助于企業(yè)全面改進(jìn)自身的管理,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)的效益產(chǎn)生飛躍式的提高。目前企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組存在
2025-04-14 13:44
【總結(jié)】ERP業(yè)務(wù)流程--銷售業(yè)務(wù)流程一、銷售業(yè)務(wù)流程綜述二、銷售訂單處理流程(一)1、目的為使公司銷售作業(yè)有所依循,確保產(chǎn)品銷售工作的順利進(jìn)行,特制定本程序.。2、適用范圍適用于公司對(duì)外的銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)管理
2025-01-20 15:50
【總結(jié)】密件:僅供太太藥業(yè)內(nèi)部使用現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程調(diào)研報(bào)告物料管理模塊綜述組織結(jié)構(gòu)供應(yīng)部組織結(jié)構(gòu):儲(chǔ)運(yùn)部組織結(jié)構(gòu):管理綜述l供應(yīng)部供應(yīng)部共有人員四名,其中:經(jīng)理一名,主管一名,業(yè)務(wù)員二名。崗位職責(zé)如下:供應(yīng)部經(jīng)理:在生產(chǎn)副總的
2025-08-04 04:08
【總結(jié)】廣州市地下鐵道總公司管理信息系統(tǒng)規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)地鐵公司目標(biāo)優(yōu)化流程報(bào)告提交日期:2022年7月10日拷貝份數(shù):8廣州市地下鐵道總公司漢普管理咨詢(中國(guó))有限公司2/29文檔控制文檔更新記錄日期更新人版本備注2022/6/14徐雁翱、劉穎婷沒(méi)有以前的版本
2025-08-03 08:20
【總結(jié)】青島乾坤木業(yè)有限公司業(yè)務(wù)流程診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢二零零二年六月主業(yè)務(wù)流程(過(guò)去):以產(chǎn)定銷的弊端銷售部總倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)部生產(chǎn)部售后服務(wù)主業(yè)務(wù)流程:以銷定產(chǎn)的弊端銷售部倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)部生產(chǎn)部售后服務(wù)客觀原因:實(shí)木地板行業(yè)產(chǎn)與銷、供給與需求是一對(duì)的矛盾思考解決客觀問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn):在于公司的未來(lái)發(fā)
2025-02-20 15:12
2025-01-14 23:24
2025-01-19 01:19
【總結(jié)】n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請(qǐng)?jiān)L問(wèn)精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)公司業(yè)務(wù)流程及ERP操作流程總體應(yīng)用架構(gòu)圖:參與制單或?qū)弳稳藛T定義:分支經(jīng)理:指營(yíng)銷中心管轄的各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人分支財(cái)務(wù):指營(yíng)銷中心管轄的各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員分支助理會(huì)計(jì):指營(yíng)銷中心管轄的各分支機(jī)構(gòu)的助理會(huì)計(jì)人員營(yíng)銷總監(jiān):指營(yíng)銷中心總
2025-06-16 02:23
【總結(jié)】AB公司主要業(yè)務(wù)流程調(diào)查與分析隨著【2004】160號(hào)《集團(tuán)推進(jìn)流程再造和管理信息化工作的意見(jiàn)》的下發(fā),標(biāo)志著流程再造被確立為中國(guó)YH管理創(chuàng)新的綱領(lǐng)。根據(jù)這個(gè)綱領(lǐng)和公司領(lǐng)導(dǎo)的決定,YHAB于2004年底也正式開(kāi)始啟動(dòng)了公司的流程再造工作,根據(jù)哈默的定義:“業(yè)務(wù)流程再造就是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性再思考和徹底性再設(shè)計(jì),從而獲得在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面業(yè)績(jī)的戲劇性的改善?!绷鞒淘僭旃?/span>
2025-03-23 02:37