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茗湖度假村開發(fā)建設(shè)項目商業(yè)計劃書(代可研報告)-資料下載頁

2025-08-02 22:06本頁面
  

【正文】 500萬元;農(nóng)家樂園200萬元;宗教圣地1800萬元。,其中:給、排水管網(wǎng)150萬元;供電線網(wǎng)及照明100萬元;消防系統(tǒng)180萬元;道路150萬元;環(huán)保設(shè)施100萬元;管網(wǎng)200萬元。,其中:土地費用2500萬元;勘察設(shè)計費110萬元;工程監(jiān)理費80萬元;建設(shè)單位管理費80萬元;員工培訓(xùn)費50萬元;基本預(yù)備費200萬元。項目投資及構(gòu)成詳見附表3《項目總投資估算表》。第三節(jié) 資金來源與籌措 本項目總投資20000萬元,按中外合資的雙方所占投資比例籌措,即: 外方:意大利投資客商出資14000萬元; 中方:廣德縣萬力市政工程有限公司籌措3000萬元; 安徽省寧國建設(shè)集團有限公司籌措3000萬元。第四節(jié) 資金使用計劃 本項目建設(shè)期限為5年,固定資產(chǎn)投資分年分批投入,第一年約占20%,第二年至第三年各年約占25%,第四年約占20%,第五年約占10%(見附表4項目資金使用計劃表)。第十四章 經(jīng)濟效益分析第一節(jié) 項目分析參照依據(jù)本項目根據(jù)國家計委、建設(shè)部頒發(fā)的《建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)》(第二版,1993年)、國家計委頒發(fā)的《投資項目可行性研究指南》(試用版,2002年),參照類似投資項目財務(wù)評價進行效益估算。 項目擬5年建成, 經(jīng)營期20年,計算期25年。第二節(jié) 財務(wù)效益分析 成本估算(估算值用四舍五入法,下同)(1) 客房經(jīng)營成本按該項營業(yè)收入的12%估算。 (2) %估算。 (3) %估算。(4)桑拿洗浴營業(yè)直接成本按該類營業(yè)收入的15%估算(5)%估算(6)‰估算 (7)其他費用估算%估算“其他費用”,包括辦公費、職工培訓(xùn)費、職工制裝費、廣告推銷費用以及差旅交際等費、管理費用和不可預(yù)見費用等。(8)人員工資及附加定員488人,其中管理人員年均工資48000元/人,一般職工年均工資24000元/人。%計取社保﹑醫(yī)保﹑失保和福利費用。(9)折舊費和攤銷費建筑物投資綜合折舊年限按30年,直線法折舊,殘值率5%。設(shè)備投資及其它投資綜合折舊年限按15年,直線法折舊,殘值率5%。無形資產(chǎn)及開辦費攤銷年限取10年。土地使用費用按50年攤銷。(10)修理費按固定資產(chǎn)折舊費的30%計算修理費。(11)財務(wù)費用:借款利息支出計入成本??偝杀举M用見附表6《項目總成本估算表》 收入估算本項目建成后,主要有以下幾類營業(yè)收入:⑴客房及接待營業(yè)收入考慮到市場競爭因素和市場價格的波動因素,客房的入住率按70%估算。 表9 客房及接待營業(yè)收入表序號客房名稱客房間(套)入住率(%)價格(元/天)客房年收入(萬元)1豪華套房(三間套)370980742高級套房(二間套)4680693標準客房22032017744游客別墅套房201080544商務(wù)會議服務(wù)收入210合 計2472671⑵餐飲服務(wù)營業(yè)收入4049萬元①住宿賓客餐飲營業(yè)收入早餐:500位/天就餐率50%20元/位360天/年=180萬元中晚餐:500位/天就餐率50%50元/位360天/年2=900萬元② 大堂吧(含西餐)營業(yè)收入:50位/天就餐率30%60元/位360天/年=32萬元③流動游客餐館、小吃店、飲食店、快餐店餐飲營業(yè)收入:1200位就餐率85%80元/位360天/年=2937萬元⑶休閑娛樂營業(yè)收入1101萬元①網(wǎng)球等球類:500元/天活動率50%360天/年=9萬元②攀巖活動:50位/天10元/位360天/年=18萬元③小木(竹)屋休閑:150元/100間租居率85%360天/年=459萬元④垂釣:5萬元⑤人工瀑布:10萬元⑥游樂廣場:100萬元⑦歐式風情酒吧、KTV等娛樂館:500萬元⑷桑拿洗浴營業(yè)收入1359萬元①桑拿:150位/天50元/位360天/年=270萬元②沐?。?00位/天20元/位360天/年=360萬元其中:接受按摩健身服務(wù)率按70%估計,即 50070%35元/位360=441萬元③足?。?00位/天80元/位360天/年=288萬元⑸康復(fù)療養(yǎng)營業(yè)收入529萬元①接受保健、護理、康復(fù)人員入住床位收入169萬元:30元/床80(標準間)2330(天)=158萬元,入住接受保健、護理和康復(fù)率按70%匡算,則39670%=111萬元;50元/床50(單人間)330(天)70%=58萬元。②中醫(yī)醫(yī)療收入120萬元;③保健護理收入150萬元; ④60元=90萬元⑹中西式購物中心出租收入2160購物中心房屋以承租形式經(jīng)營,按75%的有效出租率、月租120元/㎡計算,則:120122000075%=2160萬元⑺其他收益150萬元按以上方法估算,項目達產(chǎn)后年營業(yè)收入合計為12019萬元。 營業(yè)稅金及附加估算: 營業(yè)稅稅率按5%。:以營業(yè)稅額為基數(shù),取5%。:以營業(yè)稅額為基數(shù),取4%。:以營業(yè)總收入為基數(shù),‰。