保險營銷調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-02 23:42本頁面
【正文】 重的作用，保險業(yè)發(fā)展的基礎是要有一大批有志于投身保險事業(yè)的人才，沒有這樣一支隊伍，保險業(yè)想做大做強、持續(xù)發(fā)展是不可能的。因此，保險公司應改變在經(jīng)營中的短視理念，重視人才培養(yǎng)，營造人才成長的環(huán)境，建立人才成長的長效機制，為人才提供發(fā)展舞臺，使人才成為推動行業(yè)健康發(fā)展的不竭動力。 （三） 重視保險行業(yè)協(xié)會在培養(yǎng)保險人才的作用 保險業(yè)生存的根本是誠信，保險人才不僅要有高超的專業(yè)技能，更重要的是要有誠信的品質(zhì)。要改變以往保險公司只單純重視對保險人才的技能培訓而輕視誠信培訓的現(xiàn)狀，必須強化行業(yè)協(xié)會在保險人才繼續(xù)培訓中的作用，賦予其強制性培訓的權力，以彌補保險公司對人才培訓的不足。 （四） 重視保險監(jiān)管部門和教育部門在培養(yǎng)保險人才的作用 要改變以往教育部門與保險監(jiān)管部門的溝通不夠，只掃門前雪的現(xiàn)狀。教育部門和保險監(jiān)管部門要充分認識到保險人才教育培養(yǎng)和保險人才儲備等關乎國內(nèi)保險業(yè)發(fā)展重要問題之間密不可分的關系，在法律、政策等方面為其提供好的環(huán)境?？梢远ㄆ谂e行院校、保險公司、保險監(jiān)督機構之間的研討會，來解決保險業(yè)人才匾乏的問題。 （五） 實施人才興業(yè)戰(zhàn)略促進保險行業(yè)發(fā)展 在知識經(jīng)濟時代，隨著高新技術迅猛發(fā)展、信息技術廣泛應用、全球經(jīng)濟趨向一體化，人力資本己超過物質(zhì)資本，成為最主要的生產(chǎn)要素。21世紀歸根結(jié)底是人才的競爭，隨著保險行業(yè)的逐步開放和保險公司的股改上市，是否擁有優(yōu)秀人才，決定著保險行業(yè)的興衰，所以保險行業(yè)必須大力實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，促進保險行業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。 總之，要實現(xiàn)我國保險業(yè)人才隊伍建設的長遠目標，就要堅持以人為本，關心人才、尊重人才，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，努力造就一支適應保險業(yè)改革發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理、作風過硬的人才隊伍，形成保險業(yè)人才輩出、群星燦爛的良好局面，大力提升我國保險業(yè)的核心競爭力和整體實力，為加快保險業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)我國保險業(yè)做大做強提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持
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