【總結(jié)】 第1頁共6頁 新型工業(yè)化人才資源開發(fā)調(diào)研報告 一、人才資源與新型工業(yè)化的關(guān)系 人才資源是實現(xiàn)新型工業(yè)化的關(guān)鍵,新型工業(yè)化也要求優(yōu)化 人才結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才資源充...
2025-09-10 19:56
【總結(jié)】 非公有制企業(yè)人才資源報告 內(nèi)容預(yù)覽: 近年來,**縣委、縣政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“科教立本、果畜富民、旅游興眉、工業(yè)強(qiáng)縣”奮斗目標(biāo),積極實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,通過建立健全和完善以...
2024-09-29 23:21
【總結(jié)】整合人才資源,促進(jìn)城市發(fā)展——撫順市人才現(xiàn)狀評估與人才建設(shè)建議遼寧石油化工大學(xué)杜志明賈蔚“國無人才無以立國,國無強(qiáng)才無以強(qiáng)國”??萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會發(fā)展,從根本上說取決于提高勞動者素質(zhì)、培養(yǎng)大批人才。早在上個世紀(jì)70年代,鄧小平同志就指出:“建設(shè)四個現(xiàn)代化最缺的不是資金,不是技術(shù),而是人才。人才是最關(guān)鍵的因素”。這是針對經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加快和知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,人才
2025-06-23 18:55
【總結(jié)】 第1頁共2頁 人才資源開發(fā)意見 內(nèi)容預(yù)覽: 為了進(jìn)一步推進(jìn)科教興市,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,努力提高我市跨 世紀(jì)發(fā)展的綜合競爭力,根據(jù)全國、全省技術(shù)創(chuàng)新大會和省委、 省政府《關(guān)于加強(qiáng)人才資源開發(fā)工...
2025-08-31 11:30
【總結(jié)】 第1頁共14頁 黨建人才資源開發(fā)工作意見 第—章總則 第一條為實施“科教興市”和“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加大人才 引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,進(jìn)一步做好人才資源開發(fā)工作,為全市 經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提...
2025-09-10 23:37
【總結(jié)】 第1頁共15頁 全縣人才資源開發(fā)工作打算 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才資源是第一資源,人才興則事 業(yè)興。為全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),加快人才資源開發(fā)步伐,為建 設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣、打造富裕生態(tài)和諧提...
2025-08-28 21:49
【總結(jié)】 第1頁共5頁 人才資源開發(fā)思考 近年來,**縣緊緊圍繞開發(fā)農(nóng)村人才,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做 了大量卓有成效的工作,取得了一定成效。但隨著農(nóng)村人才資源 開發(fā)工作的逐步深入,出現(xiàn)了一些不容忽視的矛...
2025-09-02 18:03
【總結(jié)】 第1頁共5頁 社會體育人才資源開發(fā)探討 摘要。隨著時代的不斷發(fā)展,人力資源將成為社會發(fā)展的重 要資源,其對于推動社會經(jīng)濟(jì)、國家的發(fā)展有著重要的意義。就 社會體育發(fā)展而言,社會體育人力資源的...
2025-09-01 15:06
【總結(jié)】 第1頁共12頁 人才資源開發(fā)使用思考 一、研究人才資源開發(fā)工作的重要性和緊迫性 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代,作為推動經(jīng) 濟(jì)持續(xù)發(fā)展最核心的生產(chǎn)要素知識、技術(shù),以及作為知識與 ...
2025-09-02 18:07
【總結(jié)】 第1頁共9頁 貧困地區(qū)人才資源開發(fā)思考 綜合國力之爭說到底是人才競爭。誰擁有人才優(yōu)勢,誰就擁 有了競爭優(yōu)勢。誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn) 業(yè)優(yōu)勢,誰就能夠贏得競爭的主動權(quán)。在...
2025-09-03 03:06
【總結(jié)】工程建設(shè)專業(yè)人才資源信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)-----------------------作者:-----------------------日期:廣東省工程建設(shè)專業(yè)人才資源信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)前言隨著我省社會信息化程度越來越高,專業(yè)人才作為社會經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動中的活躍行為主體,他們自身的信息將會日益頻繁地在各種相關(guān)的場合出現(xiàn),在社會公眾服務(wù)
2025-07-14 20:53
【總結(jié)】 縣中小企業(yè)人才資源情況調(diào)研報告 為全縣中小企業(yè)提供堅強(qiáng)的人才保障,確保全縣中小企業(yè)成長工程順利實施、實現(xiàn)“二次騰飛”,對全縣中小企業(yè)人才資源現(xiàn)狀采取走訪、座談和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)匯...
2025-09-16 00:30
【總結(jié)】人事局加大人才資源開發(fā)計劃**年我們重點抓了以下幾方面工作: 一、認(rèn)真貫徹實施《公務(wù)員法》,切實開展公務(wù)員登記工作,按照省、市工作部署,根據(jù)《公務(wù)員法》和全區(qū)公務(wù)員登記實施工作方案的要求,認(rèn)真完成了全區(qū)公務(wù)員登記工作。 這項工作具有很強(qiáng)的政策性和約束性,關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的切身利益。我們堅持依法辦事,嚴(yán)格按照公務(wù)員法和實施方案的要求,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)定,認(rèn)真做好公務(wù)員范圍確定、人
2025-08-03 08:38
【總結(jié)】-1-企業(yè)人才資源開發(fā)與管理一、前言進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代后,我國的企業(yè)迫切需要高素質(zhì)的人才資源。但是企業(yè)自產(chǎn)生時就由于各種歷史原因?qū)е缕髽I(yè)本身先天不足,而在其發(fā)展中又由于低水平的開發(fā)與管理模式,落后的人才觀念,不完善的薪酬制度,缺乏溝通與交流,忽視員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及人才自身事業(yè)的發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃,還有企業(yè)主的人格缺陷等使得企業(yè)的發(fā)展受困于自身的
2025-08-29 16:24
【總結(jié)】 第1頁共4頁 開發(fā)農(nóng)村人才資源實施人才強(qiáng)村工程 **區(qū)突破傳統(tǒng)人才工作的思維模式,大力開發(fā)農(nóng)村人才資源, 多渠道開發(fā)、儲備農(nóng)村人才,實現(xiàn)了人才資源的合理配置,促進(jìn) 了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 一、...
2025-08-18 14:59