營業(yè)稅金及附加位662萬元(見附表8)所得稅:所得稅稅率按25%;計提公益金按稅后利潤的10%。應(yīng)繳納所得稅=[12019—(9516+662)]25%=184125%=460萬元項目利潤=[12019—(9516+662)](1-25%)=1381萬元計提公益=138110%=138萬元 (見附表9項目利潤表):根據(jù)正常年營業(yè)收入、固定成本、可變成本、營業(yè)稅金及附加,%。即:生產(chǎn)能力盈虧平衡點(%)=年固定總成本247。(年銷售總收入-年可變總成本-年營業(yè)稅金及附加) :   根據(jù)慣例,在對項目進行效益分析時,有必要對項目經(jīng)營效果的敏感性進行分析,即當經(jīng)營成本提高10%和經(jīng)營收入降低10%的經(jīng)濟狀況。當成本提高10%時,則 總成本為:9516萬元(1+ 10%)=10468萬元;當經(jīng)營收入降低10%時,則總收入為:12019萬元(110%)=10817萬元,此時利潤為1081710468=349萬元,敏感系數(shù)為:349247。10468=%.①(年)③%②%第十五章 結(jié)論與建議第一節(jié) 結(jié) 論,貫徹科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的理念,注重人與環(huán)境和諧,營造綠色環(huán)保生態(tài)休閑旅游勝地。,將緩解廣德縣目前旅游產(chǎn)業(yè)投入嚴重不足、旅游設(shè)施建設(shè)相對滯后的矛盾。,得到縣及當?shù)卣闹С?。,本項目?jīng)濟效益較好,財務(wù)風險較小。本項目實施為當?shù)芈糜螛I(yè)增添新的亮點,對提供更多的就業(yè)崗位,延伸和壯大廣德縣產(chǎn)業(yè)鏈,調(diào)整提高優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進而推動縣域經(jīng)濟發(fā)展,具有十分重要的意義。綜上所述,本項目是可行的。第二節(jié) 建 議,建議政府主管部門和相關(guān)單位給予支持,使該項目盡快組織實施。,項目單位可著手采取以下措施:一是減少固定資產(chǎn)投資,提高項目收益;二是縮短項目建設(shè)工期,促使建設(shè)項目盡快竣工投產(chǎn);三是提高服務(wù)質(zhì)量,擴大市場占有率,增加度假村休閑旅游收入;四是加強運營管理,降低經(jīng)營成本。 第十六章 附表附表1 《工程項目及規(guī)模一覽》附表2 《主要設(shè)備明細表》附表3 《項目總投資估算表》附表4 《項目資金使用計劃表》附表5 《勞動定員表》附表6 《項目總成本估算表》附表7 《項目經(jīng)營收入表》附表8 《稅金及附加》附表9 《項目利潤表》附表10 《財務(wù)現(xiàn)金流量表》 以下內(nèi)容與本文檔無關(guān)!?。∫韵聝?nèi)容與本文檔無關(guān)?。?!。。。。。。。。。。以下為贈送文檔,祝你事業(yè)有成,財源廣進,身體健康,家庭和睦?。?!高效能人士的50個習(xí)慣l 在行動前設(shè)定目標有目標未必能夠成功,但沒有目標的肯定不能成功。:“成功就是目標的達成,其他都是這句話的注釋?!爆F(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標,而是設(shè)定了目標才成功。:“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。培養(yǎng)重點思維從重點問題突破,是高效能人士思考的一項重要習(xí)慣。如果一個人沒有重點地思考,就等于無主要目標,做事的效率必然會十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來,高效能人士應(yīng)當具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力,因為這是通向問題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計師比爾。蓋茨所説:“通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動承擔別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力?!卑褑栴}想透徹把問題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問題想透徹了,才能找到問題到底是什么,才能找到解決問題最有效的手段。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話:“如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機會!”一個人對待生活和工作是否負責是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會到處為自己找借口,開脫責任;相反,無倫出現(xiàn)什么情況,他都會自覺主動地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說,不論他出多小錢的薪水,都不可能找到一個具有兩種能力的人。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來做事。