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立體車庫項目創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁

2025-08-02 21:22本頁面
  

【正文】 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,良好的溝通能力;具備解決突發(fā)事件能力;較強的時間管理能力;能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求;較強的分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;熟悉項目安全管理。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。職 位進度管理編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬工程部版本(次) 2013版(第2稿)崗位概述負(fù)責(zé)項目的進度控制,協(xié)助主任做好進度管理。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)的進度控制;2. 負(fù)責(zé)定期撰寫項目進展報告,及時反映項目進展、預(yù)算及存在困難情況;3. 編制項目進度計劃,并據(jù)此編制年度、季度、月度工程進度計劃;4. 負(fù)責(zé)工程施工記錄,整理和統(tǒng)計收集的進度數(shù)據(jù),分析進度偏差并提出進度調(diào)整建議;5. 項目完成后,負(fù)責(zé)工程進度資料的歸檔;6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 40 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 ??? 以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事項目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷 2 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是;秉公辦事,忠于職守;清正廉潔,顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力;較強的時間管理能力;較強的貫徹、執(zhí)行各項方針政策的能力;熟悉項目進度管理,具備一定的設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。職 位技術(shù)追蹤服務(wù)編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬工程部版本(次) 2013版(第2稿)崗位概述負(fù)責(zé)在項目完成交付使用過程中提供技術(shù)性售后服務(wù)崗位職責(zé)1. 在業(yè)主使用過程中出現(xiàn)一般性問題時,負(fù)責(zé)提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo);2. 在業(yè)主使用過程中出現(xiàn)重大技術(shù)問題時,負(fù)責(zé)提供工程整改方案和技術(shù)支持;3. 在業(yè)主使用過程中,協(xié)助其維護和維修;4. 負(fù)責(zé)調(diào)查和分析業(yè)主對公司技術(shù)服務(wù)的反饋;5. 保持公司與客戶的良好關(guān)系和暢通的溝通渠道。聘用條件年齡/性別 40 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 ??? 以上學(xué)歷,英語六級專業(yè)/職稱技術(shù)員工作經(jīng)歷從事設(shè)備維修或相關(guān)工作經(jīng)歷 2 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是;秉公辦事,忠于職守;清正廉潔,顧全大局。職業(yè)素質(zhì)良好的外聯(lián)與公關(guān)能力;良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力;較強的專業(yè)技術(shù)知識。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。經(jīng)營部崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁,共1頁版本(次) 2013版(第1稿)經(jīng)營部主任主任工程師合同管理統(tǒng)計管理技術(shù)經(jīng)濟職 位經(jīng)營部主任編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬經(jīng)營部版本(次) 2013版(第1稿)崗位概述負(fù)責(zé)對外承接工程業(yè)務(wù),簽訂經(jīng)濟合同;編制公司經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)有關(guān)項目重大設(shè)備的采購和管理。崗位職能1. 代表公司對外承接工程業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)進行談判;2. 在公司授權(quán)下,負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)濟合同;3. 審核施工預(yù)算;4. 依據(jù)設(shè)計意見,負(fù)責(zé)有關(guān)項目設(shè)備的購置。崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)經(jīng)營部的各項工作。2. 組織收集業(yè)主需求及有關(guān)的市場信息;3. 組織、參與經(jīng)濟合同的洽談和簽訂,負(fù)責(zé)公司的合同管理;4. 負(fù)責(zé)主持工程的招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)工作;5. 組織編寫年、季、月度生產(chǎn)計劃,編寫公司收費計劃,負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行;6. 組織編制施工預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算審查及概算的調(diào)整工作;7. 負(fù)責(zé)工程所需設(shè)備、物資的采購和管理工作;8. