人力資源規(guī)劃和招聘管理制度-資料下載頁
2025-08-03 08:49本頁面
【正文】 日 副 總 經(jīng) 理意 見副總經(jīng)理（簽字） 年 月 日 總 經(jīng) 理意 見總經(jīng)理（簽字） 年 月 日 附表六錄用通知書尊敬的 先生/女士：感謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、能力給我們留下了良好的印象。我們非常榮幸地通知您，根據(jù)考評、審核，您已被錄用為本公司員工，請您于 年 月 日 時(shí) 分，帶齊個(gè)人資料到本公司報(bào)到。如您在上述時(shí)間不方便，請您與本公司人力資源部聯(lián)系。本公司地址：聯(lián)系電話：XXXXXXXX有限公司人力資源部（章）年 月 日附表7辭謝通知書尊敬的 先生/女士：本公司公開招聘人才事，十分感謝您的應(yīng)征。您的學(xué)歷、資歷、技能給我們留下了一定的印象，但遺憾的是名額有限，這次未能錄用。我們已將您的資料列入備用人才檔案，希望能有機(jī)會(huì)借重您的才能。最后再次感謝您應(yīng)征本公司。XXXXXX有限公司人力資源部（章）年 月 日附表8新員工報(bào)到程序單姓名到職日期年 月 日部門崗位名稱出生年月年 月 日應(yīng)繳資料（已繳部分打√）（ ）擔(dān)保書（ ）戶口復(fù)印件（ ）身份證復(fù)印件（ ）學(xué)歷證明書（原件、復(fù)印件）（ ）醫(yī)院體檢檢查表（ ）免冠近期半身照片經(jīng)辦人簽章應(yīng) 領(lǐng) 知事 項(xiàng)（ ）員工手冊或簡介領(lǐng)物人簽名（ ）員工識(shí)別證領(lǐng)物人簽名（ ）制作考勤卡及打卡說明領(lǐng)物人簽名其他事項(xiàng)（ ）住宿申請經(jīng)辦人簽名（ ）領(lǐng)制服經(jīng)辦人簽名（ ）領(lǐng)衣柜鑰匙經(jīng)辦人簽名人事登記（ ）人員變動(dòng)記錄（ ）人員登記表（ ）簡易名冊（ ）檔案建立（ ）核薪工作（ ）辦理勞保備注附表9擔(dān) 保 函XXXXXXXX有限公司：根據(jù)招聘錄用管理辦法的有關(guān)規(guī)定，本人自愿為被擔(dān)保人出任擔(dān)保人。如被擔(dān)保人在公司工作期間由于個(gè)人過失原因需承擔(dān)賠償責(zé)任而未履行，本人愿代其履行賠償責(zé)任。擔(dān)保人情況 被擔(dān)保人情況姓名： 姓名：戶籍所在地： 戶籍所在地：身份證號碼： 身份證號碼：現(xiàn)工作單位： 家庭地址：家庭地址：與被擔(dān)保人關(guān)系：本擔(dān)保函一式三份，被擔(dān)保人、擔(dān)保人、公司各持一份。本擔(dān)保函從簽署之日起生效。被擔(dān)保人簽字：擔(dān)保人簽字：公司代表簽字：公司蓋章：年 月 日附表10員工轉(zhuǎn)正審批表姓 名性 別出生年月學(xué)歷及專業(yè)身份證號試 用 部 門試用起止日期及期限現(xiàn) 住 址電 話郵 編試 用 期 間 考評 結(jié) 果考核成績第一月第二月第三月關(guān) 鍵 事 件知識(shí)技能職業(yè)素養(yǎng)考核試 用 評 語 用人部門經(jīng)理簽名 年 月 日審 查 意 見 人力資源部經(jīng)理簽名 年 月 日審 核 副總經(jīng)理簽名 年 月 日審 批 總經(jīng)理簽名 年 月 日其他備注15 / 15
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