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關(guān)鍵作用的小部分,通常就能主宰整個組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時間所謂零碎時間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來,其總和將是相當可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。習(xí)慣廢除拖延對于一名高效能人士來説,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險的惡習(xí),它使人喪失進取心。一旦開始遇事推托,就很容易再次拖延,直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣1向競爭對手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過,“對手是一面鏡子,可以照見自己的缺陷。如果沒有了對手,缺陷也不會自動消失。對手,可以讓你時刻提醒自己:沒有最好的,只有更好。”習(xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場中,靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了,只有同別人展開良好的合作,才會使你的事業(yè)更加順風順水。如果你要成為一名高效能的職場人士,就應(yīng)當養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里,“換位思考”扮演著相當重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場上,設(shè)身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應(yīng)其需要。樹立團隊精神一個真正的高效能人士,是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個企業(yè)中,只有團隊成功,個人才能成功。善于休息休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應(yīng)當注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進而學(xué)習(xí)、改進、你將獲得意想不到的成功。責任重于一切著名管理大師德魯克認為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責任感對待你的工作,不懈怠你的工作、。不斷學(xué)習(xí)一個人,如果每天都能提高1%,很多時候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。如果你不堅持每天進步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責任,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。專注目標美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司(3M)的口號是:,對個人工作也有指導(dǎo)作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進行桌有成效的溝通的人。及時化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復(fù)無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。積極傾聽西方有句諺語說:“上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴?!逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。善于傾聽,是一個高效能人士的一項最基本的素質(zhì)。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康,遠離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友,他會幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過:“好習(xí)慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。”而壞習(xí)慣則是你的敵人,他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會,只有保持內(nèi)心平靜的人,才能保證身體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對壓力身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康,尤其是心理健康,已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會正確地應(yīng)對壓力就成了高效能人士必備的一項習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡
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