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實施;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;10. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;11. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 40 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 ??? 以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事經(jīng)營管理工作 2 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,良好的溝通能力;具備解決突發(fā)事件能力;較強的時間管理能力;能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求;較強的分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;熟悉有關(guān)的法律規(guī)定,掌握經(jīng)濟法的有關(guān)條款。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。職 位主任工程師編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬經(jīng)營部版本(次) 2013版(第1稿)崗位概述負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計劃和施工預(yù)算,負(fù)責(zé)有關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。崗位職能1. 負(fù)責(zé)公司各項技經(jīng)報表審核工作;2. 對本專業(yè)技經(jīng)人員提供技術(shù)指導(dǎo);3. 收集并傳達技經(jīng)政策變動的信息;4. 協(xié)調(diào)各部門之間的技經(jīng)工作。崗位職責(zé)1. 協(xié)助主任負(fù)責(zé)本部門的各項技經(jīng)編制任務(wù);2. 參與工程的招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)工作;3. 指導(dǎo)編制及審核概預(yù)算工作;;4. 協(xié)助主任進行有關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;5. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 45 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 本科 以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事本專業(yè)技經(jīng)工作 2 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理,以身作則,清正廉潔,顧全大局,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)針對國家基本建設(shè)方針、技術(shù)經(jīng)濟政策等,具有良好的理解能力;具有分析、判斷和評價電力工程技術(shù)經(jīng)濟工作的能力;能獨立處理技術(shù)經(jīng)濟工作中存在的疑難技術(shù)問題;具有較強的文字表達能力,能撰寫經(jīng)濟分析、技經(jīng)文件專題報告等業(yè)務(wù)文稿;具有良好的溝通能力和團隊合作能力。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力職 位合同管理編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬經(jīng)營部版本(次) 2013版(第1稿)崗位概述負(fù)責(zé)公司的合同管理。崗位職責(zé)1. 參加合同的談判和合同簽訂;協(xié)助律師完成合同的起草; 2. 負(fù)責(zé)檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛;3. 負(fù)責(zé)建立合同檔案,需要時提供查詢服務(wù);4. 負(fù)責(zé)制止不符合法律規(guī)定的合同行為,并及時向合同管理機構(gòu)和公司負(fù)責(zé)人報告;5. 依法參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟;6. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 40 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 ??? 以上學(xué)歷,英語四級專業(yè)/職稱熟練掌握經(jīng)濟合同法和相關(guān)法規(guī)工作經(jīng)歷從事合同管理或相關(guān)法律工作 3 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是;秉公辦事,忠于職守;清正廉潔,顧全大局。職業(yè)素質(zhì)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力;較強的檔案管理能力;較強的理解、運用各項方針政策法律法規(guī)的能力;熟悉法律規(guī)定,并具備一定的工程設(shè)計及項目管理等專業(yè)知識。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。職 位技術(shù)經(jīng)濟管理編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬經(jīng)營部版本(次) 2013版(第1稿)崗位概述負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計劃和施工預(yù)算。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算,負(fù)責(zé)概算的調(diào)整工作;2. 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)文件的編制;3. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 45 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 本科 以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事本專業(yè)技經(jīng)工作 2 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理,以身作則,清正廉潔,顧全大局,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)針對國家基本建設(shè)方針、技術(shù)經(jīng)濟政策等,具有良好的理解能力;具有分析、判斷和評價電力工程技術(shù)經(jīng)濟工作的能力;能獨立處理技術(shù)經(jīng)濟工作中存在的疑難技術(shù)問題;具有較強的文字表達能力,能撰寫經(jīng)濟分析、技經(jīng)文件專題報告等業(yè)務(wù)文稿;具有良好的溝通能力和團隊合作能力。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。職 位統(tǒng)計管理編 號頁 碼第1頁,共1頁隸 屬經(jīng)營部版本(次) 2013版(第1稿)崗位概述負(fù)責(zé)年、季、月度生產(chǎn)、計劃報表編制工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)收集和歸檔各類資料,編制和上報各類統(tǒng)計報表。2. 負(fù)責(zé)定期編制《統(tǒng)計簡報》,及時提供項目工程的最新信息。3. 負(fù)責(zé)各類相關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的分析資料。4. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 40 歲以下,性別不限學(xué)歷/外語 專科 以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱 管理員 級以上職稱工作經(jīng)歷從事統(tǒng)計管理工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 2 年以上思想道德堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是;秉公辦事,忠于職守;清正廉潔,顧全大局。職業(yè)素質(zhì)熟練使用Excel、Access數(shù)據(jù)庫及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件;具有良好的數(shù)字分析能力。身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。 第三部分 市場可行業(yè)分析(1) 產(chǎn)品可行性分析作品全稱立體車庫產(chǎn)品分類(A)(包括機械、儀器儀表、自動化控制、工程、交通、建筑等)(包括計算機、電信、通訊、電子等)(包括數(shù)學(xué)、物理、地球與空間科學(xué)等)(包括生物、農(nóng)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、健康、衛(wèi)生、食品等)(包括能源、材料、石油、化學(xué)、化工、生態(tài)、環(huán)保等)產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)明的目的和基本思路;創(chuàng)新點、技術(shù)關(guān)鍵和主要技術(shù)指標(biāo):近年來隨著私家車數(shù)量的增加,城市里人們出行停車難的問題日益凸顯。普通停車場較少的停車位滿足不了大眾的需求。大型停車場雖能提供較多的停車位,但其過大的占地面積,使得其在市中心,商業(yè)區(qū)等黃金地段難以實現(xiàn)。所以城市里雜亂停車的現(xiàn)象隨處可見,這不僅影響城市交通秩序也給車主帶來極大不便?;诖?,我們研發(fā)了這款立體車庫。2. 基本設(shè)計思路及產(chǎn)品介紹: (1)設(shè)計思路:使該產(chǎn)品達到以下預(yù)期效果:①采用樓層式建筑停車位,利用空間換取占地面積,減少占地面積。②采用智能停/取車控制系統(tǒng),實現(xiàn)車輛的智能停放。③減少機構(gòu)的重復(fù)使用,減少成本。為使作品達到以上效果,我們采用了升降電梯的方法和單片機控制原理。 (2)產(chǎn)品介紹:整體結(jié)構(gòu)介紹(圖一):立體車庫框架是整個車庫機構(gòu)的承載基礎(chǔ)。立體車庫主要由主提升機、副提升機、載車板、控制系統(tǒng)組成。主提升機用來承載運送載車板,是存取車輛的主要執(zhí)行機構(gòu),電梯到達指定的位置時把載車板移與車同時停在指定車庫層,即達到停車效果;副提升機用來存儲載車板,存車時從副提升機上取一個載車板,取車時將載車板放回副提升機上。系統(tǒng)控制臺實現(xiàn)對存取車輛進行智能化控制。圖一:整體結(jié)構(gòu)主升降機結(jié)構(gòu)介紹(圖二):主升降電梯沿主架縱向運動把載車板運送到指定車庫層;導(dǎo)向滑輪為電梯各機構(gòu)運動提供必要約束;橫向過渡移動架實現(xiàn)橫向出入,增加橫向移動架的橫向移出距離; 載車板橫向出入實現(xiàn)車輛從車位的存入取出。 圖二副升降機介紹:所有空的載車板最開始都存放在副提升機上。存車時取出載車板,取車將板放回。主要功能是解決立體車庫存放車時的遇到的多種情況,如:存存取存、存取取存等,實現(xiàn)快速存放車,節(jié)省時間。電控部分介紹:立體車庫的智能控制系統(tǒng)電路設(shè)計包括:中央控制模塊,驅(qū)動模塊。(1)中央控制模塊:核心是mege32單片機。此款單片機在眾多領(lǐng)域應(yīng)用廣泛。具有性能優(yōu)異,操作方便等優(yōu)點。利用其豐富的I/O與外接模塊相連。兩個片內(nèi)定時器來驅(qū)動外部電機。通用I/O外接存取按鍵矩陣。(2)驅(qū)動模塊:驅(qū)動模塊包括三個電機。兩個步進電機由STK672080芯片驅(qū)動分別作為電梯升降和橫向移動的動力源。伺服電機用PWM驅(qū)動,負(fù)責(zé)立體車庫入口、出口門的開啟關(guān)閉。3. 工作流程: (1)存車:車輛進入立體車庫入口,車開上升降梯。人下車到存取操作臺,按下存車按鈕,系統(tǒng)根據(jù)最有化選擇選取一個空車位停放該車,隨后升降機復(fù)位。如圖三至圖八。(2)取車:人到存取操作臺在按鍵矩陣上按下對應(yīng)房間號并輸入密碼,待系統(tǒng)確認(rèn)后自動將車取回,出口門打開,汽車啟動開走,系統(tǒng)恢復(fù)等待狀態(tài)。順序與存車相反。 圖三
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